貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，是西南地區(qū)創(chuàng)辦較早的高等院校附屬醫(yī)院。經(jīng)過近75年的發(fā)展，現(xiàn)已成為貴州省規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
醫(yī)院編制床位2025張，實(shí)際開放床位3000余張。現(xiàn)有51個(gè)臨床學(xué)科,65個(gè)病區(qū),10個(gè)醫(yī)技科室；擁有貴州省唯一一臺PET/CT、唯一一套雜交手術(shù)室系統(tǒng)、唯一一臺伽馬刀，以及320排容積CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自動生化分析儀等價(jià)值5億余元的大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員88名，其中，管理人員5名，專業(yè)技術(shù)人員83名。
具體招聘崗位及要求見《2019年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2001年6 月5 日以前出生），35周歲以下（1983 年6月5日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年6月5日以后出生），具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年6月5日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年5月27日到2019年6月4日。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、方式和相關(guān)說明：
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx2019注冊登錄賬號(該賬號是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存)，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，提交之后等待資格初審。
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年6月5日08:00至6月10日18:00(報(bào)名通道將于2019年6月10日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。
（2）報(bào)名費(fèi)：每人人民幣100元。
（3）報(bào)名要求和相關(guān)說明：
a.根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
b.學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上（含60分），面試成績必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
c.學(xué)歷學(xué)位要求為本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例方能開考,達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示貴州省衛(wèi)生健康委員會同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
d.無人報(bào)考的崗位，經(jīng)報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會同意后取消該職位招考計(jì)劃。
e.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《2019年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
f.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，請及時(shí)與貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0851—86831149。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（4）資格初審
由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（5）繳費(fèi)
通過資格初審的應(yīng)聘人員于2019年6月5日08:00進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于6月10日24:00準(zhǔn)時(shí)截止。應(yīng)聘人員成功繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會顯示“已經(jīng)確認(rèn)，已經(jīng)繳費(fèi)100.00元。”未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動放棄考試，繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。
（6）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)成功后，于2019年6月20日8:00至6月21日18:00進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試在貴州省衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)監(jiān)督下，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年6月22日至6月23日，各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（2）筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能。
（3）筆試形式：閉卷作答。
（4）筆試分值：筆試成績按百分制計(jì)分，占綜合成績40%。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）站上公布。
2、資格復(fù)審
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。
崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)到60分以上（含60分）的，確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。
（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）及“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”公布。
（3）資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
a.《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印)；
b.有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份；
c.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；
d.提供大學(xué)英語四級或六級合格證，CET-4或CET-6成績單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份；
e.有工作經(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明原件1份；
f.在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件1份并由現(xiàn)工作單位在《考生資格復(fù)審信息表》相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)；
g.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供；
h.個(gè)人簡歷一份。
（4）相關(guān)說明：
a.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
b.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。
c.凡屬自動放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在24小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動放棄資格復(fù)審。
d.不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，需提供委托人親筆簽字的《委托書》原件及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
e.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3、面試
通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。
（3）面試分值：面試成績按百分制計(jì)分，占綜合成績60%。
（4）公布面試成績：面試成績在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）上公示。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（5）總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占40%，面試成績60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽儽仨氝_(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）上公示。
（五）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6．被開除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.gzhfpc.gov.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com/）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-86831149監(jiān)督電話：0851-86815355
六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生健康委員會及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附表：2019年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
2019年5月27日
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