163貴州人事網(wǎng)2018年7月31日訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市南溪區(qū)部份事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市南溪區(qū)2018年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘15名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
三、報(bào)名
本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日— 17日(上午8：30-12：00，下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：(見附件)
(一)選擇崗位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
(二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓市南溪區(qū)2018年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：
1.《報(bào)考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件)。
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，同時(shí)領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。
四、專業(yè)技能考核
專業(yè)技能考核成績滿分100分，南溪區(qū)羅龍工業(yè)園區(qū)管理委員會企業(yè)服務(wù)中心、南溪區(qū)中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位采用案例分析+現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。南溪一中、南溪二中、南溪區(qū)仙源小學(xué)招聘崗位以試講+現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。本次考核主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。 應(yīng)聘人員的能力水平達(dá)不到崗位要求的，不予聘用。具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。
五、專業(yè)技能考核成績公布
考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=專業(yè)技能考核成績
報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在宜賓三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績及排名。
對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于70分者，須經(jīng)區(qū)人社局和用人單位及主管部門研究同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。
(3)其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
(6)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考核
考核由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
(三)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究,可根據(jù)空缺名額，按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補(bǔ)。對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(四)公示
1.擬聘用人員在宜賓三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，并填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)南溪區(qū)人社局復(fù)核后報(bào)市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
(二)招聘單位憑區(qū)人社局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—3185385。
九、本公告由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局
2018年7月31日
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