163貴州人事網(wǎng)2018年7月11日訊：據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）文件精神，結(jié)合遵義市教育局工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員3名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照指定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位的人數(shù)、條件具體見附件2
三、報考條件
（一）符合下列條件的人員可以報考
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；
2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康；
3.年齡在18周歲以上（2000年7月18日及以前出生）、35周歲以下（1982年7月19日及以后出生）；
4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職或被機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
四、報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2018年7月18日至7月19日（上午：9:00-12:00；下午14:00—17:00）。
3.報名地點：遵義市教育局人事教師工作科（新蒲新區(qū)建投大廈3號樓347），聯(lián)系電話：0851-28252110。
4.報名所需提供資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證；相關(guān)證件原件及復(fù)印件（在職人員需持單位同意報考證明，復(fù)印件由報名人員自備，A4紙張大小)、近期藍底背景免冠1寸證件照片3張及該照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+考生姓名命名），另需填寫《遵義市教育局2018年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》（附件1）。
5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負?？忌鷳?yīng)留下準確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負。
6.報名時間截止后，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比必須達到3：1及以上方可開考，如達不到開考比例，則延長報名時間。延長報名時間后,資格審查合格人數(shù)仍達不到開考比例，則取消該招考崗位。
7.考生憑有效《居民身份證》，于2018年7月24日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）在遵義市教育局人事教師工作科（新蒲新區(qū)建投大廈3號樓347）領(lǐng)取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
五、考試程序、時間及內(nèi)容
（一）筆試
1.筆試時間地點見準考證。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
筆試成績及是否進入面試于5個工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義教育網(wǎng)”“、遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號公布。
（二）面試
1.面試時間地點另行通知
2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。若出現(xiàn)擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1比例，則取消該招考崗位。
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義教育網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進行公布。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市遵義市教育局勞動合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄體檢的，空缺職位不予遞補。
七、考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市教育局勞動合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市教育局勞動合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補。
八、公示、聘用、待遇及管理
1.公示
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報經(jīng)遵義市教育局勞動合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zyrs.gov.cn）、遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）、遵義教育網(wǎng)（www.zyiedu.cn）進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市教育局按勞動合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
3.待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號）文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。
九、注意事項
1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。
2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zyrs.gov.cn）、遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）、遵義教育網(wǎng)（www.zyiedu.cn）上發(fā)布，不再另行電話通知；考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。
3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
十、本招聘簡章由遵義市教育局勞動合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-28252110遵義市教育局人事教師工作科
監(jiān)督電話：0851-28981750遵義市紀委監(jiān)委第九紀檢監(jiān)察組
附件：
遵義市教育局
2018年7月11日
溫馨提示：
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