2019年清鎮(zhèn)市特崗教師招聘實(shí)施細(xì)則（20名|6.21-6.23網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)和清鎮(zhèn)市人事考試信息網(wǎng)以及貴州省教育局官網(wǎng)，2019年清鎮(zhèn)市事業(yè)單位招聘、清鎮(zhèn)市醫(yī)療衛(wèi)生招聘、清鎮(zhèn)市特崗教師招聘、國企招聘，招聘人數(shù)、招聘條件、考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng)。
根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）、《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）、《貴陽市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則）等文件精神，為做好我市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“國家特崗計(jì)劃”）招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘數(shù)量及崗位
本次清鎮(zhèn)市共計(jì)劃招聘“國家特崗計(jì)劃”教師20名，均為小學(xué)系列。具體招聘情況詳見《清鎮(zhèn)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師招聘崗位一覽表》（附件1）
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
普通高校本科應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.符合報(bào)考招聘職位規(guī)定的招聘條件（所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，參照教育部公布的有關(guān)普通高校等學(xué)校專業(yè)目錄）。
4.具有小學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證書。
5.年齡要求在30歲以下（1989年6月1日以后出生）。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）。
3.在編教師（含2016、2017年、2018年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。
4.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
10.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
三、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）招聘的教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))。
四、招聘程序
國家特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。
第一階段只招聘符合報(bào)考條件的普通高校本科應(yīng)、往屆畢業(yè)生，報(bào)考所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的專業(yè)目錄）。第二階段招聘其他符合條件的人員，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)須一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后，如有空崗，公布第二階段招聘崗位（第一階段的空缺崗位），進(jìn)入第二階段招聘。（第一階段若已完成招聘計(jì)劃，不啟動(dòng)第二階段招聘）。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試，筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由清鎮(zhèn)市教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見附表2）。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1.報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21-23日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25-26日。
符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到清鎮(zhèn)市教育局一樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
（1）本人有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份。
（2）小學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。2019年9月1日前需取得教師資格證，否則取消錄用資格。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書。同時(shí)如考生為縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,需提供同級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明。
（4）填寫好的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2.資格審查
（1）報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
（2）對(duì)資格審查合格者，建立報(bào)考檔案。
（3）資格審查貫穿全程，任何環(huán)節(jié)如有違規(guī)違紀(jì)，與本次招聘條件不符合的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3.面試
面試時(shí)間：2019年6月29日。
面試地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
面試方式：試教（教學(xué)能力測試）。
面試總分為100分,60分為合格，低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
試教須知、試教篇目于2019年6月28日下午13:00左右在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn）公布，試教須知及試教篇目考生自行查閱，不再另行電話通知。
4.體檢
體檢時(shí)間：2019年7月2日。按招聘職位，在面試成績合格者中按照1:2比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
5.錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績從高分到低分錄取。如未完成招聘任務(wù)計(jì)劃數(shù)，出現(xiàn)空缺崗位，首先從參加體檢落聘的同學(xué)科考生中進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。如無遞補(bǔ)人員，可在報(bào)考我市同學(xué)科且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。
被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂“特崗計(jì)劃”聘任合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。截止2019年9月1日，仍未取得畢業(yè)證和教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
6.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單
7月6日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月7日前將我市第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)報(bào)市教育局人事處，市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處。經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州省教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布。
（二）第二階段招聘
1.報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15-17日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20-21日。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到清鎮(zhèn)市教育局進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名須提交的材料：
（1）本人有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份。
（2）小學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。2019年9月1日前需取得教師資格證，否則取消錄用資格。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書。同時(shí)如考生為縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員,需提供同級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考的證明。
（4）填寫好的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）
2.資格審查
資格審查合格后，取得考試資格。
資格審查并簽署意見后，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審核合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障、貴陽市教育局。市教育局匯總審核后，7月24日?qǐng)?bào)省教育廳教師工作處。7月26日后，在“貴州省教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）。
3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月29日后，資格初審合格人員可在“貴州省教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）查詢具體考務(wù)安排，并登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。
4.考試分筆試和面試?？荚嚪止P試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格），并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：待定。
筆試要求：報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由清鎮(zhèn)市教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)科、學(xué)段按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。
（2）面試
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試于8月11日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。
5.體檢
參加體檢人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：2比例確定。體檢由清鎮(zhèn)市教育局組織。體檢工作于8月14日前完成。
6.錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行，按“特崗計(jì)劃” 清鎮(zhèn)市教育局招考職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與清鎮(zhèn)市簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。截止2019年9月1日仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。錄取和簽約工作須于8月16日前完成。
7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
2019年8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報(bào)貴陽市教育局，市教育局匯總后報(bào)省教育廳教師工作處。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、貴陽市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由貴陽市教育局確定。培訓(xùn)合格后，由貴陽市教育局發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，在清鎮(zhèn)市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，清鎮(zhèn)市教育局可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
（一）按照貴州省、貴陽市要求必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。
（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
（三）清鎮(zhèn)市“國家特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn），報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（四）咨詢電話：清鎮(zhèn)市教育局人事科：0851-82522296。
七、監(jiān)督投訴
省教育廳、貴陽市教育局、清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、貴陽市教育局、清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局投訴。
八、其他事項(xiàng)
1.本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬清鎮(zhèn)市“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
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