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畢節(jié)交通運輸局下屬事業(yè)單位2018年引進高層次人才實施方案

163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月22日訊：為大力推進人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，為科學發(fā)展、推動跨越、同步小康提供人才保證和智力支持。按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進工作順利進行，特制定本方案。

一、人才引進程序

人才引進程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

二、報名及資格審查

1.在貴州大學（北校區(qū)）招生就業(yè)處中山苑三樓專場招聘會報名人員，在現(xiàn)場由學校初審，復核評審組復核。

2.通過網(wǎng)絡報名人員，根據(jù)《畢節(jié)市2018年“脫貧攻堅專項引才”職位需求表》對提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證、職稱資格證書、就業(yè)推薦表以及相關材料等進行審核，審核通過后報市人力資源和社會保障局復核。

3. 畢節(jié)市內（含威寧縣）機關、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職三年內不納入人才引進范圍。

4.資格審查貫穿招考全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

三、面試

（一）面試時間及地點

1.面試時間：2018年6月30日上午8:30。

2.面試地點：畢節(jié)市交通運輸局七樓。

（二）面試對象

貴州大學（北校區(qū)）招生就業(yè)處中山苑三樓專場招聘會現(xiàn)場審核通過人員及符合《2017年畢節(jié)市人才需求計劃表》要求的其他報名人員。

（三）面試測評方式及內容

面試由畢節(jié)市交通運輸局人才引進面試工作領導小組組織實施，以“答辯”方法進行，屬于專業(yè)面試，考題3個，每題答題時間5分鐘，共15分鐘，試題由畢節(jié)市交通運輸局人才引進面試工作領導小組按相關規(guī)定進行采購。

（四）考場設置

本次面試設置面試室1間、候考室1間、候分室1間、考務辦1間。

（五）面試測評成績評定方法

1.面試成績總分為100分，每位考生面試結束后，由測評專家根據(jù)其面試情況進行綜合評價，根據(jù)面試評分標準獨立進行評判、打分。打分采取百分制計分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績。

2.同一崗位從高分到低分排名，按職位數(shù)等額確定進入體檢人員名單；若出現(xiàn)面試成績并列情況，加試一題；面試成績低于60分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

（六）面試測評成員組成

1.測評專家7名，市面試專家?guī)?名（市人社局1名，市人才辦1名），相關專業(yè)測評專家5名；

2.巡視員2人，監(jiān)督員3人，對面試全程給予監(jiān)督；

3.計時員1人，負責面試計時；

4.計分員1人，負責面試計分；

5.工作人員6人，負責考生引導。

（七）面試程序

考生按規(guī)定的時間，憑身份證進入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負責保管，工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。

（八）面試紀律要求

1.考生參加面試時，不得攜帶任何通訊工具，不得穿奇裝異服和佩戴任何標志性飾物，在候考室及休息室內的考生，不得隨意出入和大聲喧嘩。

2.面試專家、監(jiān)督員和工作人員一旦進入考點，必須將通訊工具交統(tǒng)一封存管理。面試封閉期間，要按規(guī)定佩帶工作標志牌，不得外出，不得與外界通電話，要堅守崗位，不得串崗。

3.在考生答題時，面試室內的所有人員不得走動和交頭接耳或發(fā)出聲響，以免影響考生作答。除場內考官、監(jiān)督員和工作人員外，其他人員不得進入面試室。

四、體檢

（一）體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

（二）因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

（一）有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

（二）不符合招聘職位所需資格條件的；

（三）考核不合格人員不能列入擬聘用人員；

（四）其他不能聘用的情況。

六、公示

對考察合格人員進行公示，時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議及試用期考核合格者，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會保障局，按照相關規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。應屆畢業(yè)生需在2018年12月31日前提供畢業(yè)證書和學位證書。

八、紀律監(jiān)督

本次面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程?？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守“招聘簡章”和有關規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照國家、省、市相關規(guī)定處理。

附件：畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才行動”面試人員信息公示.xls

畢節(jié)市交通運輸局

　2018年6月8日

發(fā)布時間：2018-06-22來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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