163貴州人事網(wǎng)2018年9月28日訊：為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，結(jié)合我院人才需求，經(jīng)研究決定，丹寨縣人民醫(yī)院擬公開招聘政府備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員15名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名、考試、考核考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳見附件1：丹寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.年齡在18周歲（2000年9月30日及以前出生）及以上，35周歲（1983年9月30日及以后出生）及以下。
2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生, 年齡須在35周歲（1983年9月30日及以后出生）及以下。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3.熱愛本職工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神；
4.五官端正，身體健康；
5.語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力；
6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.具備崗位所需的專業(yè)條件；
8.具備崗位要求的身體條件：符合國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)、人社部發(fā)【2010】19號(hào)、人社部發(fā)【2010】82號(hào)、人社部發(fā)【2013】58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名、資格初審
（一）招聘信息的公告發(fā)布：在丹寨縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘的崗位、數(shù)量、條件要求等有關(guān)情況。
（二）報(bào)名日期、地點(diǎn)及方式
報(bào)名日期：2018年 10 月4日-6日,共三天。
報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣人民醫(yī)院人事科（門診綜合樓三樓）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。不接受委托報(bào)名。
凡符合招聘條件人員，須提供以下材料原件及復(fù)印件：
1.有效居民身份證、學(xué)歷證書、工作證明、執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)榮譽(yù)證書及職稱證書；
2.5張1寸藍(lán)底近期免冠正面清晰照片；
3.報(bào)名費(fèi)100元。
（三）資格審查
1.由人事科根據(jù)《招聘方案》規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實(shí)有效，認(rèn)定報(bào)名者是否具備報(bào)考資格。
2.受理報(bào)名，由本人填寫《附件2：丹寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表》。
（四）筆試準(zhǔn)考證
資格審查合格人員，請(qǐng)攜帶本人身份證于2018年10月7日到人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。若委托他人領(lǐng)取，需附委托書及被委托人身份證復(fù)印件。由于自身或委托人，造成筆試準(zhǔn)考證丟失、損壞、涂改等原因無(wú)法驗(yàn)證，后果自負(fù)。
五、考試方式
考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試、面試（專業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試（專業(yè)測(cè)試）分值各為100分。
2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1:3以內(nèi)（不含1:3）的，經(jīng)資格審查合格的直接進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試），面試成績(jī)必須達(dá)60分及以上，面試（專業(yè)測(cè)試）分值為100分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試工作由丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
筆試時(shí)間：見考試準(zhǔn)考證；
考試地點(diǎn)：見考試準(zhǔn)考證。
需參加筆試考試的考生未參加筆試或雖參加筆試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接進(jìn)入面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
面試工作由丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試日期待定。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
面試主要考察考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。面試內(nèi)容和面試方式由丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同決定。筆試工作結(jié)束后，按照擬招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例按筆試成績(jī)高分至低分順序確定面試人數(shù)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未能參加面試的考生或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
需參加筆、面試的考生考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。
六、體檢
面試、綜合考核環(huán)節(jié)工作結(jié)束后，按面試、綜合考核總成績(jī)由高分至低分順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。體檢工作由丹寨縣人民醫(yī)院體檢中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績(jī)由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員將在丹寨縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
七、綜合考核和考察（政審）
1.綜合考核
由丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
為吸引優(yōu)秀人才到我院工作，對(duì)進(jìn)入筆試和面試人員進(jìn)行以德、能、勤、績(jī)、廉為主要內(nèi)容的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考核，綜合考核總分值按100分制計(jì)；加分后總分超過100分的按100分計(jì)算。
對(duì)具備以下條件者，在綜合成績(jī)中給予適當(dāng)加分：
（1）獲得縣級(jí)衛(wèi)生行政主管部門及政府以上表彰的，一次加5分，無(wú)優(yōu)秀榮譽(yù)證書的不加分。
（2）獲得二級(jí)甲等醫(yī)院及以上表彰的，一次加3分，無(wú)優(yōu)秀榮譽(yù)證書的不加分。
（3）加分總分超過10分的，按最高分10分計(jì)算。
2.考察
（1）考察組由3人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。
（2）在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，視為考察政審不合格，由丹寨縣人民醫(yī)院審定，取消擬聘用資格：①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；④近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。
八、公示及聘用
經(jīng)政審合格的報(bào)考人員，由丹寨縣人民醫(yī)院人事科將體檢合格人員名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示期滿無(wú)異議的體檢合格人員，按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、聘用后待遇及管理
（一）被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業(yè)聘用合同。聘用合同由丹寨縣人民醫(yī)院和報(bào)考人員簽訂。
（二）被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格，由人事科落實(shí)備案制管理，享受相關(guān)待遇；考核不合格的，則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進(jìn)行解聘。
十、招聘紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。
十一、丹寨縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.丹寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc
2.丹寨縣人民醫(yī)院2018年公開招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
咨詢電話：0855-3611162
監(jiān)督電話：13595575354
丹寨縣人民醫(yī)院
2018年9月27日
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