163貴州人事網(wǎng)2018年6月9日訊： 一、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)，始建于1960年，是我區(qū)建院最早、規(guī)模最大、技術(shù)力量最強(qiáng)設(shè)備最先進(jìn)的精神病三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院。歷經(jīng)五十多年的發(fā)展建設(shè)，現(xiàn)已成為以精神衛(wèi)生專(zhuān)科為特色，內(nèi)外婦兒協(xié)同發(fā)展，集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大專(zhuān)科強(qiáng)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)全區(qū)精神衛(wèi)生工作的規(guī)劃制定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作。2017年我院與內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)合作辦學(xué)，正式成為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地。
醫(yī)院共有兩個(gè)院區(qū)和一個(gè)康復(fù)中心，總占地面積近20萬(wàn)平方米，其中總院占地3.16萬(wàn)平方米，康復(fù)中心占地1.5萬(wàn)平方米，在建新址占地14.7萬(wàn)平方米。職工 813人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員755人，高級(jí)職稱(chēng)111人，研究生導(dǎo)師5人，開(kāi)放床位820張。內(nèi)設(shè)臨床科室16個(gè)，醫(yī)技輔助科室8 個(gè)，職能后勤科室27 個(gè)。
醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器，門(mén)診開(kāi)設(shè)精神科、老年科、神經(jīng)內(nèi)科、心理咨詢(xún)、兒童青少年心理、內(nèi)科、外科、婦科等服務(wù)項(xiàng)目，療區(qū)設(shè)有16個(gè)臨床科室，分別為精神科、老年科、神經(jīng)內(nèi)科、心身醫(yī)學(xué)科、臨床心理科、急診病房。醫(yī)院開(kāi)設(shè)睡眠醫(yī)學(xué)中心、臨床心理中心、重性精神疾病治療中心、老年心理醫(yī)學(xué)中心、兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、精神疾病聯(lián)絡(luò)會(huì)診中心、精神疾病司法鑒定中心、心身健康體檢保健中心、精神疾病康復(fù)中心、抑郁癥治療中心、藥物依賴(lài)治療與康復(fù)中心十二個(gè)中心及醒酒中心、口腔種植中心兩個(gè)特色專(zhuān)科。年門(mén)診量17萬(wàn)余人次，年住院患者5000人次，服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)，輻射我國(guó)西北、華北以及蒙古國(guó)部分地區(qū)。
二、招聘計(jì)劃
2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48人。其中招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(這三類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)崗位10人;招聘“蒙漢兼通”崗位7人。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
(一)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
(二)“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
(三)“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
(四)“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
(五)“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍的人員;
2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);
3.不具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：
(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;
(2)戶(hù)籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2018年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育);
(4)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。
以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2018年7月31日前;其他條件的取得時(shí)間要求為2018年6月11日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生,且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，(《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考;部分特殊職位，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬);
5.年齡一般在35周歲以下(1982年6月11日以后出生);博士研究生、具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn));
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(四)全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.impta.com。
2.報(bào)名時(shí)間
(1)“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位，報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日9:00-6月12日17:00，資格初審時(shí)間截至到2018年6月12日19:00，交費(fèi)時(shí)間：2018年6月11日9:00-6月12日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，改為普通崗位(招聘崗位，招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃)，允許其他人員報(bào)名。
(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日9:00-6月15日17:00;資格初審時(shí)間截止到：2018年6月16日10:00;交費(fèi)時(shí)間：2018年6月13日9:00-6月16日17:00。
3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。
4.在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。
5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。
(二)資格初審及繳費(fèi)
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考一科，報(bào)考費(fèi)為70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2017年的畢業(yè)生減半收取，這兩類(lèi)應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止時(shí)間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心(電子郵箱：yts6601707@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。
3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2018年6月25日至6月29日。
(三)筆試
1.筆試開(kāi)考比例(資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4：1;達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)于醫(yī)院急需的高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位，經(jīng)醫(yī)院申請(qǐng)，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，視情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿分為100分。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷， 并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.筆試時(shí)間為：2018年7月1日(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試總成績(jī)上加2.5分。
6.筆試結(jié)束后，醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核備案后確定。
7. 應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)官方網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中
心)人力資源部組織實(shí)施,全程邀請(qǐng)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)參與并監(jiān)督,資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)官方網(wǎng)站公布。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員其碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容是否與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(各一式二份)，并攜帶2張本人近期正面免冠1寸彩照(紅色背景)、第二代居民身份證(或護(hù)照)、戶(hù)口簿(含首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、以及招聘崗位要求的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等其他證件和證明原件及復(fù)印件。報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、及碩士研究生畢業(yè)答辯論文原件參加資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件及復(fù)印件。戶(hù)口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)。
4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
上述材料復(fù)印件和碩士研究生畢業(yè)答辯論文原件須留存1份備案。提供材料不完整的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
5.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以?xún)?nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)2018年度公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。
6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
7.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
8.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
(六)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(七)體檢與考察
1.體檢
(1)體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作將在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
2.考察
醫(yī)院成立考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。
(八)公示與聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，醫(yī)院認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘入員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
4.公示無(wú)異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
5.應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(九)其他事項(xiàng)
1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
3.面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。
4.對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5. 內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)公開(kāi)招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。
6. 本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng) 聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。
7.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院(精神衛(wèi)生中心)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
(十)咨詢(xún)和監(jiān)督電話
1.咨詢(xún)電話：0471-4935351(內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院)
2.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話：0471-6601158、6601168、6600198(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)
3.監(jiān)督電話：
0471-6924898(自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))
0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)
內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心
2018年6月8日
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