為提升青年就業(yè)能力，根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組織開(kāi)展2019年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(畢人社通〔2019〕160號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就組織開(kāi)展七星關(guān)區(qū)2019年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則及程序
見(jiàn)習(xí)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)選派程序、公開(kāi)選派結(jié)果的公開(kāi)制度。按照征集崗位需求、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定見(jiàn)習(xí)對(duì)象(面試、筆試或面談)、體檢、公示、派遣的程序進(jìn)行。
二、見(jiàn)習(xí)需求崗位
各單位見(jiàn)習(xí)崗位需求共32名，詳見(jiàn)《七星關(guān)區(qū)2019年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表（第二批）》(附件1)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象
離校2年內(nèi)（2019屆、2018屆）未就業(yè)的貴州籍全日制普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷的高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校未就業(yè)的貴州籍中職畢業(yè)生。部分特殊專業(yè)，可擴(kuò)大到畢業(yè)2年內(nèi)仍未就業(yè)的外省籍全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。對(duì)建檔立卡貧困家庭、易地扶貧搬遷家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日至12月20日，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織報(bào)名，每人只能填報(bào)一個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年，已參加過(guò)見(jiàn)習(xí)且滿一年的，不能再參加本次見(jiàn)習(xí)。
報(bào)名地點(diǎn)：就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名由各需求單位組織，報(bào)名聯(lián)系電話及地址詳見(jiàn)《七星關(guān)區(qū)2019年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表（第二批）》(附件1)。
(三)資格審查
需提交《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，審核原件收復(fù)印件1份，高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年需持畢業(yè)證或?qū)W生證等相關(guān)證明材料到戶籍所在地或常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理；高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；畢業(yè)證書(shū)（審核原件收復(fù)印件1份）；本人有效居民身份證（審核原件收復(fù)印件1份）；近期免冠一寸照片2張等資料。以上資料中居民身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》為必提供材料，本人是高校畢業(yè)生的還應(yīng)提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)。其他有關(guān)證件可根據(jù)本人情況如實(shí)提供。經(jīng)審查符合條件的填寫《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》(附件2，雙面打印，一式兩份，一份見(jiàn)習(xí)需求單位留存，一份送區(qū)引導(dǎo)辦備案))。
四、見(jiàn)習(xí)對(duì)象的確定
見(jiàn)習(xí)對(duì)象按見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)1:1的比例確定。由各見(jiàn)習(xí)需求單位組成測(cè)評(píng)組采取公平競(jìng)爭(zhēng)的辦法對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，并按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次確定見(jiàn)習(xí)對(duì)象，測(cè)評(píng)可由用人單位根據(jù)實(shí)際情況采取筆試或面試或面談等方式確定。若見(jiàn)習(xí)單位需求崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到見(jiàn)習(xí)需求計(jì)劃數(shù)，可由區(qū)引導(dǎo)辦根據(jù)見(jiàn)習(xí)單位及報(bào)名對(duì)象意愿，從其他見(jiàn)習(xí)崗位的報(bào)名人員中調(diào)劑。
五、體檢
由用人單位組織擬確定的見(jiàn)習(xí)對(duì)象自行到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。見(jiàn)習(xí)對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢事宜另行通知。
六、公示及派遣
經(jīng)體檢合格的人員，由用人單位報(bào)區(qū)引導(dǎo)辦備案，區(qū)引導(dǎo)辦在相關(guān)媒體上向社會(huì)進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響見(jiàn)習(xí)的，取消選派資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選派。經(jīng)公示無(wú)異議的見(jiàn)習(xí)人員，由區(qū)引導(dǎo)辦開(kāi)具《報(bào)到證》派遣到就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位報(bào)到，無(wú)故超過(guò)3天仍未辦理報(bào)到手續(xù)的視為放棄。接收單位要及時(shí)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》（附件4），并立即為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。
七、見(jiàn)習(xí)期間及見(jiàn)習(xí)期滿相關(guān)事宜
(一)見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年，見(jiàn)習(xí)期間生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(七星關(guān)區(qū)為一類地區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位（基地）留用見(jiàn)習(xí)期滿人員的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)單位必須為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。
(二)見(jiàn)習(xí)單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理，積極為見(jiàn)習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)關(guān)系；見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)；鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試，自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)；因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，要及時(shí)報(bào)區(qū)引導(dǎo)辦備案。見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位據(jù)實(shí)出具《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》（附件5），作為推薦見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)的參考，鼓勵(lì)有條件的單位以招考、臨聘等方式將見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的畢業(yè)生留用。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為參加見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。
（三）做好補(bǔ)助申領(lǐng)工作。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，本次見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，用人單位于2020年12月31日前向人社部門申請(qǐng)辦理就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼一次性撥付，撥付時(shí)應(yīng)提交以下資料，下列資料請(qǐng)各單位在見(jiàn)習(xí)人員到崗后即收集，辦理補(bǔ)貼撥付時(shí)按序排列報(bào)送：
1.《關(guān)于申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的函》（附件6）
2.《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員花名冊(cè)及申請(qǐng)補(bǔ)貼明細(xì)表》（附件7）
3.青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼收款票據(jù)原件。
4.《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)賬（單）》（附件8）
5.見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害和住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)票和保單。
6.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件各1份。
7.就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)。
8.有留用人員的，同時(shí)報(bào)送與留用人員簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招募工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8947725(七星關(guān)區(qū)引導(dǎo)辦)
附件：七星關(guān)區(qū)2019年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)附件1-8(第二批).zip
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年 12 月10日
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