為確保我縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試工作順利進行，根據(jù)《遵義市2021年下半年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡章》相關(guān)規(guī)定，按遵義市人民政府征兵辦公室、市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排部署，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進行，經(jīng)研究，決定成立鳳岡縣2021年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 ?長：陳清松 ??縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長
副組長：李忠烈 ??縣委常委、組織部部長
肖恒松 ??縣委常委、縣人武部政委
王 ?亮 ??縣人武部部長
康 ?淮 ??縣人武部副部長
李紅玲 ??縣委組織部副部長、人社局局長
成 ?員：朱書紅???縣政府辦副主任
施??鐵???縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢組組長
吳太生 ??縣委組織部副部長
朱俊平???縣委機構(gòu)編制委員會辦公室主任
袁??沁???縣衛(wèi)生健康局局長
曾令江 ??縣保密技術(shù)檢查中心主任
徐興福 ??縣人力資源和社會保障局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣人力資源和社會保障局，由李紅玲兼任辦公室主任，徐興福同志負(fù)責(zé)日常工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)
1.縣保密技術(shù)檢查中心：選派政治素質(zhì)過硬、工作責(zé)任心強的正式工作人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)面試試題的保密工作，并對試題運送保存等工作進行督導(dǎo)檢查，確保試題保密安全。
具體工作：一是對試題存放場地進行保密檢查。二是接到通知后派人與縣人社局等一道赴指定地點接試題，送達指定位置存放。三是考試當(dāng)天開考前將試題送達考點，考試結(jié)束后將試題安全送達指定位置。
2.縣衛(wèi)健局：（1）負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)考點的醫(yī)務(wù)工作，尤其是做好新冠肺炎疫情防控工作。（2）負(fù)責(zé)安排救護車輛，隨時準(zhǔn)備待命調(diào)用。
具體工作：8月3日7：00派2名醫(yī)生攜帶必備藥品、乳膠手套、一次性醫(yī)用口罩、測溫儀、體溫槍、速干手消毒劑、酒精消毒噴霧等設(shè)備進駐考點，對考務(wù)人員和應(yīng)試考生進行測量體溫和消毒，排查發(fā)燒發(fā)熱癥狀，連續(xù)3次測量體溫≥37.3℃的人員不得進入考場。
三、組織形式、面試方式、時間安排及考點設(shè)置
（一）組織形式
面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間的原則，在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由鳳岡縣人力資源和社會保障局會同鳳岡縣人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
（二）面試方式
面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算。
（三）時間安排及考點設(shè)置
面試時間：2021年8月3日上午8:30；
面試地點：鳳岡縣第三小學(xué)。
四、考場安排及考生入場要求
（一）考場安排：共設(shè)置1間考場。
（二）入場要求：進入面試范圍的考生（名單附后，考生看到名單后請主動與鳳岡縣人力資源和社會保障局聯(lián)系確認(rèn)，聯(lián)系電話25225963）憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證或臨時身份證進入候考室。
五、考官組、工作人員的設(shè)置
（一）考官組：面試考場的考官由7人組成（全部為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，臨時抽人組成），各設(shè)主考官1名。（主考官、考官待定）
（二）考場工作員：面試考場設(shè)計分員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。（人員待定）
（三）候考室工作員：設(shè)1個候考室，候考室工作人員2名（男女各1人、待定）。
（四）候分室工作員：設(shè)1個候分室，1名工作人員。
（五）考點考場管理、安全保衛(wèi)人員2名。
六、面試前準(zhǔn)備及面試程序
（一）面試前的準(zhǔn)備工作
1.2021年8月3日上午8:00前應(yīng)試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或臨時居民身份證（面試時沒身份證是不能進面試候考室）到指定候考室報到，證件與本人不符或遲到者（上午8:00之后到候考室處為遲到）取消面試資格。
2.由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》，同時在候考室張貼。
3.應(yīng)試人員按考場抽簽確定面試順序后，在《面試人員順序表》上簽名。
4.監(jiān)督員將《面試考官評分表》《面試考官記分平衡表》《面試成績評定表》等材料放置于主考官、考官、計分員對應(yīng)位置上，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
5.考官熟悉面試試題和評分標(biāo)準(zhǔn)。
6.各考場面試開始（各環(huán)節(jié)規(guī)定時間為暫定時間）。
（二）面試程序
1.主考官按統(tǒng)一的引導(dǎo)語主持面試，念完引導(dǎo)語后，示意考生開始答題，考生即開始思考答題，主考官不念題目。考生每回答完一個問題后,均應(yīng)說“回答完畢”。
2.面試時間為15分鐘，共3道題。從主考官念完引導(dǎo)語示意開始計時后監(jiān)督員開始計時，面試人員回答問題至結(jié)束還剩3分鐘時，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”，面試時間結(jié)束，監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答題并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。
3.面試結(jié)束后，監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已考者不得與未考者接觸。
4.前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始應(yīng)試，這時，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”）。
5.前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進考場準(zhǔn)備面試；監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績復(fù)核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將成績交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室，再由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員，并讓其在《面試考生成績通知單》上簽字認(rèn)可（前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一平衡評分，統(tǒng)一公布面試成績）。
6.面試結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員、候考室、侯分室工作人員按要求核對無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務(wù)辦公室。
七、紀(jì)律要求
所有參加面試工作的考務(wù)工作人員，必須堅持原則，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，簽定相關(guān)要求的《承諾書》，如在面試過程中遇回避的對象參加面試的，不能推薦為面試考務(wù)工作人員。面試結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。
整個面試工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，對面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，取消面試人員考試聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關(guān)工作者。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
八、本面試方案由鳳岡縣人民政府征兵辦和鳳岡縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：?0851-25225963
監(jiān)督電話：?0851--25221942（紀(jì)檢部門）
0851—28031408（征兵辦）
附件：
2021年下半年鳳岡縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生面試人員名單.xlsx
鳳岡縣人力資源和社會保障局
2021年7月30日
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