163貴州人事網(wǎng)2018年10月23日訊：遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校經(jīng)貴州省人民政府1987年批準(zhǔn)成立，是貴州省僅有的兩所經(jīng)原國(guó)家體委和國(guó)家教委備案的全日制中專體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校之一。開設(shè)有田徑、拳擊、舉重、摔跤、跆拳道、射擊、射箭、擊劍、水上、籃球、足球等11個(gè)運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)。曾先后8次被國(guó)家體育總局（體委）、教育部、文化部、財(cái)政部、中國(guó)奧委會(huì)授予“全國(guó)先進(jìn)集體”和 2008年“北京奧運(yùn)會(huì)突出貢獻(xiàn)集體”等稱號(hào)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈貴州省退役運(yùn)動(dòng)員安置辦法（暫行）〉的通知》精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)遵義市體育局、遵義市人力資源和社會(huì)保障局同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。招聘對(duì)象為2018年及以前在招聘職位對(duì)應(yīng)的體育運(yùn)動(dòng)員崗位上曾獲得過(guò)全國(guó)體育比賽前三名、亞洲體育比賽前六名、世界體育比賽前八名和獲得球類集體項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)健將、田徑項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)健將、武術(shù)項(xiàng)目武英級(jí)和其他項(xiàng)目國(guó)際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào)并取得相應(yīng)資格證的貴州省退役運(yùn)動(dòng)員，或未取得上述成績(jī)，但綜合素質(zhì)較強(qiáng)且具有國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的貴州省退役運(yùn)動(dòng)員。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2000年11月5日以前出生），35周歲以下（1982年11月5日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會(huì)保障局（www.zyrs.gov.cn）、遵義市體育局網(wǎng)站（tyj.zunyi.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間：從2018年10月23日到2018年11月1日。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至11月7日；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)奧體路遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校（行政大樓五樓政工科辦公室）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2018年公開招聘人員報(bào)名表》（附件二），提交相關(guān)材料；
2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件兩份。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3．報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示：考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）資格審查
由招聘單位工作人員根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）考試
本次招聘由于針對(duì)的是急需緊缺人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省退役運(yùn)動(dòng)員安置辦法（暫行）>的通知》（黔體人〔2015〕52號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，考試只采取專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。
專業(yè)技能測(cè)試由招聘單位及其主管部門具體組織，重在測(cè)試應(yīng)聘人員履行教練員職位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),考官由7名專家組成。
招聘職位實(shí)際參加專業(yè)技術(shù)測(cè)試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按測(cè)試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加專業(yè)技術(shù)測(cè)試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的，其測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則職位取消。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為2018年11月10日，上午9點(diǎn)開始，具體時(shí)間及地點(diǎn)安排由招聘單位電話通知考生，請(qǐng)報(bào)名的考生務(wù)必保持通訊暢通，并提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
（五）體檢
專業(yè)技能測(cè)試后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．現(xiàn)役軍人；
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5．被開除公職的人員；
6．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7．截止2018年11月10日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
8．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
10．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
11．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局（www.zyrs.gov.cn）、遵義市體育局網(wǎng)站(tyj.zunyi.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開招聘工作人員工作在遵義市體育局和遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）遵義市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-28680794
監(jiān)督電話: 0851-28639685（市體育局）
0851-28662655（市人社局）
0851-28981705（市第七紀(jì)檢監(jiān)察組）
六、未定事宜，由遵義市體育局商市人力資源社會(huì)保障局研究確定。
本方案由遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1. 遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
2. 遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2018年公開招聘工作人員報(bào)名表
遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2018年10月23日
附件：
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