163貴州人事網(wǎng)2018年10月16日訊： 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》>的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（黔人社廳通〔2017〕221號）精神和要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才緊缺的實(shí)際和決戰(zhàn)貧困提速趕超同步小康任務(wù)的需要，經(jīng)2018年8月31日自治縣第八次縣長辦公會議及2018年9月27日自治縣十七屆人大常委會第十二次會議審議通過，并報經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案同意，2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員261名。特制訂《威寧自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘原則及程序
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及職位
根據(jù)工作需要，公開招聘261名，具體職位、專業(yè)及要求見《威寧自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》（附件1）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體所聘單位按照報考該職位人員總成績從高分到低分依次選崗（總成績相同的，筆試成績高的先選，筆試、面試成績相同，抽簽決定），具體聘用崗位情況詳見附件1和《附件2：威寧自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》。
選崗時間、地點(diǎn)另行通知。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.國家承認(rèn)學(xué)歷的?？萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生（定向招聘威寧縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層村<居、農(nóng)村社區(qū)>黨支部書記、副書記，村<居、農(nóng)村社區(qū)>主任、副主任的學(xué)歷放寬到高中）。
2.定向招聘“威寧縣基層服務(wù)項(xiàng)目人員”限截止2018年10月累計服務(wù)滿2年以上的省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在威寧自治縣基層項(xiàng)目服務(wù)的“三支一扶”計劃 、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，生源地或兵源地為威寧自治縣的退役大學(xué)生士兵（限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）及駐威寧自治縣部隊(duì)中現(xiàn)役軍人隨軍家屬報考。
3.定向招聘“威寧縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的村（居、農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、農(nóng)村社區(qū)）主任、副主任”的限目前仍在職且任職滿3年及以上村（居、農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、農(nóng)村社區(qū)）主任、副主任報考。
4.定向招聘“威寧自治縣戶籍”的職位，限截止2018年10月22日前戶籍在威寧自治縣或原為威寧自治縣戶籍，通過國家高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報考。
5.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可以對應(yīng)報考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制和非全日制大專、本科學(xué)歷的職位。
職位表專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
8.年齡在18周歲以上（2000年10月22日及以前出生）、35周歲以下（1982年10月23日及以后出生）；威寧縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的村（居、農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、農(nóng)村社區(qū)）主任、副主任，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲（1977年10月23日及以后出生）。
9.其他條件詳見《威寧自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》（以下簡稱“職位及要求一覽表”）。
（三）以下人員不得報考
1.本縣在編教師和服務(wù)期未滿的特崗教師。
2.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員。
3.截止2018年10月22日在讀的全日制非2018應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6.被開除公職或辭退（解聘）未滿5年的。
7.違反國家計劃生育政策的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
10.截止規(guī)定時限內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
12.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名程序
（一）報名時間及方式
2018年10月22日9:00-10月25日16:00（報名期間24小時均可報名），報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99），統(tǒng)一在網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”頁面，選擇“2018年威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”提交報考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠、純色背景證件照（JPG格式、20KB以下）。
2.報考人員根據(jù)所報職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫《威寧自治縣2018年年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息及材料，并及時登錄查看審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
3.報名期間，每日16:00后，將在“威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報名人員參考。
（二）注意事項(xiàng)
1.報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后，都需進(jìn)行提交報名申請操作。點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核；若不提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不提交報名申請的報考人員，即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。
2.報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。附件1中“是否限開考比例”欄內(nèi)標(biāo)注為“否”職位的報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考，其余職位達(dá)不到3:1比例的，對該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。招聘職位計劃調(diào)減或取消的情況在“威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位參加考試，提交書面改報申請的時間為2018年10月31日9:00至16:00。
4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一修改。
5.2018年10月25日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年10月27日16:00前進(jìn)行修改（報考單位和職位不得修改），招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10月28日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。
6.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（三）網(wǎng)上資格初審
1.資格初審要求。資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息（信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負(fù)），對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)；經(jīng)資格初審不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報名資格條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
2.報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費(fèi)，網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)時間為2018年10月22日10:00—10月29日16:00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2018年11月12日9:00—11月16日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。
五、筆試
筆試成績按百分制計算。筆試方式：閉卷考試。
筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》及《綜合知識》（公共基礎(chǔ)知識與相關(guān)專業(yè)知識）；筆試內(nèi)容見《職位及要求一覽表》考試科目。本次公開招聘不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。
考試時間：2018年11月17日上午9:00—11：00
筆試考生根據(jù)所報職位對應(yīng)的“考試科目”使用相對應(yīng)的題本和答題卡,按照對應(yīng)考試時間參加考試。考生不得提前交卷、退場。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
報考者須同時持準(zhǔn)考證和有效居民身份證方能進(jìn)入考場考試。
筆試成績在威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格審查
在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
（一）資格復(fù)審考生須持資料：
1.相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料。
2.在職人員還須提供用人單位及其人事主管部門同意報考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.報考定向招聘“威寧縣基層項(xiàng)目人員”職位的人員還須根據(jù)本人身份對應(yīng)主管部門出具書面證明一份。
4.報考定向招聘村<居、農(nóng)村社區(qū)>黨支部書記、副書記的，還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自簽署意見并加蓋公章的任職文件并經(jīng)威寧自治縣委組織部審核的書面證明一份；村<居、農(nóng)村社區(qū)>主任、副主任的，還須提供所在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自簽署意見并加蓋公章的任職文件并經(jīng)威寧自治縣民政局審核的書面證明一份。
按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審，在《報名表》上簽署意見。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
對資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)（同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員）。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。
按資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1（含2:1）內(nèi)確定職位面試對象。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知?？忌?ldquo;威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)”關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自愿放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試和成績計算
（一）面試
面試成績按百分制計算。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過職位招聘計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；同一職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生，不得進(jìn)入體檢及下一個環(huán)節(jié)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績計算
總成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補(bǔ)。體檢后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察對象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學(xué)歷（人事）檔案和相關(guān)材料?？疾觳缓细竦模ê栽阜艞壍模∠赣觅Y格，該職位不再遞補(bǔ)。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
十、公示
經(jīng)筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、聘用
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到聘用單位報到。不按時報到的，取消聘用資格。
聘用人員全部納入事業(yè)編制，由自治縣財政統(tǒng)一撥付工資，聘用人員的社會保險事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得調(diào)離聘用單位。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
（一）公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）組織實(shí)施。
（二）對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
（三）招聘工作期間，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。
（四）招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
本簡章未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本《簡章》在威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.wnxrsj.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzpta.gov.cn）、威寧自治縣人民政府網(wǎng)（www.gzweining.gov.cn）上公示，其余事宜在威寧自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，請考生隨時關(guān)注。
報名咨詢電話：0857-6232557（威寧自治縣人社局考試錄用調(diào)配股）
監(jiān)督電話：0857-6228249（中共威寧自治縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
附件
附件1：威寧自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表
附件3：威寧自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年10月15日
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