貴州人事考試信息網安順市公務員招聘考試資訊：2020年安順市公務員招錄公告何時發(fā)布？預計2020年安順市公務員招錄公告6月或7月發(fā)布，8月進行筆試，貴州金粉筆教育整理了歷年安順市公務員考試公告相關時間安排、招錄情況、考試流程，方便大家進行參考查看，為2020年安順市公務員招聘考試做好備考準備。
2020年安順市公務員招錄公告何時發(fā)布?
2020年安順市公務員招錄公告何時發(fā)布？根據近期其它省份公務員相關信息，安順市今年考試時間安排，預計2020年安順市公務員招錄公告6月或7月發(fā)布，8月進行筆試，貴州金粉筆教育整理了歷年安順市公務員考試公告相關時間安排、招錄情況、考試流程，方便大家進行參考查看，為2020年安順市公務員招聘考試做好備考準備。
1、2013-2019年安順公務員考試時間匯總
| 年份 | 發(fā)布公告 | 報名時間 | 筆試時間 | 面試時間 |
| 2019 | 2019年3月12日 | 2019年3月18日-22日 | 2019年4月20日 | 7月13日-15日 |
| 2018 | 2018年3月6日 | 2018年3月12日-16日 | 2018年4月21日 | 2018年7月21日-22日 |
| 2017 | 2017年3月1日 | 2017年3月6日-10日 | 2017年4月22日 | 7月15日-17日 |
| 2016 | 2016年3月2日 | 2016年3月7日-11日 | 2016年4月23日 | 7月9日、10日 |
| 2015 | 2015年3月3日 | 2015年3月9日-13日 | 2015年4月25日 | 7月11日、12日、13日 |
| 2014 | 2014年2月28日 | 2014年3月4日-8日 | 2014年4月12日 | 6月27日、28日、29日 |
| 2013 | 2013年3月2日 | 2013年3月5日-9日 | 2013年4月13日 | 6月29日、30日 |
2、2016-2019年安順地區(qū)公務員招錄情況
3、安順公務員招聘考試流程
年份
公務員
人民警察
選調生
基層
合計
招錄人數
職位數
報考人數
競爭比例
招錄人數
職位數
報考人數
競爭比例
招錄人數
職位數
報考人數
競爭比例
招錄人數
職位數
報考人數
競爭比例
招錄人數
職位數
報考人數
競爭比例
2019年
108
91
23242
198.41
27
26
3243
88.94
30
29
903
29.08
165
146
23407
79.11
2018年
262
219
18867
72.42
50
41
4063
76.27
49
43
859
18.98
8
8
165
20.62
369
311
19236
47.07
2017年
265
205
15630
59.2
22
18
1681
70.64
84
61
1174
12.26
371
284
16001
35.53
2016年
260
209
13406
48.14
38
27
1592
38.57
92
73
929
10.31
13796
24.26
（1）公告、職位表發(fā)布
貴州公務員考試的征程從發(fā)布公告和職位表開始。包括公務員(人民警察)、選調生招考簡章、招考職位等信息。
（2）網上報名
報名統(tǒng)一在網上進行。報考人員可在報名時間內期間登陸“貴州人事考試信息網”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99)提交報考申請，報考人員只能選擇一個職位進行報名...
（3）網上資格初審
資格初審在省、市(州)公務員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負責實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員資格審查工作由各縣(市、區(qū))公務員主管部門負責組織實施。各招錄單位對已經提交報名申請的必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。...
（4）網上繳費
通過資格初審的報考人員于繳費期間在“貴州人事考試信息網”網上繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄。請考生繳費成功后打印兩份《報名信息表》供加分審查、資格復審等環(huán)節(jié)使用...
（5）網上打印準考證
網上繳費結束后，報考人員于準考證期間，登錄“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證...
（6）公共科目筆試
筆試是貴州公務員考試的必經之路，只有通過了筆試才能有參加面試的機會。公共科目筆試包括行政能力測驗(上午9:00—11:00)和申論(下午 14：00—17：00)。
（7）筆試成績查詢
公共科目筆試成績及最低合格分數線一般可于筆試后一個月左右登錄貴州人事考試信息網網站查詢。筆試成績查分結束后，由省公務員主管部門確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數線”(“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數民族加分之和的最低成績)。
（8）排名及資格復審
資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數與招錄計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。同一職位報考人員筆試成績加上加分后名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
（9）面試
根據《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在各地市招錄網站上統(tǒng)一公布。省公務員主管部門和省人社廳負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務組織實施工作;市(州)公務員主管部門和人社部門負責本轄區(qū)內職位的面試考務組織實施工作。
（10）體檢和考察
面試和專業(yè)科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
（11）公示擬錄用人員名單
擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，在考錄專題網站上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期7天。
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