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2019年甕安縣建中鎮(zhèn)選拔10名村級（社區(qū)）優(yōu)秀人才的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)各村(社區(qū))干部隊(duì)伍，提高村(社區(qū))干部的執(zhí)政能力，為鞏固我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)成效和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究，決定面向社會公開選拔優(yōu)秀人才充實(shí)村(社區(qū))干部隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、招聘范圍

大中專應(yīng)往屆畢業(yè)生，四項(xiàng)目人員，退役軍人、農(nóng)村致富能手。

二、招聘計(jì)劃

村級優(yōu)秀人才10名。

三、招聘程序

統(tǒng)一采取“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織考察、黨委審定、集中公示”等程序進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。

2.年齡在18周歲以上(2001年2月25日及以前出生)、40周歲以下(1979年2月26日及以后出生)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合甕安村(社區(qū))干部任職條件。

(二 )以下人員不得報(bào)考

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任公開選拔的情形。

五、報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年3月5日至3月15日

3.報(bào)名地點(diǎn)：建中鎮(zhèn)政府大樓一樓黨建辦公室

4.報(bào)名提供資料：報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件1份(需提供原件審查)、學(xué)歷證書復(fù)印件1份(需提供原件審查)、1寸藍(lán)底卡片照2張，退伍軍人需提供退伍軍人證復(fù)印件1份(需提供原件審查)。

六、考試方式

考試分為筆試和面試，均由建中鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，考場設(shè)在建中鎮(zhèn)政府一樓會議室。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，以百分制折算考試綜合成績(綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試人員按照筆試成績從高到低的順序，按與招錄計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定。

(一)筆試時(shí)間：2019年3月18日上午9:30

筆試試卷由建中鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容為意識形態(tài)工作知識、黨的基層組織建設(shè)工作知識、農(nóng)村基層工作基本知識，寫作及辦公軟件處理、村(社區(qū))管理政策、相關(guān)的法律法規(guī)等，筆試時(shí)間90分鐘，筆試分值為100分。

(二)面試時(shí)間：2019年3月22日上午9:30。

面試試題由建中鎮(zhèn)人民政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等，面試時(shí)間10分鐘，分值為100分。

七、錄用程序

(一)組織考察。筆試面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，如綜合成績相同，以筆試成績高的進(jìn)入。堅(jiān)持誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，對群眾的意見和看法要認(rèn)真細(xì)心地聽取，考察對象的情況必須如實(shí)反映，考察材料要如實(shí)公正的評價(jià)考察對象，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律，確保考察工作的公正性、真實(shí)性和嚴(yán)肅性。時(shí)間：2019年3月25日至3月29日。

(二)黨委審定。根據(jù)筆試、面試和考察情況，結(jié)合崗位需求，提交鎮(zhèn)黨委對考察對象選進(jìn)行集體研究和討論擬錄用人選。

(三)公示。對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，空缺名額按考生的總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

八、體檢

經(jīng)筆試、面試、考察環(huán)節(jié)均合格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢合格后方可錄用。

九、聘用管理及薪酬待遇

公開選拔的村級優(yōu)秀人才按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為三個月，試用期生活補(bǔ)貼1800元/月。試用期滿，經(jīng)鎮(zhèn)黨委組織部門考核合格者列入村支兩委干部管理，待遇從優(yōu)。試用期考核不合格的，取消錄用資格。

十、紀(jì)律要求

本次公開選拔工作，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0854--2872001

甕安縣建中鎮(zhèn)人民政府

2019年3月5日

發(fā)布時(shí)間：2019-03-09來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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