安順市新華書(shū)店有限公司，系原貴州省新華書(shū)店安順市中心支店（國(guó)有企業(yè)），成立于1950年，是覆蓋全市各區(qū)域的大型圖書(shū)公司，以其豐富的品種、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為廣大讀者朋友營(yíng)造了一個(gè)啟迪智慧、愉悅心靈的精神家園。現(xiàn)因安順市新華書(shū)店有限公司工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘崗位人員：
一、招聘崗位
安順市新華書(shū)店有限公司安順書(shū)城營(yíng)業(yè)員8名
安順市新華書(shū)店有限公司普定縣分公司營(yíng)業(yè)員1名
安順市新華書(shū)店有限公司紫云縣分公司業(yè)務(wù)員1名
工作地點(diǎn)：安順、普定、紫云
二、報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。遵守黨的基本路線(xiàn)，方針和政策，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.工作中堅(jiān)持原則、服從管理、廉潔奉公、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神，品德端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，熟悉電腦操作,具有一定的寫(xiě)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服務(wù)態(tài)度好。
4.學(xué)歷：全日制國(guó)民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷（含大專(zhuān)）。
5.黨員、文秘、美術(shù)、西點(diǎn)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
6.年齡：20周歲以上至30周歲以下（含30歲），男、女不限，身體健康。
7.以下人員不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
②曾被開(kāi)除或因違紀(jì)行為被辭退的人員。
③任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
④與安順市新華書(shū)店有限公司及所屬各縣（區(qū)）分公司職工有以下關(guān)系不得報(bào)名：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）。
三、招聘范圍：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（地區(qū)不限）。
四、報(bào)名工作程序和步驟
1.發(fā)布招聘信息：
通過(guò)安順市人才市場(chǎng)、安順市人民政府網(wǎng)站，安順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。報(bào)名時(shí)間：2021年7月29日至2021年8月7日止（周一至周五工作時(shí)間），上午：8：30—12：00，下午：14：30—17：30（逾期不受理）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
安順市西秀區(qū)若飛南路2號(hào)，安順市新華書(shū)店有限公司綜合管理部（6樓）。
咨詢(xún)電話(huà)：0851-33323066 ??孫先生：18608534010。
3.報(bào)名所需材料：
①近期標(biāo)準(zhǔn)證件照2張彩色一寸同底照片；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
③有效二代居民身份證、戶(hù)口冊(cè)原件及復(fù)印件各1份；
④報(bào)名者在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填報(bào)報(bào)名表，填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如考察時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假有權(quán)取消錄取資格。
⑤初審?fù)ㄟ^(guò)的，在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；凡初審未通過(guò)者，將不予通知。
4.初審查合格后，繳納100元考務(wù)費(fèi)（用于考場(chǎng)、考卷、評(píng)卷等）。
5.筆試：由第三方（中介）出題，筆試內(nèi)容包含時(shí)政、法律法規(guī)、圖書(shū)發(fā)行、公文寫(xiě)作等，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，筆試結(jié)束，在安順市新華書(shū)店有限公司公示考試成績(jī)，公示時(shí)間2天。
6.面試：總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員，面試結(jié)束，在安順市新華書(shū)店有限公司公示面試成績(jī)，公示時(shí)間2天。
7.總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%
筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織面試考試，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
8.體檢：體檢必須在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢合格者，進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由考生自理。
9.政審：對(duì)公示人員進(jìn)行政審工作。
10.公示：經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作組發(fā)布面試成績(jī)和總成績(jī)及擬聘人員名單，公示時(shí)間為2天。接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用人員的管理和待遇
1.所有競(jìng)聘人員，經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)后上崗，并實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)綜合考核合格者，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂正式勞動(dòng)合同。根據(jù)試用期后的工作能力，可另行安排其它崗位。經(jīng)綜合考核不合格者，不予錄用。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，實(shí)行2個(gè)月試用期。所有聘用人員，在試用期內(nèi)，有違反國(guó)家法律法規(guī)，違反公司規(guī)章制度，不能勝任工作者，經(jīng)試用期滿(mǎn)考核不合格者，一律不予聘用。試用期滿(mǎn)考察合格者，按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)用工合同。
3.試用期薪酬待遇：安順市新華書(shū)店有限公司按2800元/月發(fā)放，普定縣分公司按2500元/月發(fā)放，紫云縣分公司按2600元/月發(fā)放。正式聘用的待遇，按《安順市新華書(shū)店績(jī)效薪酬方案》執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并按企業(yè)效益給予發(fā)放績(jī)效等。
4.擬聘用人員按要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力影響外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間5天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
5.擬錄用人員須與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則不予錄用。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
1.紀(jì)律監(jiān)督招聘工作要主動(dòng)接受安順市新華書(shū)店有限公司紀(jì)檢委員和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
3.本次招考工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
七、咨詢(xún)崗位情況
聯(lián)系電話(huà)：0851-33323066 ?孫先生：18608534010
文章來(lái)源：
http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202108/t20210806_69427457.html
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