163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月22日訊:為充實(shí)供銷系統(tǒng)職工隊(duì)伍,壯大供銷事業(yè),根據(jù)社屬企業(yè)人員缺位情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員數(shù)名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù) 中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法。
(二)年齡35周歲以下(即1983年1月1日即以后出生);
(三)身體健康,五官端正,能適應(yīng)崗位工作要求,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有奉獻(xiàn)精神、作風(fēng)正派、勤政廉潔,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)
(一)凱里市再生資源回收利用公司
1、招聘崗位:會計(jì)1名
2、學(xué)歷及專業(yè):具有全日制大專以上文化程度,會計(jì)專業(yè)畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證書,符合我公司要求的工作能力。
(二)凱里市供銷社社員股金服務(wù)社
1、招聘崗位:柜員2名、業(yè)務(wù)員1名
2、學(xué)歷及專業(yè):
柜員崗位: 具有全日制本科以上文化程度,金融、審計(jì)、會計(jì)(大專)專業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證書,擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)員崗位:具有全日制本科以上文化程度,金融、審計(jì)、工商管理專業(yè),擁有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,身高:男生160厘米以上,女生155厘米以上。
四、招聘程序及報(bào)名要求
(一)招聘工作嚴(yán)格按照報(bào)名登記、資格審查、筆試面試、聘用的程序進(jìn)行。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:
(1)報(bào)名時(shí)間:2018年6月21日至2018年6月28日,每天報(bào)名時(shí)間為:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30,(筆試和面試時(shí)間另行通知);
(2)報(bào)名方式和地點(diǎn):應(yīng)聘人員到凱里市再生資源回收利用公司(凱里市興凱農(nóng)貿(mào)市場二樓,聯(lián)系人:熊賢普,聯(lián)系電話:13885507188)和凱里市供銷社社員股金服務(wù)社(凱里七小老校區(qū)向東100米,聯(lián)系人:王友明,聯(lián)系電話13595509537)辦公室領(lǐng)取報(bào)名表填報(bào)。
2、報(bào)名需提供下列材料:
(1)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件 1 份;
(2)本人近期一寸正面免冠同底照片 2 張;
(三)資格審查及錄用
考試由用人企業(yè)成立公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實(shí)施。
1、資格審查:由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)資格審查,對符合報(bào)名條件的進(jìn)入下一階段。
2、考試及考試范圍:考試分筆試和面試,試題由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。筆試成績滿分100分,占總成績的40%,考題范圍主要涉及會計(jì)業(yè)務(wù)、金融信貸、風(fēng)險(xiǎn)防控、合作社理念等。面試滿分100分,占總成績的60%。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測驗(yàn)應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機(jī)與崗位匹配性及個體特征等。
3、體檢:面試結(jié)束,根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例按總成績高分到低分確定體檢對象進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),體檢合格,辦理試用手續(xù)。
4、公示及錄用:擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。試用期3個月,試用期間用人企業(yè)組織崗前培訓(xùn)。試用期滿后進(jìn)行綜合考察,合格的正式簽訂勞動合同。不合格的由用人單位提出取消錄用的意見,并報(bào)上級主管部門備案。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇按公司同等職工待遇發(fā)放。
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