2018年觀山湖合同制教師招聘今天考試，你考得怎么樣？
163貴州人事網(wǎng)2018年6月30日訊：多數(shù)人眼中的“靠譜”，不就是“成王敗寇”法則么，你干成了就是靠譜。在成功者眼里，失敗者永遠是“不靠譜”的。
我們那會兒的大學生，敢闖敢拼多能“靠譜”。咱們多在零幾年畢業(yè)，社會上各行各業(yè)都是“新興”行業(yè)，多數(shù)企業(yè)都是“新創(chuàng)”企業(yè)，整個市場處于“供不應求”的狀態(tài)，創(chuàng)業(yè)也好，求職也好，只要敢拼敢干，到現(xiàn)在，大多數(shù)人已小有成就，小老板成了大老板，小職員成了大高管。
我記得當年有位大哥，把211院校講師的工作辭了，到某外資銀行打臨工，背著包走街串巷推廣信用卡，這在當年算“不靠譜”的了吧。那時候信用卡是個新鮮玩意兒，這哥們兒一天能推出去上百張，每張?zhí)岢?0元。?！，F(xiàn)在已經當上銀行高管了，誰還敢說他“不靠譜”?，F(xiàn)在的90后，你再去模仿這位大哥試試，看你老爹不打斷你的狗腿。“成王”很難，“敗寇”容易，時代變了，好機會、好崗位都被70、80后撿得差不多了，“靠譜”的機會少了，咱們早已過了那個“敢拼就能贏”的時代。
90后的“靠譜”得換一種思路
舊的機會沒有了，新的機會又來了。亂市要的是闖勁兒，工作不順心就跳槽，跳槽不得志就下海創(chuàng)業(yè)；治市要的是踏實，瞅準行業(yè)扎根吃苦 ，技有專精才能“靠譜”。
20多歲的90后，經驗不足，創(chuàng)業(yè)兇多吉少；一上來就謀求高端崗位也不現(xiàn)實，即使跳槽，等待你的還是平凡的崗位。就看誰能扎根吃虧苦，在平凡的崗位上耐得住寂寞，練得技有專精，方能“靠譜”。
要說90后真正缺失的，正是扎根吃苦的精神！
最危險的是，很多孩子“扎根吃苦”的機會也早被剝奪，能否適應現(xiàn)在的新環(huán)境，得打一個大大的問號。這跟80后區(qū)別較大，我們那會兒見證過爹媽下崗，凌晨5點出門擺攤賣早點，深知爹媽不容易；上大學后，乃至工作后，不愿意也不忍心向爹媽伸手，只能扎根吃苦，不敢輕言辭職。90后的家庭經濟狀況要好很多，既沒吃過苦，沒也見過爹媽苦，扎根吃苦的精神早已被爹媽慣沒了：工作無趣就辭職，房租爹媽付；在家待業(yè)無所謂，爹媽養(yǎng)；創(chuàng)業(yè)失敗也不怕，爹媽兜底；結婚買房沒錢咋辦？爹媽也是獨生子女，再把外公外婆、爺爺奶奶算上，“六個錢包”買房無憂！
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