163貴州人事網(wǎng)2018年12月15日訊：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）精神和《關(guān)于下達(dá)2018巴音郭楞蒙古自治州事業(yè)單位招聘計(jì)劃的通知》（新人社函〔2018〕415號(hào)）要求，結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘558名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：k7t貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下,
（年齡要求35周歲及以下的是指1982年12月14日至2000年12月14日期間出生，年齡要求30周歲及以下的是指1987年12月14日至2000年12月14日期間出生，年齡要求25周歲及以下的是指1992年12月14日至2000年12月14日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)）
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)；軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
7、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
（二）招聘對(duì)象
1、巴州戶(hù)籍或生源的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生；
2、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”，服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿(mǎn)8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿(mǎn)16個(gè)月及以上；
3、巴州戶(hù)籍人員的配偶或子女；
4、內(nèi)地援巴州干部的配偶或子女；
5、駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女；
6、自治區(qū)統(tǒng)一選派到巴州目前在崗的留疆戰(zhàn)士的配偶。
說(shuō)明：此次招聘凡涉及取得戶(hù)籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等資質(zhì)條件時(shí)間界限的，計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日，即2018年12月14日（含當(dāng)日，下同）。
巴州戶(hù)籍是指：截止2018年12月14日，報(bào)考人員戶(hù)籍在巴州行政區(qū)域內(nèi)。
巴州生源是指：在巴州具有高中學(xué)籍，并從巴州考入各類(lèi)高校的大中專(zhuān)畢業(yè)生。
面向全疆及全國(guó)戶(hù)籍招考的職位詳見(jiàn)《職位表》，職位表中沒(méi)有備注戶(hù)籍要求的，是指面向上述招聘對(duì)象。
當(dāng)?shù)貞?hù)籍人員的配偶或子女、在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯脑刹康呐渑蓟蜃优Ⅰv當(dāng)?shù)夭筷?duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女，除可報(bào)考對(duì)戶(hù)籍無(wú)特殊要求的職位外，也可報(bào)考要求巴州戶(hù)籍（生源）以及當(dāng)?shù)貞?hù)籍（生源）的職位。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”可以報(bào)考服務(wù)地戶(hù)籍（生源）的職位。
（三）下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2、立案審查尚未作出結(jié)論的；
3、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員；
4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員；
5、近5年來(lái)，在公開(kāi)招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
6、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
7、現(xiàn)役軍人；
8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
上述情形涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2018年12月14日。
三、時(shí)間安排
（一）報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2018年12月14日12︰00－12月20日18︰30(北京時(shí)間，下同)。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2018年12月14日12︰00－12月21日18︰30。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年12月31日10︰30－2019年1月5日18︰30。
（二）筆試時(shí)間
2019年1月6日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（三）筆試成績(jī)公布時(shí)間
2019年1月11日
（四）資格審查、面試及體檢、考察時(shí)間具體安排詳見(jiàn)巴州人民政府網(wǎng)站通知。
如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招聘職位
招聘職位按照綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、巡邏防控類(lèi)進(jìn)行劃分。具體職位詳見(jiàn)《2018年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
（一）報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用網(wǎng)上報(bào)名。
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
（1）登錄巴州人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbz.gov.cn）；
（2）查閱《報(bào)名須知》；
（3）簽署誠(chéng)信協(xié)議書(shū)；
（4）如實(shí)填寫(xiě)《2018年巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）；
（5）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）,照片審核成功后，報(bào)名信息不能再進(jìn)行修改；
（6）通過(guò)工商銀行網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用。
報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘崗位條件、提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門(mén)40元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
（7）下載打印《報(bào)名表》（一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶）。
（8）報(bào)考人員于2018年12月31日10︰30－2019年1月5日18︰30登錄巴州人民政府網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分100分。
《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。
說(shuō)明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）命制。
3、筆試加分
（1）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分；
（2）服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績(jī)上加5分；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，筆試總成績(jī)上加5分；
（4）烈士配偶及其子女，筆試總成績(jī)上加5分;
（5）輔警聘用滿(mǎn)一年以上的工作人員，報(bào)考巡邏防控類(lèi)崗位，筆試總成績(jī)上加5分;
（6）被評(píng)為先進(jìn)“維穩(wěn)雙聯(lián)戶(hù)”家庭直系子女，在筆試總成績(jī)上加分，其中縣市級(jí)加1分、自治州級(jí)加3分，自治區(qū)級(jí)加5分;
（7）報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)職位的考生，符合下列條件的可享受加分：
①具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加50分；
②報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加50分（報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致）；
③報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分（報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致）；
④報(bào)考護(hù)士崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）的考生在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分（報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致）；
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)信息沒(méi)有加分的，不予加分。
4、筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī) 《綜合知識(shí)》成績(jī)
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、資格審查要求
筆試成績(jī)公布后對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，符合加分條件的報(bào)考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件及復(fù)印件。其中：
（1）在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室（團(tuán)委）的證明原件；
（2）在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件；
（3）在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委基層辦證明原件；
（4）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；
（5）巴州戶(hù)籍人員配偶或子女須提供戶(hù)口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；
（6）駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；
（7）輔警聘用滿(mǎn)一年以上的工作人員，報(bào)考巡邏防控類(lèi)崗位，須提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)的證明原件；
（8）被評(píng)為先進(jìn)“維穩(wěn)雙聯(lián)戶(hù)”家庭直系子女，享受加分的須提供自治州創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)辦公室出具的相關(guān)證明及榮譽(yù)證書(shū)原件；
（9）招聘崗位條件中涉及的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)及具體專(zhuān)業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017)》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）執(zhí)行。涉及大類(lèi)的，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)須是大類(lèi)中所列專(zhuān)業(yè)；涉及具體專(zhuān)業(yè)的，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的具體專(zhuān)業(yè)相符。
資格審查不合格的，按本職位筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加資格審查的，按自動(dòng)放棄處理。
（四）面試
1、面試組織
面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
2、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試一律使用漢語(yǔ)答題。
（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50% 面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）體能測(cè)試
報(bào)考巡邏防控類(lèi)職位的考生須進(jìn)行體能測(cè)試。根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
（六）體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（七）考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫(xiě)《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門(mén)。考察不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。
（八）公示
考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)巴州人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。
（九）聘用
公示結(jié)果無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)和組織人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
（十）培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
（十一）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘以巴州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)，招聘信息均通過(guò)巴州人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbz.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢(xún)
政策咨詢(xún)電話(huà)：州委組織部公務(wù)員科0996-2012756
州公務(wù)員局錄用考核科0996-2023319
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0996-2610256
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0996-2043504
八、政策解釋
本簡(jiǎn)章由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。
附件：
巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年12月14日
