163貴州人事網(wǎng)2018年7月26日訊：按照市委、市政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代大型綜合性旅游龍頭企業(yè)總體要求，把旅游板塊打造為交旅投資集團(tuán)重要的支撐性板塊，2018年3月，由遵義旅游發(fā)展股份有限公司改組成立遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遵義文旅集團(tuán)”）。遵義文旅集團(tuán)作為交旅投資集團(tuán)全資一級(jí)子集團(tuán)，主要承接原遵義旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司旗下21家子公司的人員、業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，是一家集公路建設(shè)、景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、酒店管理運(yùn)營(yíng)和旅游綜合服務(wù)四大板塊的綜合型企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本5億元，整合后的遵義文旅集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)80億元。
由遵義文旅集團(tuán)打造的赤水長(zhǎng)江半島文化產(chǎn)業(yè)園（一期）項(xiàng)目位于赤水市市郊，距離城區(qū)8公里，毗鄰赤水游客中心，緊靠神秘美麗的赤水河。該項(xiàng)目由全球著名主題樂(lè)園設(shè)計(jì)公司美國(guó)PGAV負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)，該公司設(shè)計(jì)了美國(guó)的奧蘭多海洋世界，西班牙冒險(xiǎn)港主題樂(lè)園和國(guó)內(nèi)的珠海長(zhǎng)隆、海南?；◢u等多個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資15億元，充分利用赤水河山地優(yōu)勢(shì)、“桫欏王國(guó)”“侏羅紀(jì)公園”和恐龍等名片要素，打造成以恐龍為主題，融合自然山水為一體全國(guó)一流的文化產(chǎn)業(yè)園。中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司作為遵義文旅集團(tuán)的一級(jí)子公司，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理具體業(yè)務(wù)。
為引進(jìn)具有專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理公司人才隊(duì)伍，經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，作為中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司的首批骨干員工。
一、招聘原則
（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)和符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才。
（二） 堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則。
二、招聘需求
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘員工27名，具體招聘職位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見(jiàn)《中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取引進(jìn)外部人才的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。應(yīng)聘者根據(jù)招聘簡(jiǎn)章職位要求進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上提交報(bào)名表及相關(guān)證書掃描件，審核通過(guò)后方可參加筆試。
四、招聘對(duì)象
（一）招聘對(duì)象
1.具有良好的政治素質(zhì)和良好的品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
2.應(yīng)聘中層管理及以上崗位人員年齡在40周歲以下（1978年7月26日及以后出生），具有博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、高級(jí)職稱以及在國(guó)內(nèi)知名大型主題樂(lè)園從事管理工作的人員，年齡可放寬到45周歲以下（1973年7月26日及以后出生）；
3.應(yīng)聘特殊崗位（救生員崗位）的人員，年齡可放寬到40周歲以下（1978年7月26日及以后出生）；
4.應(yīng)聘非管理崗位人員年齡在35周歲以下（1983年7月25日及以后出生），具有博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、高級(jí)職稱的人員，年齡可放寬到40周歲（1978年7月25日及以后出生）；
5.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（二）以下人員不得報(bào)考：
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料（資格證書、縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或出具的考試成績(jī)合格證明）原件的（普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可書面承諾于2018年7月31日前提供）；
6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
五、招聘程序及步驟
本次招聘工作按照發(fā)布職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、集團(tuán)公司審定、體檢、考察政審、任前公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）公布職位
本次招聘信息通過(guò)各相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，包括職位、任職條件和有關(guān)要求。
（二）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日至2018年8月5日。
應(yīng)聘人員根據(jù)職位表上的專業(yè)等要求，結(jié)合個(gè)人情況在招聘公告發(fā)布之日起至2018年8月5日，自行下載填寫完善《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并將身份證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格條件資料、相應(yīng)業(yè)績(jī)材料（獲獎(jiǎng)資料）等掃描件，以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發(fā)送到郵箱226459036@qq.com進(jìn)行報(bào)名。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，填寫《公開(kāi)報(bào)名表》（附件3），將原單位簽字蓋章同意后的報(bào)名表掃描發(fā)送至公布的郵箱進(jìn)行報(bào)名。不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消下一環(huán)節(jié)資格。
網(wǎng)上報(bào)名完成后，應(yīng)聘人員可通過(guò)職位表中的聯(lián)系電話隨時(shí)進(jìn)行溝通，了解報(bào)名及面試地點(diǎn)等安排。
（三）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
（四）筆試
1.資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿分100分，測(cè)試內(nèi)容：崗位基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：另行通知。
（五）面試
1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試當(dāng)天參加面試人員需攜帶本人所有證件原件，工作人員審核通過(guò)后方可參加。
2.面試時(shí)間：另行通知。
3.面試考察內(nèi)容：儀表儀態(tài)、專業(yè)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力、和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
4.面試成績(jī)不足60分的，判定為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)，總分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按總成績(jī)從高到低確定合格人員。
（七）確定擬聘用人選
通過(guò)面試的合格人員，經(jīng)中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人選。
（八）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。擬聘用者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其擬聘用資格。
（九）考察（政審）
由中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司籌備工作組人力資源組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察政審。考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。同時(shí)，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)擬聘用人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的擬聘用人員，視為考察不合格，經(jīng)中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其聘用資格。
（十）擬錄用公示和聘用
擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按公司有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并與中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
六、薪酬待遇
薪酬待遇：按中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司《薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
七、工作地點(diǎn)
貴州省赤水市赤水長(zhǎng)江半島文化產(chǎn)業(yè)園。
八、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，不再保留原職務(wù)、公務(wù)員身份或終止原單位人事關(guān)系，同時(shí)按公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。
（二）報(bào)名咨詢電話：0851-27626931，0851-23308022、18985200756，聯(lián)系人：楊緯崧，陳梅。
本方案未盡事宜，由中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司籌備工作組人力資源組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊緯崧、陳梅、熊雄
聯(lián)系電話：0851-27626931、0851-23308022、18985200756、13708525989
報(bào)名郵箱：226459036@qq.com
附件：1.中國(guó)恐龍島運(yùn)營(yíng)管理公司招聘職位表
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序號(hào)
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擬招聘部門
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擬招聘崗位
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擬招聘人數(shù)
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招聘要求
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（崗位任職資格）
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學(xué)歷
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專業(yè)
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資格證書
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專業(yè)工作年限
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1
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經(jīng)營(yíng)管理層
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總監(jiān)
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1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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行政管理、企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
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五年以上主題樂(lè)園經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家勞動(dòng)、人事、財(cái)務(wù)法律法規(guī)政策；
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|
2
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安保部
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安全專員
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1
|
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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安全健康與環(huán)保、安全技術(shù)與管理類專業(yè)
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安全管理等證書
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3年以上以上安全管理工作經(jīng)歷
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|
3
|
運(yùn)營(yíng)部
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副部長(zhǎng)
|
1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
|
市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
|
|
3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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|
4
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運(yùn)營(yíng)策劃、執(zhí)行
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1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
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3年以上的招商、銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道或主題樂(lè)園、旅游項(xiàng)目等招商工作經(jīng)歷
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5
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游泳救生員
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10
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救生員證
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6
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現(xiàn)場(chǎng)講解、前臺(tái)接待
|
1
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大專及以上學(xué)歷
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旅游管理、新聞傳播等專業(yè)
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有導(dǎo)游證、普通話等級(jí)證書
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1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
|
|
|
7
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餐飲部
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副部長(zhǎng)
|
1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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酒店、餐飲、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
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3年以上餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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8
|
商品部
|
副部長(zhǎng)
|
1
|
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
|
營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
|
|
3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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|
9
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研發(fā)部
|
副部長(zhǎng)
|
1
|
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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產(chǎn)品研發(fā)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先
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3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷
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|
10
|
市場(chǎng)營(yíng)銷部
|
副部長(zhǎng)
|
1
|
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
|
市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等專業(yè)
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|
3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)歷
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|
11
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活動(dòng)策劃、執(zhí)行
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2
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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中文、新聞、傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
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1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行工作經(jīng)歷
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12
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媒介專員
|
1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
|
市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等專業(yè)
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|
1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
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13
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自媒體運(yùn)營(yíng)
|
2
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等專業(yè)
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|
1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
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14
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設(shè)計(jì)專員
|
1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)專業(yè)
|
|
1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
|
|
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15
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演藝部
|
副部長(zhǎng)
|
1
|
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
|
演藝類等相關(guān)專業(yè)
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3年以上演藝項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)際經(jīng)歷
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16
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工程物業(yè)部
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副部長(zhǎng)
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1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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建筑工程、園林景觀、土木工程等相關(guān)專業(yè)
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3年以上的主題公園行業(yè)工程管理經(jīng)歷
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合計(jì)
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27人
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報(bào)名郵箱：226459036@qq.com
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聯(lián)系電話：0851-27626931，0851-23308022、18985200756
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遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）股份有限公司
2018年7月23日
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