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2019年銅仁玉屏縣公安局招聘警務(wù)輔助人員方案

　為深入貫徹監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署，保障和促進(jìn)依紀(jì)依規(guī)依法安全文明辦案，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《貴州省監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場(chǎng)所設(shè)置及管理工作方案》和《貴州省建設(shè)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，用于留置看護(hù)、監(jiān)控值守。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　一、招聘原則和招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和遵?ldquo;公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依照體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)

　　招聘警務(wù)輔助人員共24名，男性18名，女性6名，采取聘用勞動(dòng)合同制管理，屬于公安機(jī)關(guān)非在編人員。警務(wù)輔助人員不具備人民警察身份和執(zhí)法主體資格，不行使刑事和行政職能。主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展留置看護(hù)、監(jiān)控值守等工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正，政治可靠，責(zé)任心強(qiáng)。

3.熱愛(ài)公安警務(wù)輔助工作，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。

4.具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，退伍士兵、士官放寬至高中(中專)以上學(xué)歷。復(fù)退士兵、士官、受縣級(jí)以上表彰的“見(jiàn)義勇為”治安積極分子、具有公安、法律專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷的和具有特殊業(yè)務(wù)技能的，可優(yōu)先招聘錄用。

5.年齡18周歲以上 (2001年3月31日及以前出生)，35周歲以下(1984年3月31日及以后出生)，以第二代有效身份證為準(zhǔn)，戶籍不限。

6.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，雙眼矯正視力在4.8及以上。男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。其他依照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

7.本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者有吸毒史的;

4.有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的。

5.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

6.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

8.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的以及原來(lái)從本單位辭職的。

9.其他法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2019年4月3日至2019年4月5日(上午9：00至12:00，下午15:00至17：30)到玉屏侗族自治縣公安局政工室(515)室報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證(戶口本)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人1寸近期免冠照片2張，以及報(bào)名所需要的相關(guān)證明。(注：報(bào)名表見(jiàn)附件1，下載填寫(xiě)完整并貼上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘貼電子版照片到電子報(bào)名表格打印>，報(bào)名時(shí)交到報(bào)名登記處)。

資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

(一)體能測(cè)試：體能測(cè)試項(xiàng)目為4*10米往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、縱跳摸高。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)、《縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)，按照不同年齡段標(biāo)準(zhǔn)能達(dá)標(biāo)者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能不合格者當(dāng)即取消下一環(huán)節(jié)考試資格。

(二)筆試：筆試內(nèi)容為與監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬等方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：1.2比例確定參加體檢對(duì)象(如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ))，體檢人選確定后，統(tǒng)一安排到指定縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用自理。

有下列情形之一的，體檢確定為不合格：

殘疾、紋身、吸毒、傳染病、身體裸露部分有明顯疤痕，身高不符合條件。

七、政治審查

對(duì)體檢合格的，按成績(jī)排名依次進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

八、公示及聘用審批

對(duì)擬聘用人員在縣政府政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格。

經(jīng)公示合格的擬聘用人員，報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委備案，由縣公安局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到者，取消其聘用資格。

九、人員待遇

待遇按照玉屏侗族自治縣人民政府專題會(huì)議紀(jì)要(玉府專議【2018】18號(hào))一線警務(wù)輔助人員待遇執(zhí)行，月工資3000元。執(zhí)行工齡工資每滿一年增加100元政策，最高累計(jì)不超過(guò)10年。招聘的警務(wù)輔助人員試用期3個(gè)月，工作期間統(tǒng)一由單位配發(fā)服裝及裝備。在聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核、考評(píng)不合格的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定處理。

十、紀(jì)律要求

招考聘用工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督，做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)參加公開(kāi)招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

招聘工作報(bào)名咨詢及舉報(bào)電話：

報(bào)名咨詢電話：玉屏侗族自治縣公安局政工室： 0856-3229450。

舉報(bào)電話：玉屏侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室：0856-3222221

附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

附件1：玉屏侗族自治縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表(模板).xls

附件2：公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表.doc

附件3：縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn).doc

玉屏侗族自治縣公安局

2019年3月31日

發(fā)布時(shí)間：2019-04-02來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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