根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見等有關(guān)規(guī)定》（黔人社廳通〔2017〕221號）文件的規(guī)定。經(jīng)研究決定，2019年上半年面向社會公開招聘西秀區(qū)事業(yè)單位工作人員121名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織招聘機構(gòu)
由西秀區(qū)公開招考（招聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施本次招聘工作。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位要求詳見《西秀區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（見附件1）。
四、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)，報名時已取得報考崗位所需的資格證書或取得資質(zhì)的相關(guān)證明。
2.部分崗位定向招聘西秀區(qū)戶籍或本區(qū)生源的人員(遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報考），學(xué)歷要求在大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。
3.部分崗位定向招聘在西秀區(qū)服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及志愿服務(wù)西部計劃（以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）限截止到2019年9月30日累計服務(wù)滿2周年的人員報考。資格復(fù)審時需提供“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)證明。
4.部分崗位定向招聘西秀區(qū)所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，考生限在本區(qū)所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任必須滿一屆（因工作需要調(diào)整崗位任職未滿一屆的，需連續(xù)任職滿三年且仍在崗的）及以上，任職時間按截至2019年5月6日止計算，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中），年齡放寬到40周歲(1978年5月6日及以后出生)，不限專業(yè)；考生須持所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具當(dāng)選及任職期滿一屆及以上（連續(xù)任職滿三年且仍在崗）的證明材料（原件及復(fù)印件），并報經(jīng)區(qū)委組織部門進(jìn)行資格復(fù)審。
5.部分崗位定向招聘安順市戶籍退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）和駐安部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬。本市戶籍退役大學(xué)生士兵提供《退伍證》（原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審；駐安部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明（原件）和本人婚姻證明（結(jié)婚證原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2001年5月6日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月7日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。
(三)以下人員不得報考：
1.截止2019年5月6日，仍在西秀區(qū)在職在編的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2019年5月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
8.不符合招聘崗位所需資格條件的。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
10.違反國家計劃生育政策的。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
報考人員可在2019年5月6日9:00至5月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請。
報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫（《安順市2019年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》，（以下簡稱“報名信息表”附件2），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進(jìn)行報名確認(rèn)操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。
本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考（專業(yè)目錄見貴州黨建云網(wǎng)“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》），考生選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2019年5月6日9:00至5月10日18:00。
1.資格初審由西秀區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實施。西秀區(qū)招聘辦對已經(jīng)提交的報名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進(jìn)行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2019年5月8日16:00前）可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由西秀區(qū)招聘辦和報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報。繳費結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的在報名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人到區(qū)招聘辦申請，經(jīng)西秀區(qū)招聘辦同意后報市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。
3.2019年5月8日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年5月9日18:00前進(jìn)行修改（報考單位和崗位不得修改），用人單位及主管部門2019年5月10日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與西秀區(qū)招聘辦聯(lián)系。
4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2019年5月6日9:00至5月11日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。符合報名條件的人員，應(yīng)打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
本次招聘計劃，不設(shè)開考比例。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費成功后，報考人員于2019年5月28日9:00至5月30日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）問題咨詢
在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢西秀區(qū)招聘辦（電話：0851-33460221）；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人才交流中心（電話：0851-33525070）。
六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值150分。
筆試時間：2019年6月1日（星期六）上午9:00—11:30。
筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公布?？忌P試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，按各招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料（需要相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，須提交原工作單位提供的工作經(jīng)歷證明原件，有戶籍要求的崗位，須提交本人戶口簿原件及復(fù)印件），國有企事業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件(中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，同底正面免冠一寸彩色照片4張。
報考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡章》報考條件的規(guī)定提供證明，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
區(qū)招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《西秀區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書》，面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會公示。
八、面試及總成績
(一)面試
本批次招聘面試分兩種方式進(jìn)行，教師崗位采取說課方式進(jìn)行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.說課
招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上（含70分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.結(jié)構(gòu)化面試
招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試；招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請考生關(guān)注并查閱。
(二)總成績
總成績按百分制計算；總成績=筆試成績÷150%×60% 面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。
九、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由西秀區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年9月30日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，個人檔案材料完善、真實、有效。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會公告7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》（一式三份）。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬西秀區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懳餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)。在招聘過程中，西秀區(qū)招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由西秀區(qū)招聘辦研究確定。
十三、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：0851-33460221（西秀區(qū)人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0851-33346077（西秀區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）
附件1：西秀區(qū)2019年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx；
附件2：安順市2019年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表.doc(用A4紙下載打印報名表，本人拿到資格復(fù)審現(xiàn)場進(jìn)行審核，并簽字確認(rèn)。）；
附件3：西秀區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書.doc。
2019年4月17日
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