163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月28日訊：因工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至觀山湖區(qū)金源社區(qū)服務(wù)中心工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)人員身份。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試，面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘工作人員5名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
具體見(jiàn)《2018年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金源社區(qū)服務(wù)中心聘用人員崗位需求表》。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.本次招考設(shè)置1個(gè)崗位，報(bào)名人員年齡在18周歲以上（2000年1月1日及之前出生）、30周歲以下（1988年1月1日及之后出生）。
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的；
5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；
6.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；
7.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的；
8.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為工作人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘章程：面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員可在金源社區(qū)服務(wù)中心3樓城鄉(xiāng)管理部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日9:00至7月6日17:00。
2.報(bào)名材料：①身份證、戶口本及復(fù)印件；②學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件；③填寫(xiě)好的《2018年金源社區(qū)控違工作人員招考報(bào)名表》；④本人近期免冠1寸正面證件照片2張；⑤報(bào)考崗位所要求的其它印證材料。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系方式：觀山湖區(qū)金源社區(qū)服務(wù)中心大樓3樓控拆違辦公室（單位所在地：貴陽(yáng)市云巖區(qū)茶園村野鴨街200號(hào)）；聯(lián)系電話：0851-84722040。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格；已被錄用的，予以除名，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
5.資格初審：資格初審時(shí)間為2018年7月6日，由金源社區(qū)城鄉(xiāng)管理部負(fù)責(zé)人抽調(diào)人員組成資格初審工作小組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。
面試：面試間為2018年7月9日，面試結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)的1：3比例進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知報(bào)考考生。未參加體能測(cè)試視為自動(dòng)放棄。
體能測(cè)試：報(bào)考人員需參加體能測(cè)試。
1.時(shí)間：2018年7月11日上午9：00。
2.地點(diǎn)：金源社區(qū)服務(wù)中心。
3.體能測(cè)試內(nèi)容：1000米長(zhǎng)跑、俯臥撐等。
4.乘車方式：乘坐公交車至“西南五金市場(chǎng)”公交車站，從茶園路口進(jìn)入往前步行300米再左轉(zhuǎn)，前行100米即可到達(dá)。
（五）體檢：參加體檢的人員按擬聘用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察：由金源社區(qū)黨委抽調(diào)相關(guān)人員組成政審工作組，對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
（七）聘用：經(jīng)考察合格后確定聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，派遣至金源社區(qū)服務(wù)中心工作，試用期為3個(gè)月。
（八）工資待遇：工資待遇參照觀山湖區(qū)聘用人員發(fā)放的待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
（九）分配崗位：由金源社區(qū)城鄉(xiāng)管理部研究，統(tǒng)一分配崗位。
五、總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按面試百分制成績(jī)占60%、體能測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算。
六、本招聘簡(jiǎn)章由金源社區(qū)服務(wù)中心城鄉(xiāng)管理部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 0851-84722040。
附件:
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