163貴州人事網(wǎng)2018年9月12日訊：《2018年下半年關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》已于2018年9月6日公布，本次安順市關(guān)嶺縣事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍如下：
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的尚未就業(yè)的應(yīng)往屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2000年9月16日及以前出生)、35周歲以下(1982年9月17日及以后出生)。其中，村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲(1977年9月17日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.部分崗位定向招聘本縣戶(hù)籍（或本縣生源）考生，戶(hù)籍遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考。
6.部分崗位定向招聘在我縣服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“三支一扶”計(jì)劃（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃（在崗或取得基層就業(yè)（服務(wù)）證書(shū)）人員（以上三類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”），考生須持服務(wù)地縣以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級(jí)團(tuán)委（項(xiàng)目辦）出具的證明（原件）或服務(wù)期滿(mǎn)的證書(shū)（原件及復(fù)印件），進(jìn)行資格復(fù)審。
7.部分崗位定向招聘我縣村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任。限在本縣擔(dān)任滿(mǎn)1屆（連續(xù)三年任職）以上村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任，任職時(shí)間按截至2018年9月16日止計(jì)算，學(xué)歷放寬至中專(zhuān)（技校、職高、高中），不限專(zhuān)業(yè)；考生須持本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具當(dāng)選及任職期滿(mǎn)1屆以上的證明材料（原件及復(fù)印件），并經(jīng)本縣縣委組織部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。
8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.截止2018年9月16日，仍在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2018年 9月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019屆畢業(yè)生）。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
8.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員。
10.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
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