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2021年遵義市公安局匯川分局公開招聘合同制警務(wù)輔助人員簡章(208名|8月25日至9月3日)

為打造新時代公安隊伍，加強警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作方案》，決定開展公開招聘合同制警務(wù)輔助人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格審查、考試（體能測試、筆試、面試或?qū)I(yè)實操測試，具體考試程序按照各職位規(guī)定的程序進行）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘合同制警務(wù)輔助人員208名，具體工作職位及條件詳見《遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象需符合以下報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.作風正派、責任心強、紀律觀念強、執(zhí)行力強，為人誠實、品行端正，熱愛警務(wù)輔助工作，具有良好的生活習慣和吃苦耐勞精神；

4.年滿18周歲以上，身心健康，具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力；

5.符合所報職位學歷及專業(yè)要求，具備勝任職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。學歷及專業(yè)要求詳見《遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）；

6.年齡條件：各職位年齡要求詳見《遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》（附件1），其中18周歲至25周歲為1996年8月25日及以后出生至2003年8月25日及以前出生；18周歲至30周歲為1991年8月25日及以后出生至2003年8月25日及以前出生；18周歲至35周歲為1986年8月25日及以后出生至2003年8月25日及以前出生；

7.全市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作的在職人員，符合學歷及年齡放寬條件的，須為2018年08月25日前入職人員；

8.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘職位的其他條件。

（二）以下人員不得報考。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.曾受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

6.被開除公職、開除軍籍或因違法違紀違規(guī)被解聘或曾在公安機關(guān)工作未經(jīng)同意自行離職的；

7.個人征信報告中有呆賬記錄的或被依法列入失信人員名單的；

8.本人及家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

9.本人及家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

10.有紋身或者色盲的；

11.因雙重勞動關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會保險的（含養(yǎng)老保險、失業(yè)險、醫(yī)保險、工傷險）；

12. 報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等證件的；

13. 其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、發(fā)布簡章、報名、資格審查及咨詢

（一）發(fā)布招聘簡章：在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號發(fā)布公開招聘簡章；

（二）報名方式、時間和要求：

1.報名方式：掃描“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號所發(fā)布招聘簡章中二維碼或點擊網(wǎng)址（https://biaodan100.com/web/formview/611e68b6fc918f46dd5bb5fa）報名；

2.報名時間：2021年8月25日至9月3日17:00；

3.報名填寫要求如下：

（1）準確填寫個人學歷、畢業(yè)學校、專業(yè)、履歷、身高等必填報名信息，因個人填寫錯誤或不完整致審核未通過的，由報考者承擔；

（2）根據(jù)報考的具體職位要求，上傳所需的證件掃描件（身份證、畢業(yè)證、學位證及相關(guān)證明材料等），所有上傳掃描件要求圖像清晰，能正常識別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過的，由報考者本人承擔責任；

（3）報名與考試時使用的身份信息必須一致；

（4）報考者在報名系統(tǒng)上按要求提交完整個人信息并上傳相關(guān)證件、材料后繳費成功視為完成提交資料程序；

（5）每人只能報考一個職位，重復(fù)報名者以有效報名期內(nèi)最后報名職位為準，因重復(fù)報名形成錯誤信息影響報名結(jié)果的，由報考者承擔責任。重復(fù)報名多產(chǎn)生的報名費不予退還。

4.上傳附件要求：

（1）本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時身份證）、畢業(yè)證書、所報考職位要求的資格材料（符合學歷、專業(yè)及年齡放寬條件的，所需資格材料詳見附件1，證明材料模板詳見附件5）；

（2）本人近期白底背景免冠2寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20KB以內(nèi)）；

（3）誠信報考承諾書（附件4）簽字掃描件或照片；

（4）現(xiàn)已有供職單位的，在上述資料的基礎(chǔ)上增加現(xiàn)供職單位同意報考的證明掃描件（單位證明模板詳見附件5）。

（三）繳費

網(wǎng)上報名繳納報名費100元，同時還需繳納11元體能測試人身意外傷害保險費。繳費后提示資料提交成功的，進入資格初審環(huán)節(jié)，報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報考資格且不予退費。

報名繳費結(jié)束后，對資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘職位數(shù)之比未達到3:1的，調(diào)減或取消該職位招聘計劃，有關(guān)情況在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號公布。職位招聘計劃被調(diào)減的，該職位的報考人員不得調(diào)整報考職位；職位招聘計劃被取消的，由該職位的報考人員于規(guī)定的時間內(nèi)書面向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請改報或退費，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報其他符合報考條件的職位或給予退費。

資格初審后，未通過資格初審的人員，將予以退費處理。

（四）資格初審

根據(jù)《招聘簡章》計劃職位要求，對網(wǎng)上報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行初步審查，符合報考條件的報名人員確定為報名成功，進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報考人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其報考資格，其責任由考生自行承擔。

01至08、21至24、27、32至35職位有身高限制規(guī)定，考生在2021年9月6日9:00—17:00，到遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司（地址：遵義市匯川區(qū)南京路332號匯川區(qū)人才交流服務(wù)中心，匯川區(qū)體育館公交站正對面）現(xiàn)場測量身高。由醫(yī)務(wù)工作人員實施，全程接受紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。測量合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)；測量不合格的，取消考試資格，將予以退費處理。

（五）報名信息查詢

報名期間，考生每日可在網(wǎng)址

（https://www.jsform.com/web/exuser/611efe95fc918f46dd5c8adc/login）查詢各職位報名人數(shù)實時動態(tài)，供報考人員參考。

（六）領(lǐng)取準考證

打印準考證時間及相關(guān)事宜，在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號與資格初審?fù)ㄟ^人員名單公示同時發(fā)布。

（七）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審統(tǒng)一安排在各職位類別第一科目考試環(huán)節(jié)結(jié)束后進行;

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，時間和地點通過“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知;

3.資格復(fù)審對象：依據(jù)各職位類別第一科目考試成績從高到低，按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定為資格復(fù)審對象。同一職位報考人員各職位類別第一科目考試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審對象;

4.資格復(fù)審需提供的資料：

①填寫完整的遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表（詳見附件3）打印件一份；

②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

③職位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書等原件及復(fù)印件一份;

④需放寬年齡、學歷和專業(yè)的，提供報考職位要求的資格材料原件（復(fù)印件、掃描件無效）;

⑤黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員以無業(yè)人員身份報考或在報考中不填寫工作單位的，視為弄虛作假或故意隱瞞個人重要信息，一經(jīng)查實即取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

⑥本人簽字的誠信報考承諾書原件；

⑦現(xiàn)已有供職單位的，在上述資料的基礎(chǔ)上增加現(xiàn)供職單位同意報考的證明原件。

5.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘簡章和報考人員填寫的報名信息表、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，并由負責資格審查的人員簽署復(fù)審合格與否意見;

6.未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

7.經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按各職位類別第一科目考試成績由高到低順序依次遞補復(fù)審。

五、考試程序及內(nèi)容

此次考試共分為三類考試，具體如下：

（一）一類：

1.考試程序：體能測試、資格復(fù)審、筆試、面試；

2.職位代碼：01至08職位；

3.體能測試：

①測試內(nèi)容：01、02職位測試400米軍事障礙，03至07職位測試1000米跑步、引體向上，08職位測試800米跑步、一分鐘仰臥起坐；

②體能測試采取分組分時段的方式組織，未按時參加測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。測試項目均當場當次進行，測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應(yīng)當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理；

③體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》和軍事訓練相關(guān)標準進行測試，具體評分標準詳見附件2；

④體能測試后，按照體能測試成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審對象，同一職位報考人員體能測試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審對象；體能測試后，取得體能測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)3:1比例的，體能測試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員確定為筆試對象；

⑤體能測試成績占總成績的60%。03職位至08職位體能測試成績?yōu)閮身楏w能測試成績的平均分。未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

４.筆試：

①筆試內(nèi)容：行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識；

②筆試時間、地點： “遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知；

③筆試對象：資格復(fù)審合格人員確定為筆試對象；

④考試形式：閉卷考試；

⑤筆試成績占總成績的20%。取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)比例的，筆試成績須達到實際參加筆試人員的平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)；未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.面試：

①面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等；

②面試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知；

③面試對象：按照體能測試和筆試折算后總成績，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入面試，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時確定為面試對象；

④有關(guān)事宜：

面試成績占總成績的20%。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，按總成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對象；同一職位總成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的，取體能成績高者作為體檢對象；若體能測試成績?nèi)匀灰恢?，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績?nèi)匀灰恢?，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)；面試同一職位實際參加面試的考生人數(shù)未達到招考計劃數(shù)2:1比例的，其面試成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績計算方式：總成績＝體能測試成績（60％）＋筆試成績（20％）＋面試成績（20％）。

（二）二類：

1.考試程序：專業(yè)實操測試、資格復(fù)審、筆試、體能測試；

2.職位代碼：09至25職位；

3.專業(yè)實操測試：

①測試內(nèi)容：

09、10、12、13、20、23、24職位：閱讀理解及寫作；

11職位：應(yīng)用心理學專業(yè)面試；

14職位：計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理技能實操測試；

25職位：視頻分析與處理實操測試；

15、21職位：計算機及網(wǎng)絡(luò)維護、計算機應(yīng)用及辦公軟件應(yīng)用實操測試；

16、17、22職位：法律知識測試；

18、19職位：口語專業(yè)測試。

②測試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知；

③其他事宜：專業(yè)實操測試成績占總成績的60%，專業(yè)實操測試后，按成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)3:１的比例確定進入資格復(fù)審，取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)3:1比例的，專業(yè)實操測試成績須達到60分及以上，方可進入資格復(fù)審；同一職位報考考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為資格復(fù)審對象；未按規(guī)定參加專業(yè)實操測試或未取得有效成績的考生取消進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員確定為筆試對象。

4.筆試：

①筆試內(nèi)容：行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識；

②筆試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知；

③筆試對象：資格復(fù)審合格人員確定為筆試對象；

④考試形式：閉卷考試；

⑤筆試成績占總成績的20%。筆試后，按照專業(yè)實操測試和筆試折算后總成績，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定為體能測試對象，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時確定為體能測試對象。取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)比例的，筆試成績須達到實際參加筆試人員的平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)；未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.體能測試：

①測試內(nèi)容：男子1000米跑步，女子800米跑步；

③體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》相關(guān)標準進行測試，具體評分標準詳見附件2；

④體能測試后，按專業(yè)實操測試、筆試成績、體能測試折算后總成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的，取專業(yè)實操測試成績高者作為體檢對象；若專業(yè)實操測試成績?nèi)匀灰恢?，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績?nèi)匀灰恢?，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的成績高者進入體檢環(huán)節(jié)；

⑤體能測試成績占總成績的20%。未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

６.總成績計算方式：總成績＝專業(yè)實操測試成績（60％）＋筆試成績（20％）＋體能測試成績（20％）。

（三）三類：

1.考試程序：體能測試、資格復(fù)審、筆試、面試；

2.職位代碼：26至35職位；

3.體能測試：

①測試內(nèi)容：男子1000米跑步，女子800米跑步；

③體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》相關(guān)標準進行測試，具體評分標準詳見附件2；

④體能測試后，按照體能測試成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審對象，同一職位報考人員體能測試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審對象。體能測試后，取得體能測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)3:1比例的，體能測試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員確定為筆試對象；

⑤體能測試成績占總成績的20%。未參加體能測試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試：

①筆試內(nèi)容：行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識；

②筆試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知；

③筆試對象：資格復(fù)審合格人員確定為筆試對象；

④考試形式：閉卷考試；

⑤筆試成績占總成績的50%。取得測試有效成績的考生未達到職位計劃招聘數(shù)比例的，筆試成績須達到實際參加筆試人員的平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)；未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.面試：

②面試時間、地點：“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知；

③面試對象：按照體能測試和筆試折算后總成績，從高到低與該職位招聘計劃數(shù)２:1的比例確定進入面試，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時確定為面試對象；

④有關(guān)事宜：

面試成績占總成績的30%。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，按總成績從高到低與該職位招聘計劃數(shù)１:１的比例確定為體檢對象；同一職位總成績出現(xiàn)末位并列且超過招考人數(shù)的，取體能成績高者作為體檢對象；若體能測試成績?nèi)匀灰恢?，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績?nèi)匀灰恢?，即對末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)；面試同一職位實際參加面試的考生人數(shù)未達到招考計劃數(shù)2:1比例的，其面試成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

６.總成績計算方式：總成績＝體能測試成績（20％）＋筆試成績（50％）＋面試成績（30％）。

（四）總成績計算

體能測試成績、筆試成績、面試（專業(yè)實操測試）成績均實行百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

（一）體檢時間及費用。體檢時間在““遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號另行通知，體檢費用由考生自理。

（二）體檢醫(yī)院。在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。

（三）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。

（四）體檢不合格的或考生主動放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

七、考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市公安局匯川分局考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，考察標準參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壙疾斓目忌?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

八、公示、聘用、管理及待遇

（一）公示?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員，經(jīng)報遵義市公安局匯川分局黨委研究確定后，在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。

公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用；因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日，調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，取消聘用資格。

（二）聘用及管理。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報有關(guān)部門審核后，由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并安排至匯川公安分局工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)，按規(guī)定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。遵義市公安局匯川分局按照國務(wù)院、公安部、貴州省公安廳、遵義市公安局及匯川公安分局相關(guān)文件、規(guī)定、制度對聘用人員進行管理。

（三）待遇。按照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員薪酬標準確定待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

九、其他事項

（一）考生應(yīng)提供準確的電話號碼，并保持通訊暢通，因通訊不暢無法聯(lián)系，造成的后果由考生自負。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知；請考生密切關(guān)注指定微信公眾號上公布的相關(guān)信息，因未及時關(guān)注信息導(dǎo)致的后果，由考生自行承擔。

（三）公安機關(guān)警務(wù)輔助人員文職崗位原則上具備大學本科及以上學歷，勤務(wù)崗位原則上具備大學?？萍耙陨蠈W歷。新聘合同制警務(wù)輔助人員未達到崗位學歷要求的，聘用后須進行學歷提升，第一個學歷提升學制期內(nèi)未取得崗位對應(yīng)學歷的，解除勞動合同。

（四）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。

（五）在招聘各環(huán)節(jié)，考生有異議或有舉報的，均應(yīng)在本簡章確定時間和場所提出，對事后提出異議或舉報的，不予受理。

（六）考生必須同時持有效本人居民身份證（身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時身份證）和《準考證》參加各環(huán)節(jié)考試。

（七）各環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將考生成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號進行公示。

（八）疫情防控。根據(jù)中央、省、市、區(qū)疫情防控相關(guān)文件要求?？忌鷳?yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對身份證件時應(yīng)摘下口罩），掃描貴州健康碼及行程碼。

1.入境返遵考生要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常；

2.從省外高中風險地區(qū)（簡章發(fā)布之后，高中風險地區(qū)以全國疫情最新情況為準）返遵報考的考生，需提供來遵前7天內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài)，測溫正常的可參加報考；從省外低風險地區(qū)返遵報考的考生，持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài)，測溫正?？蓞⒓訄罂?；

3.市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài)，測溫正?？蓞⒓訄罂?；

4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明；

5.體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的報考人員，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理；

6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任；

7.報名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行承擔。

十、本招聘簡章由遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-28450088

監(jiān)督電話：0851-28686607

附件：

1. 遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xlsx

2.體能測試評分標準.xls

3.遵義市公安局匯川分局2021年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表.docx

4. 誠信報考承諾書.docx

5. 工作證明.docx

遵義市公安局匯川分局合同制

警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年８月25日

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發(fā)布時間：2021-09-01來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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