163貴州人事網(wǎng)2018年7月11日訊：根據(jù)區(qū)直醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)〔2017〕62號(hào))等有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2018年嶧城區(qū)直醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年7月19日以后出生);
(六)具備招聘崗位要求的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生可應(yīng)聘符合條件的崗位;取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年7月19日為截止日期。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等在報(bào)名時(shí)，需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
二、招聘崗位、計(jì)劃及考試形式
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件1。
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月19日9：00—7月21日16:00
查詢時(shí)間：2018年7月19日11:00—7月22日16:00
應(yīng)聘人員登陸嶧城區(qū)人民政府官網(wǎng)，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
《報(bào)名登記表》的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘職位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注”欄中如實(shí)填寫。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2018年7月19日11：00—7月22日16:00
指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，說明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿，未對(duì)報(bào)名信息處理的，視為初審?fù)ㄟ^。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月19日11:00—7月23日16:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年8月2日9:00—8月4日9：30。
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《嶧城區(qū)直醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過單位初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于7月23日前(9:00-11:30,14:00-17:00)攜帶相關(guān)證明材料到嶧城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(中興大道10號(hào)南二樓)辦理減免手續(xù)。所需提供的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧窮家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例(碩士研究生崗位比例1:2)的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
(一)筆試
筆試時(shí)間：2018年8月4日 上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)和材料寫作。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理、康復(fù)治療、影像六類分別命題)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、參加面試人選的確定
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次按1：3比例確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選的確定在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試資格審核
安排專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(碩士研究生及以上的應(yīng)明確研究方向);其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2018年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2018年7月19日前取得);定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須出具定向、委培單位同意報(bào)考信函;在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料(如資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)通過審核的面試人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》有關(guān)手續(xù)的，取消其面試資格。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
3、面試組織
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。
考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)(含)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局提出聘用意見，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案，人社部門按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用單位一旦確定，不得更改。
聘用單位法定代表人或其委托人與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。
七、其他
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：0632-7799900(人社局)
0632-7781180(衛(wèi)計(jì)局)
嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月10日
溫馨提示：
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