163貴州人事網2018年6月2日訊: 為切實加強我縣學校(幼兒園)安保工作,根據(jù)第《中共從江縣委專題會議紀要》(從黨專議〔2018〕3號)議定事項“改善辦學條件”第9點,從江縣教育和科技局決定2018年向社會公開招聘合同制保安86名,招聘合同制宿舍管理員100名。為確保招聘工作順利進行,特制定本工作方案。
一、招聘人員崗位及性質
崗位:學校保安、學生宿舍管理員
性質:臨時聘用人員,按勞動合同管理
二、招聘原則
按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,面向全縣范圍內公開招聘,接受社會監(jiān)督。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、本縣戶籍人員;
2、持就業(yè)創(chuàng)業(yè)(失業(yè))證,屬于就業(yè)援助對象的就業(yè)困難人員。
(二)招聘條件
1.初中畢業(yè)及以上文化程度。
2.年齡原則在20周歲以上50周歲以下。
3.擁護中國共產黨、熱愛社會主義、思想政治素質好、遵紀守法、品行端正、有事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞,對學生有愛心,熱愛學校保衛(wèi)工作,心理健康,有較強的溝通能力和應變能力,無違法犯罪記錄和參與各類邪教組織記錄。
4.身體健康、五官端正、無紋身、無口吃、無精神病史、無傳染病、無重大疾病,無其他生理缺陷,不涉毒。
5.在同等條件下,異地扶貧搬遷戶、建檔立卡貧困戶家庭及成員優(yōu)先聘用,退伍軍人或有相關工作經驗者優(yōu)先聘用。
6.宿舍管理員首先聘齊女生宿舍管理員,再聘男生宿舍管理員;女生宿舍必須由女宿管員管理;各校要在招聘公告中注明招女生宿舍管理員人數(shù)。
7.應聘人員原則上身高男1.55米、女1.50米及以上。
四、報名時間:2018年5月30日至2018年6月15日。
五、報名地點:縣教育和科技局。
六、報名要求:(1)報名人須提交有效證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、異地扶貧搬遷戶的相關證件、建檔立卡貧困戶的相關證件、退伍軍人證等)原件、復印件材料一份;(2)轄區(qū)派出所出具的居住證;(3)藍底免冠1寸彩色近照5張;(4)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)(失業(yè))證。
七、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過從江縣人民政府網(http://www.congjiang.gov.cn/)向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。
八、考試
1.測試時間:2018年6月16-17日
2.測試地點:縣教育和科技局。
3.測試內容:(1)保安進行體能測試(以2000米跑速度測試為主)和筆試;(2)宿管員進行宿管知識問答測試和隱患排查測試。
九、體檢
體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
體檢時間:2018年6月18日
十、政審考察
在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為政審不合格,取消擬臨時聘用資格:
(一)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(二)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
(三)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、年齡和其他招聘條件要求的;
(四)報名時提交的相關材料不真實有效的;
政審貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,均隨時取消其臨時聘用資格。
十一、聘用
經面試、體檢、政審、公示無異議后,簽訂勞動合同,安排到有關學校(園)工作。
十二、聘用及待遇
由聘用學校與聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同實行一年一簽,試用期為1 個月。如果受聘人員在合同期內出現(xiàn)違紀違法行為或不能勝任本職工作,用人單位有權終止勞動合同。受聘人員崗位工資為每人每月1600 元,同時為受聘人員辦理社會養(yǎng)老保險和工傷險。
十三、本方案由從江縣教育和科技局負責解釋。
附件:2018從江縣學校安保、宿管員配置情況統(tǒng)計表 (2).xlsx
咨詢電話:0855-6985375
從江縣教育和科技局
2018年5月30日
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