貴州163事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年5月30日訊：為快速引進(jìn)我區(qū)高層次緊缺人才，江陽區(qū)2018年面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、直接考核招聘職位、名額及要求
本次面向社會直接考核招聘28個(gè)崗位人數(shù)31人。其中崗位、名額及報(bào)考條件詳見《江陽區(qū)2018年面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員需求情況表》(附件1)。
二、關(guān)于直接考核招聘的條件
(一)直接考核招聘的對象和范圍
符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的在職人員和非在職人員。
(二)直接考核招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.報(bào)考要求：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行直接考核招聘崗位職責(zé)。
4.年齡詳見附件1的崗位需求表，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與直接考核招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.近三年受到黨紀(jì)政紀(jì)警告以上處分。
三、報(bào)名、資格審查及考試
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日-2018年6月12日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局事管股(江陽區(qū)星光路4號6樓)。
報(bào)名材料：報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書和工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位需要提供的相應(yīng)證明材料。
以上須提供的材料中，審查身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等原件，收復(fù)印件。報(bào)名者須按以上要求提供1份報(bào)名材料。委托報(bào)名時(shí)需提供委托雙方手簽的書面委托書(并加蓋指印)、委托人與被委托人的有效居民身份證原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《江陽區(qū)2018年面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其直接考核招聘資格或聘用資格，后果自負(fù)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月15日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)。憑報(bào)名時(shí)的有效居民身份證到區(qū)人社局六樓事管股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托雙方手簽的書面委托書(并加蓋指印)、委托人與被委托人的有效居民身份證明。
(四)考試
1.資格審查合格者參加考試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.形不成競爭崗位的結(jié)構(gòu)化面試成績合格線：若某崗位由于缺考、結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該崗位考生成績低于80分為不合格。不合格的不能參加體檢。
3.依照考生成績從高到低確定體檢人員。
四、體檢及考察
(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低等額確定體檢對象。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。
(三)考察。對體檢合格的人員按崗位直接考核招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，考察組作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消直接考核招聘資格。
(四)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，依次遞補(bǔ)一次。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考察合格的人員，在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.jiangyang.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其直接考核招聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)考核、審查等過程必須紀(jì)檢人員在場參與。
(四)對違反直接考核招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由瀘州市江陽區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-3123621
監(jiān)督電話：0830-3104484
撥打時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-18：00
八、其他事項(xiàng)
(一)本次直接考核招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)教育系統(tǒng)正式入編的直接考核招聘人員最低服務(wù)年限五年(含試用期)，且違約金不低于6000元/年;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)正式入編的直接考核招聘人員最低服務(wù)年限六年(含試用期)，且違約金不低于6000元/年。
(三)考試信息在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)“政務(wù)公開”欄目的“人事招考”欄下設(shè)的“其他考試”欄公布(http://www.jiangyang.gov.cn)。因報(bào)考者不主動、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會保障局
2018年5月29日
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