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2018貴州163公務(wù)員面試技巧:面試中運(yùn)用個(gè)性化語言的重要性

   163貴州人事網(wǎng)2018年6月9日訊: 貴州公務(wù)員考試網(wǎng):以下為“2018貴州公務(wù)員面試技巧:還在用固化思維?你out了!”,打算報(bào)考2018貴州公務(wù)員面試的考生們,從現(xiàn)在開始就要好好備考了,領(lǐng)取更多資料,做好備考工作!8y2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

絕大多數(shù)考生在答題的過程中都存在著嚴(yán)重模式化的問題,不管是開頭結(jié)尾,還是過渡語句,甚至連答題內(nèi)容也都是生搬硬套,看似答題內(nèi)容很流暢,但是實(shí)質(zhì)并不能真正的獲得考官的認(rèn)可,費(fèi)了九牛二虎之力終于把語言流暢度練好了,卻依然沒法獲得高分。真正的高分絕不是單純的保證語言流暢,這是一種思想誤區(qū),語言流暢度是基礎(chǔ),是奠定高分的基本保障,但是,不是有了流暢度一定就會(huì)得高分,高分和流暢度之間還存在著一個(gè)很遠(yuǎn)的距離,而這個(gè)距離就是內(nèi)容的個(gè)性化。
不偏題也不等于可以答好題。很多考生在學(xué)習(xí)的過程中經(jīng)常會(huì)問我,如何才能保證答題和別人不一樣,對(duì)于我的考生我也總會(huì)跟他們強(qiáng)調(diào),我們和別人的不一樣不等于是全部逆向思維、或是劍走偏鋒,真正的個(gè)性化就是能夠比別人說的話更有質(zhì)量和更加切題,避免所有的萬能模版,真正的答出題目獨(dú)有的內(nèi)容,才是高分的關(guān)鍵。接下來163教育專家給大家列舉幾個(gè)最為常見的套路語句,看看在你們答題的過程中是否也有過同樣的問題:
例句:
1.領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給我來負(fù)責(zé),充分說明了對(duì)我的肯定和信任,我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望,把工作完成好。
2.作為一名政府工作人員,我們的責(zé)任就是為民服務(wù),所以民眾之事無小事,我一定會(huì)給予高度的重視。
3.針對(duì)以上現(xiàn)象,我有以下幾點(diǎn)對(duì)策/建議
4.在活動(dòng)結(jié)束之后,我會(huì)做好活動(dòng)總結(jié),吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和不足,以備之后的類似工作中可以留做經(jīng)驗(yàn)和借鑒。
5.在工作中,良好的人際關(guān)系有利于工作的順利開展/是順利開展工作的重要保障。
這些語句在答題中,錯(cuò)了么?并沒有,當(dāng)然都沒有錯(cuò),說的都很有道理,但是相信大家都有相同的感受:通用性。幾乎所有的人際交往類的題目中,我們都可以用第五句例句作為萬能開篇,但是正是因?yàn)槿f能性,所以才顯得沒有意義,沒有個(gè)性,沒有針對(duì)性。答題,不僅是要對(duì),而是要好。面試的答案,幾乎沒有對(duì)錯(cuò),但是一定有優(yōu)劣之別,在考場上,除了一句話沒有答,或者出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,我們幾乎沒有聽說過有人會(huì)不及格,沒有人會(huì)不過60分,只要你能說出話,恭喜你,你已經(jīng)及格了。但是,及格,我相信不是大家的最終目標(biāo),所以我們就要不斷的努力探索如何才能實(shí)現(xiàn)高分。
所以,我們要就題論題,答出針對(duì)性,更要注重語言的個(gè)性化,你的每一句話都是這句話獨(dú)有的答案,那么恭喜你,你就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了成功的一半。舉個(gè)例子:
例題:領(lǐng)導(dǎo)交給你和你的同事小王一項(xiàng)緊急的工作任務(wù),然而由于你和小王在工作的開展方案上有分歧,導(dǎo)致小王不配合你的工作,工作進(jìn)度受到影響,一段時(shí)間后領(lǐng)導(dǎo)詢問工作進(jìn)度,你會(huì)怎么辦?
套路作答方法:領(lǐng)導(dǎo)能把這項(xiàng)工作交給我們負(fù)責(zé)是對(duì)我們的信任,我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待,把這項(xiàng)工作完成好,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的交待。
個(gè)性化作答:因?yàn)槊總€(gè)人經(jīng)驗(yàn)、閱歷、理解的不同,在工作中出現(xiàn)分歧本身非常正常,但這并不足以成為工作進(jìn)度拖拉的借口,同時(shí)更是反映出溝通能力上的欠缺。而對(duì)于工作我們始終應(yīng)保持實(shí)事求是的工作作風(fēng),所以我們首先會(huì)如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作進(jìn)度的匯報(bào)。
163教育專家認(rèn)為,這兩者之間的區(qū)別大家可以感受到,在面試備考過程中,自己要加強(qiáng)答題個(gè)性化訓(xùn)練,千萬要避免走入思想誤區(qū),認(rèn)為只要語言流暢就是高分,然后就瘋狂的背一些所謂的萬能模板,沒有什么題目是適用于萬能模版的,每一道題都是獨(dú)一無二的,答出個(gè)性化才能助你得高分。
發(fā)布時(shí)間:2018-06-09來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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