根據(jù)工作需要,畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市司法局工作。
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一、招聘原則
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公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則。
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二、招聘職位及人數(shù)
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職位名稱
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招聘人數(shù)
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年齡
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學(xué)歷要求
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學(xué)位要求
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專業(yè)
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其他資格條件
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備注
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工作人員
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3
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18周歲以上35周歲以下(含35周歲)
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全日制本科及以上
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學(xué)士學(xué)位及以上
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法學(xué)專業(yè)
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三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
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每月應(yīng)發(fā)工資3548.3元、每季度3000元績效工資。(其中績效工資每季度經(jīng)考核合格發(fā)放80%、年終考核合格發(fā)放剩余20%,如因離職等原因未參與考核或考核不合格則不發(fā)放績效工資)。購買四險。試用期兩個月,試用期工資與考核轉(zhuǎn)正后工資相同。
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四、報考條件
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1.男女不限;
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2.具有中華人民共和國國籍;
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3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,政治思想表現(xiàn)好,品行端正;
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4.年齡在18周歲以上(2003年9月1日及以前出生),35周歲以下(1986年9月1日及以后出生)。
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5.下列人員不得報考:有吸毒史的人員;有違法亂紀(jì)記錄的人員;有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
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五、報名方式及程序
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1.報名時間
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2021年9月6日—8日上午9:00—12:00,下午2:30-5:30,逾期不再辦理報名手續(xù)。
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2.報名方式
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現(xiàn)場報名(不設(shè)網(wǎng)上報名)。
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3.報名地點(diǎn)
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貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號畢節(jié)建投匯金中心19樓;聯(lián)系電話:0857-8221045。
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4.報名需提供以下資料
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(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
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(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
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(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2張;報名成功后將電子照片以“職位代碼+姓名+身份證號”命名后,發(fā)送到郵箱(3056115351@qq.com),聯(lián)系電話:0857-8229799;
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(4)誠信報考承諾書、疫情防控申報表(報名現(xiàn)場填寫);
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(5)報考人員按要求填寫附件1《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》);
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(6)確因特殊原因需委托他人代報的,需同時提供本人簽名的授權(quán)委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及一份復(fù)印件。因委托他人報名造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
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以上報名資料缺一不可
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5.資格審查和繳費(fèi)
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(1)資格審查:依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料進(jìn)行審查。主要審查報名者是否符合招聘的資格條件。報名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,以及在其他相關(guān)工作中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)招聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況,一律給予辭退處理。
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(2)繳費(fèi):經(jīng)資格審查合格的報考人員,每人需繳納報名費(fèi)100.00元(因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的,概不退費(fèi))。
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六、考試
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考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。
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(1)筆試。對資格審查符合招聘條件人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試采取閉卷方式進(jìn)行(不指定考試用書)。筆試公告、筆試分?jǐn)?shù)將在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布。
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(2)面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照同一職位的面試人數(shù)與該職位招考的計劃數(shù),按3:1的比例確定面試人員,如應(yīng)聘崗位面試人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,成績不得低于本考場面試平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的,一同確定為該職位的面試人員。面試公告、面試成績將在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號公布。
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(3)總成績計算
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總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。根據(jù)考試總成績由高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員??偝煽兿嗤那闆r,在同職位面試人員中,依據(jù)面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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筆試、面試時間及地點(diǎn)將通過公眾號公布,不再進(jìn)行電話、短信通知,請關(guān)注微信公眾號“畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”。因未關(guān)注公眾號導(dǎo)致未能按時參加考試者視為自動放棄。
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七、體檢
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根據(jù)應(yīng)聘人員測試成績確定招聘人員進(jìn)入體檢。體檢地點(diǎn)在縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不列入考察對象,并按總成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。
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八、政審
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擬聘用人員需在戶籍所在處派出所出具無犯罪記錄證明,有違法亂紀(jì)記錄的人員不予聘用。
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九、遞補(bǔ)
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體檢或政審不合格者不列入考察對象,并按總成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。
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十、其他
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招聘工作由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。報考人員需根據(jù)省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。
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咨詢電話:0857-8221045
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監(jiān)督電話:0857-8229799。
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附件:畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表.xlsx
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