2020年下半年遵義市桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加強人社隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室<關(guān)于深化改革人事管理工作的意見>的通知》以及《桐梓縣干部調(diào)配規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合編制缺額情況,經(jīng)縣委編委會研究,同意桐梓縣人力資源和社會保障局面向全市公開選調(diào)3名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
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一、選調(diào)計劃及職位
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桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公事業(yè)單位擬選調(diào)工作人員3名(詳見附件1)。
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二、選調(diào)范圍
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遵義市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員或參公人員(已經(jīng)登記備案)。
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三、資格條件
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(一)基本條件
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1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),作風(fēng)優(yōu)良、品行端正,工作能力強,實績突出;
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2.大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?
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3.身體健康,年齡40周歲(1981年1月6日以后出生)及以下;
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4.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)報考人員應(yīng)具有五年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)服務(wù)年限(含試用期),錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作經(jīng)歷可合并計算(定向村干部招錄的公務(wù)員除外);
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5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
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6.具有《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定的有關(guān)條件;
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7.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
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8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;
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9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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(二)具有下列情形之一者不得報考:
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1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)的審查尚未作出結(jié)論的;
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2.近三年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或在處分影響期內(nèi)的;
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3.尚在試用期(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期)內(nèi)或未滿協(xié)議(合同)最低服務(wù)年限的;
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4.所在單位及縣級組織部門不同意參加公開選調(diào)的。
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5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不可選調(diào)的情形。
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四、選調(diào)方式及程序
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公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、人選確定、公示、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。
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(一)報名
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1.報名時間:2021年1月4日至6日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
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2.報名方式:采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。即:本人申請,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)黨委(黨組)擇優(yōu)推薦,所屬公務(wù)員主管部門同意報考(備案)。
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3.報名地點及聯(lián)系方式:詳見附件1。
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4.報名時須提供以下資料:
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(1)《2020年下半年遵義市桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式2份(附件2);
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(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
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(3)學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;
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(4)近三年年度考核表復(fù)印件(檔案管理部門蓋章);
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(5)選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;
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(6)考生如實填寫《報考人員健康信息登記表》(附件3)并經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核,簽字蓋章原件1份。
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以上材料提交到桐梓縣人力資源和社會保障局,報考人員須對所提供各類材料的真實性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消選調(diào)資格。報名材料概不退還。
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(二)資格審查
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桐梓縣人力資源和社會保障局接到報考者提交的相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格初審。
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資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者,或故意隱瞞本人重要信息及弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消選調(diào)資格。
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(三)考試
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1.筆試。采取閉卷考試,滿分為100分,崗位報考人數(shù)未達(dá)到15:1的,不進(jìn)行筆試,直接舉行面試。
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筆試時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通。
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筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
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2.面試。職位報考人數(shù)超過15:1的,根據(jù)筆試成績從高到低按5:1確定面試人選(末位成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。職位報考人數(shù)不足15:1的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由中共桐梓縣委組織部按有關(guān)規(guī)定牽頭、組織,桐梓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試報考者的思想政治素質(zhì)以及與崗位的匹配度,滿分為100分。
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面試時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通。
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面試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
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(四)考察
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考察工作由桐梓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)面試成績從高到低按3:1比例確定考察對象(末位成績相同一并進(jìn)入考察)。面試環(huán)節(jié)考生比例不足3:1時,面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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筆試、面試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。
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考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。
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考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,復(fù)核其報考資格條件等,綜合考察是否符合選調(diào)作出考察結(jié)論??疾旖Y(jié)束后要形成考察材料。
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(五)人選確定
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桐梓縣人力資源和社會保障局召開黨組會議,聽取考察情況匯報,按照人崗相適的原則和工作需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單報中共桐梓縣委組織部。
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(六)體檢
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桐梓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,由桐梓縣人力資源和社會保障局黨組研究確定是否遞補體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
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體檢時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通。
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(七)公示與調(diào)動
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考察及體檢合格的人員,經(jīng)中共桐梓縣委組織部對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
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選調(diào)各環(huán)節(jié)均在“桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gztongzi.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
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五、紀(jì)律監(jiān)督
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(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委和縣委組織部的監(jiān)督下進(jìn)行,參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的,公開選調(diào)計劃取消。考察工作人員涉嫌違紀(jì)的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。
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(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。桐梓縣人力資源和社會保障局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實施選調(diào)工作。
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選調(diào)工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作按桐梓縣應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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本次公開選調(diào)未盡事宜,由2020年桐梓縣人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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監(jiān)督電話:
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縣紀(jì)委監(jiān)委:0851-26622763
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縣委組織部:0851-26621980
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咨詢電話:0851-26662778
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附件1 職位表(參公).xlsx
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附件2報名表.docx
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附件3報考人員健康信息登記表.docx
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