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2020年黔西南州發(fā)展改革委面向全州公開考聘事業(yè)人員工作方案（8.31-9.2報名）

黔西南州發(fā)展改革委2020年面向全州公開考聘事業(yè)人員工作方案

根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）和《關(guān)于進一步規(guī)范機構(gòu)改革后州級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號）文件精神的規(guī)定，按照州委機構(gòu)編制委員會下達年度進人計劃，經(jīng)黔西南州發(fā)展改革委員會黨組研究，決定面向全州公開考聘事業(yè)人員2名。為確保公開考聘各項工作順利進行，結(jié)合工作實際，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好此次考聘工作，州發(fā)展改革委成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負責具體日常事務(wù)工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)工作人員疫情防控方案》執(zhí)行。

二、考聘原則及方法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘計劃及職位

州經(jīng)濟研究中心事業(yè)人員2名，詳見《黔西南州發(fā)展改革委2020年公開考聘事業(yè)人員職位表》（附件1）。

四、考聘范圍及條件

（一）考聘范圍

1.黔西南州發(fā)改系統(tǒng)財政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員且在編在崗。

2.在州發(fā)改委跟班學(xué)習或抽調(diào)工作3個月以上的也可報考。

3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。

（二）報考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

2.截止2020年10月31日在編在崗工作滿2年;

3.年齡在35周歲以下（1984年8月31日以后出生）。以上日期均含當日;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

5.近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（注：若身份是行政編制和參公管理人員，一旦聘用，即視為自動放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)身份；若報考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報考職位，本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級后方可報考）

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的；

4.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5.尚在試用期的；

6. 2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年8月31日至9月2日17:30。報名截止后提交的報名材料不再審核。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登錄“黔西南州發(fā)展和改革委員會”（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：通過打開官網(wǎng)的部門公告中的相應(yīng)考聘通知，在附件中下載報名表填寫相關(guān)信息，將報名表與需要進行資格審查的資料對應(yīng)掃描件一起壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱：495252668@qq.com

需要提交的材料如下：1.畢業(yè)證書掃描件<有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書掃描件>；2.有效《居民身份證》正反面掃描件；3.《黔西南州發(fā)展改革委2020年面向全州公開考聘事業(yè)人員報名表》掃描件，經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣（市）組織或人社部門審核同意蓋章；4.本人近期一寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下)；5.近2年年度考核登記表掃描件。6.公務(wù)員或參公人員報名的，需提供公務(wù)員或參公登記表掃描件，并同時提供自動放棄公務(wù)員（參公）身份承諾書。7.報考人員考前14天未出省且體溫正常承諾書（附件3）。承諾書需本人簽字并單位蓋章后進行掃描。

因《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤影響考聘的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考聘資格?？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報考。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋州發(fā)展改革委公章。

本次考聘職位的報名人數(shù)與擬考聘計劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報名人數(shù)未達到比例要求的，降低或取消該職位的考聘計劃。

單位地點：州發(fā)展改革委大院內(nèi)（興義市遵義路18號）

聯(lián)系電話：0859-3224281

3.資格審查

本次資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，報考人員提交報名信息后，招考單位將在截止報名時間后的兩天內(nèi)完成資格初審。通過資格初審的報考人員名單以及準考證具體發(fā)放時間通知，均會在發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注州發(fā)展改革委網(wǎng)站相關(guān)消息。

（二）準考證發(fā)放

1.筆試準考證。領(lǐng)取時間：2020年9月18日上午9:00-11:30?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。

地點：州發(fā)展改革委人事科（興義市遵義路18號州發(fā)展改革委大院內(nèi)）

2.面試準考證。領(lǐng)取時間和地點另行通知。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占60％，面試成績占40％。

1.筆試

（1）筆試由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實施。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。

（2）筆試內(nèi)容：重點測試報考人員時事政治、經(jīng)濟社會發(fā)展、項目建設(shè)管理等發(fā)展改革業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)法律法規(guī)、行政管理、文字表達、綜合分析能力等。

（3）筆試時間：2020年9月19日

（4）筆試地點：詳見準考證?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

2.面試

（1）面試人員確定。通過資格審查的考生，根據(jù)筆試總成績從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位考聘計劃數(shù)3:1的比例研究確定進入面試人員。同一職位考生筆試總成績末位并列的，同時確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計劃人數(shù)達不到3:1比例，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象，但考生面試成績須達到60分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試形式及內(nèi)容。面試由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),重點測試專業(yè)知識、語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應(yīng)變能力、團結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。面試考官和工作人員應(yīng)實行回避制度。

面試時間及地點和面試準考證領(lǐng)取時間另行通知?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》原件才能進入考場參加考試。

3.綜合成績

考生綜合成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。

（四）體檢

根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；如考聘人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢（復(fù)檢）由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢（復(fù)檢）須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進行。

體檢標準嚴格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢（復(fù)檢）所需費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。

考察組由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作，講政治、黨性強的同志組成，堅持全面、客觀、公正的原則，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進行全面考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度?？疾炜刹扇€別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，考察對象在基層一線的，要適當聽取服務(wù)對象的意見。考察組要認真審核考察對象干部檔案，按規(guī)定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實事業(yè)單位人員管理登記表，如實撰寫考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察合格人數(shù)達不到考聘所需人數(shù)時，從面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消考聘資格。

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

2.有犯罪記錄或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.報名時提供虛假證明和材料的；

4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動的其它情況。

（六）公示和審批

州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，由州發(fā)展改革委班子集體研究決定擬調(diào)動人員。對擬調(diào)動人員在指定網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)職務(wù)、公示受理部門及聯(lián)系方式等。

公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由州發(fā)展改革委按程序上報州人社局辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的，取消公開考聘資格。

六、紀律監(jiān)督

州發(fā)展改革委公開考聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次考聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州發(fā)展改革委(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。如因考生未及時查閱公告或因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責。

七、其他事項

未盡事宜，由州發(fā)展改革委商州人社局研究決定。

本《方案》由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0859－3224281（州發(fā)展改革委人事科）

監(jiān)督電話：18008595505（郭恒州紀委監(jiān)委派駐州發(fā)展改革委副處級紀檢監(jiān)察專員）

附件1：黔西南州發(fā)展改革委2020年公開考聘事業(yè)人員職位表.xls

附件2：黔西南州發(fā)展改革委2020年公開考聘事業(yè)人員報名表.doc

附件3：未出省且體溫正常承諾書.doc

附件4：黔西南州發(fā)展和改革委員會公開考調(diào)工作人員疫情防控方案.docx

發(fā)布時間：2020-08-18來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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