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為彌補(bǔ)我縣城市管理人員數(shù)量的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,擬向社會招聘城市管理協(xié)管員(派遣用工)20名,確保本次招聘工作公開、公平、公正,特制定本方案。
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一、招聘原則
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招聘工作堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。
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二、招聘崗位及人數(shù)
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面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員(派遣用工),共20名。
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三、招聘條件
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1.大專以上學(xué)歷(轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役軍人放寬至高中文化程度);年齡在18周歲以上,35周歲以下。
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2.戶籍:僅限望謨戶籍
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3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng);
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4.工作態(tài)度好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于做群眾工作;
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5.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮、熱愛城市管理工作;
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6.同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困勞動力或易地扶貧搬遷勞動力。
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7.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2013﹞58號)。
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有下列情形之一者不得報名:
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1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
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2.在校就讀學(xué)生;
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3.有個人不良信用記錄的,被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
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4.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或者曾被辭退、開除公職的;
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5.參加非法邪教組織等從事危害國家政治安全活動的,或者其他犯罪正在服刑的;
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6.有吸毒史的人員;
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7.有精神病史的人員;
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8.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
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四、報名及資格審查
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(一)報名時間
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報名時間為2019年12月13日—2019年12月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
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望謨縣人力資源公司第二辦公區(qū)人力資源市場(縣財政局大樓)
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報名實行現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,考生須提供如下材料:
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1.望謨縣城市管理協(xié)管員報名登記表(以下簡稱《報名表》);
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2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;
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3.畢業(yè)證或同等效力的證明材料原件及復(fù)印件1份;
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4.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件(或縣人武部出具的退出現(xiàn)役登記證明);
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5.本人近期免冠1寸同底彩色照片3張;
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6.戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明;
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7.若報名對象為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶的,須提供精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困證明或易地扶貧搬遷相關(guān)證明。
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(四)資格審查
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資格審查貫穿招聘工作全過程,招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件均取消招聘資格。
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負(fù)責(zé)報名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報名表》,對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生,由審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)審查不符合報考條件的考生,不予報名。
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根據(jù)物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)收取報名考務(wù)費。
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(六)加分
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本次招聘中對符合條件的對退役軍人在面試成績中加3分。加分時需提供退出現(xiàn)役登記證或縣人武部出具的屬退役軍人的證明。加分在報名時同步進(jìn)行,逾期不再受理加分。
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六、考試方式與程序
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考試采取先筆試、后面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由望謨縣城建管理監(jiān)察大隊招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
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(一)筆試
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1.考生攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2019年12月27日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,如有變化另行通知)
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2.筆試時間:2019年12月28日上午9:00--11:00,考試地點見準(zhǔn)考證。
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3.考試范圍:《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市管理執(zhí)法辦法》、《城市管理執(zhí)法行為規(guī)范》、《市容市貌標(biāo)準(zhǔn)》、《綠化管理條例》、《城市道路管理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《城市生活垃圾管理辦法》、《貴州省城市養(yǎng)犬管理條例》、《貴州省大氣污染防治條例》、《貴州省環(huán)境噪聲污染防治條例》、《貴州省城市綠化管理辦法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政復(fù)議法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》、《固體廢棄物污染環(huán)境防治法》、《水污染防治法》、《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《道路交通安全法》等涉及城市管理方面的法律法規(guī)。
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筆試結(jié)束時,按招聘崗位計劃數(shù)從筆試成績中按高分到低分的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生出現(xiàn)末位成績相同的,同時列為面試人員。
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因報名人數(shù)缺考等原因致使招聘計劃數(shù)與參加面試人員達(dá)不到1:3比例的,參加筆試并取得有效成績的可進(jìn)入面試。
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面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,資格審查通過人員均參加面試。
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1.面試時間:以接到望謨縣城建管理監(jiān)察大隊通知時間為準(zhǔn),如有變化另行通知。面試需攜帶個人有效身份證。
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2.面試內(nèi)容:根據(jù)工作崗位需要進(jìn)行測試,不指定參考內(nèi)容。
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3.面試分值為100分,采取當(dāng)場宣布、當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場統(tǒng)分進(jìn)行,但面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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4.面試工作在縣委第六紀(jì)檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。此次招聘按應(yīng)聘人員成績從高到低聘滿為止。
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參加筆試、面試的考生,筆試成績占60%,面試成績占40%,即:考生總成績=筆試成績×60%+面試成績40%。
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筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。
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(四)體檢
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1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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2.對體檢合格合格人員進(jìn)行政審,政審合格的人員進(jìn)行聘用公示,受社會監(jiān)督。
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3.體檢的具體時間另行通知。
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4.體檢必須按規(guī)定時間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按貴州省公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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5.體檢根據(jù)職位招聘計劃按面試成績(含加分)由高到低等額確定體檢對象,體檢對象面試成績名次末位并列的進(jìn)行復(fù)試確定體檢對象。
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6.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入資格。
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(五)考察
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對體檢合格人員確定為考察對象,由用人單位對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考核不合格,取消擬聘用資格:
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1、受過公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;
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2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
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3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
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4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
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5、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
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6、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,將在望謨縣人民政府網(wǎng)、望謨縣城建管理監(jiān)察大隊向社會進(jìn)行5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
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公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
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合格的應(yīng)聘者,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
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經(jīng)公示期滿對應(yīng)聘人員無異議的。將正式錄用,簽訂聘用合同(試用期3個月),聘用合同實行每年一簽。
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七、薪酬待遇
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每月3000元工資(基本工資2300元/月,年終績效700元/月,含養(yǎng)老保險及工傷保險)。
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望謨縣人力資源服務(wù)有限公司
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2019年12月12日