163貴州人網(wǎng)2018年10月12日訊：
為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定赴西南大學(xué)等教育部直屬師范大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師20名，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次引進(jìn)工作在玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”）牽頭，縣直有關(guān)部門(mén)按照各自職能，協(xié)調(diào)配合，共同組織實(shí)施。“縣招聘辦”設(shè)在玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局。 二、引進(jìn)原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t； （二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。 三、引進(jìn)人數(shù) 本次計(jì)劃引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師20名，其中：玉屏民族中學(xué)8名，玉屏中等職業(yè)學(xué)校2名，黔東民族寄宿制中學(xué)5名，玉屏縣第一中學(xué)5名。具體引進(jìn)單位、職位詳見(jiàn)附件《玉屏侗族自治縣2018年赴部屬師范大學(xué)引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位一覽表”）。 四、引進(jìn)對(duì)象及條件 ?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象 教育部直屬6所師范院校畢業(yè)的免費(fèi)師范本科生、全日制碩士研究生（含2019屆畢業(yè)生）。 ?。ǘ┮M(jìn)條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行； 2.年齡在18周歲以上（2000年10月22日及以前出生）、35周歲以下（1982年10月22日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲以下(1977年10月22日及以后出生); 3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 4.具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得應(yīng)聘報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員； 2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員； 3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員； 4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員； 5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 6.在讀的非2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生； 7.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。 五、引進(jìn)程序及辦法 此次引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名（資格審查）、考試(面試評(píng)審)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。 ?。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章 本次引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師等相關(guān)信息均在“玉屏侗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.yuping.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。 ?。ǘ﹫?bào)名（資格審查）時(shí)間、地點(diǎn)及方式 1.本次引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，分別設(shè)西南大學(xué)、華中師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)三個(gè)報(bào)名點(diǎn)。具體安排如下： （1）西南大學(xué) 報(bào)名及評(píng)審時(shí)間：2018年10月22日 9:30—17:00 2018年10月23日 9:30—11:30 地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處 ?。?）華中師范大學(xué) 報(bào)名及評(píng)審時(shí)間：2018年10月25日 9:30—17:00 2018年10月26日 9:30—11:30 地點(diǎn)：華中師范大學(xué)招生就業(yè)處 （3）陜西師范大學(xué) 報(bào)名及評(píng)審時(shí)間：2018年10月29日 9:30—17:00 2018年10月30日 9:30—11:30 地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處 2.報(bào)名（資格審查）要求。 ?。?）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位； ?。?）報(bào)考人員需持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證（2019屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件，碩士研究生及往屆本科免費(fèi)師范生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3.本次引進(jìn)職位各報(bào)名評(píng)審點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名評(píng)審點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)職位已招滿的，該職位不再到下一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。 ?。ㄈ┛荚嚕嬖囋u(píng)審） 本次引進(jìn)工作由“縣招聘辦”組織實(shí)施，考試采取面試（現(xiàn)場(chǎng)備課及試講）評(píng)審方式進(jìn)行，面試評(píng)審成績(jī)采取百分制，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。 本次引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師職位不設(shè)報(bào)名開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名情況即時(shí)進(jìn)行面試評(píng)審。 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議 在本引進(jìn)點(diǎn)面試評(píng)審結(jié)束后，將從高于考試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序并根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員（如末尾出現(xiàn)成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)由考生自備；往屆畢業(yè)生，簽訂《聘用就業(yè)協(xié)議書(shū)》。 簽訂就業(yè)意向協(xié)議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 ?。ㄎ澹w檢 簽定就業(yè)意向協(xié)議和《聘用就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員即為體檢對(duì)象。體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省2018年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院在區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成招聘職位空缺的，不予順延遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。 ?。┛疾?span style="display:none">tKs貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3.不能按時(shí)提供考察依據(jù)（如個(gè)人檔案等）的；
4.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合引進(jìn)對(duì)象及條件的；
5.截止2019年8月31日未能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、個(gè)人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的；
6.經(jīng)“縣招聘辦”研究不能聘用的其他情況。
?。ㄆ撸┕炯捌赣?span style="display:none">tKs貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
經(jīng)面試評(píng)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并對(duì)其按程序進(jìn)行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式四份），并附聘用相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，按程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┮M(jìn)人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。
?。ǘ┰诒敬稳瞬乓M(jìn)過(guò)程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合引進(jìn)方案及職位要求的，即取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍痉桨赣捎衿炼弊遄灾慰h事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-3229398（縣招聘辦）
0856-3222906（縣教育局人力資源）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0856-3230636（縣教育局監(jiān)察室）
附件：玉屏侗族自治縣2018年赴部屬師范大學(xué)引進(jìn)中學(xué)（職）專(zhuān)業(yè)教師職位一覽表.docx
玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年10月8日
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