根據(jù)工作需要，民政部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘40名高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件
（一）招聘單位及崗位（見(jiàn)附件）。
（二）應(yīng)聘資格條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；品行端正，遵紀(jì)守法。
2.應(yīng)為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含定向、委培畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），如期取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，接收當(dāng)年能夠開(kāi)具報(bào)到證。
3.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)要求，具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.本科不超過(guò)26歲（1995年1月1日后出生），碩士研究生不超過(guò)30歲（1991年1月1日后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1986年1月1日后出生）。
6.北京生源指具有北京市居民常住戶(hù)口，不含來(lái)京院校就讀將戶(hù)口遷入學(xué)校集體戶(hù)的情況。
7.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍的人員，正在接受立案審查的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)名。
二、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至3月29日17:00截止。
2.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每名報(bào)考者限申報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考考生可直接在瀏覽器中搜索網(wǎng)址202.108.98.98登錄報(bào)名系統(tǒng)。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)后須先注冊(cè)，待填寫(xiě)完畢相關(guān)信息并提交成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)分配一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是再次登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一憑證，報(bào)名者須牢記！
（二）資格審查。
根據(jù)崗位要求和工作需要，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，以電話(huà)形式通知進(jìn)入考試人員，請(qǐng)保持通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額比例未達(dá)到5:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試。
考試包括筆試和面試。
筆試由民政部機(jī)關(guān)黨委（人事司）統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
面試在筆試成績(jī)公布后適時(shí)組織。按照筆試成績(jī)（須達(dá)到合格線(xiàn)）由高到低的順序，分職位按1:5的比例確定面試人員名單。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
（四）體檢、考察。
根據(jù)考試成績(jī)（筆試成績(jī)*50% 面試成績(jī)*50%），按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，按該崗位考試成績(jī)（面試成績(jī)須達(dá)到合格線(xiàn)）由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用。
擬聘人選名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、民政部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，與事業(yè)單位聘用人員簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
（六）試用期。
公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，其中初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、工資福利待遇
解決事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、特別提示
應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：010－58123333
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：010－58123758
附件：2021年度民政部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位信息表
民政部機(jī)關(guān)黨委（人事司）
2021年3月19日
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