根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)【2018】88號）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)【2018】89號）和《市教育局關(guān)于印發(fā)〈銅仁市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則〉的通知》（銅教發(fā)〔2018〕66號）文件精神，為做好我區(qū)2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘對象和條件
（一）國家“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件
以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證的應(yīng)往屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。
以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。
碧江區(qū)招聘的初中和小學(xué)教師均為國家“特崗計(jì)劃”，國家“特崗計(jì)劃”面向全國招聘。
（二）區(qū)“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件
報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，且為全日制普通高等師范院校（含師范類專科）學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
報(bào)考人員年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。
碧江區(qū)招聘的幼兒園教師為區(qū)“特崗計(jì)劃”，具備下列戶籍條件之一方可報(bào)名：①本人戶籍屬碧江區(qū)常住戶口或本區(qū)戶籍生源畢業(yè)生；②父母雙方或其中一方是碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區(qū)國家單位或銅仁市直、區(qū)直國家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶籍遷入時(shí)間須滿五年以上；⑤外地人與本區(qū)人結(jié)婚的，其結(jié)婚證、戶籍遷移時(shí)間須在2018年5月1日前。⑥父母戶口常住碧江區(qū)，本人戶口遷出的（因結(jié)婚遷出的除外）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、2015年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）；
2、在編教師（含2015、2016和2017年的特崗教師）不得報(bào)考。
3、其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8、不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
10、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。
（四）加分
1、根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)[2014]12號）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績中加3分。
符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件（區(qū)縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請表》（附件4），經(jīng)審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。
2、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“資教工程”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘指標(biāo)
碧江區(qū)2018年“特崗計(jì)劃” 招聘指標(biāo)60名，其中國家級特崗初中教師18名，小學(xué)教師30名；區(qū)級特崗幼兒園教師12名，具體崗位招聘情況見《碧江區(qū)2018年“特崗計(jì)劃”學(xué)科教師招聘一覽表》(附件2)。
三、招聘原則
（一）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（三）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國家、區(qū)“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員條件和崗位需求確定。在國家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國家“特崗計(jì)劃”教師。
（四）招聘的教師安排在我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園（僅指區(qū)級“特崗計(jì)劃”）。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國家“特崗計(jì)劃”和區(qū)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致，即報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄一級目錄專業(yè)，具體詳見《銅仁市2018年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)參考目錄》）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊報(bào)名，再在現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12：8080）進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）、貴州教育網(wǎng)微信公眾號gzsedu、“銅仁市教育局”（http://www.tredu.gov.cn/）和“碧江區(qū)人民政府網(wǎng)”（ http://www.bjq.gov.cn/）。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1、報(bào)名
“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：2018年5月26-28日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年5月30-31日（8:30-17:30）。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”地點(diǎn)：第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會議室（錦江廣場旁原商校）。
符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。
（1）本人有效居民身份證（報(bào)考區(qū)“特崗計(jì)劃”的，須提供本區(qū)戶籍相關(guān)證明材料）。
（2）相應(yīng)教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月上旬才結(jié)束，對已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供中國教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員提供畢業(yè)成績單）、普通話二乙及以上等級證書。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后自行打印的《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2、資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對資格審查合格人員，由區(qū)教育局建立報(bào)考考生檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。
3、面試及體檢
面試時(shí)間：2018年6月3日。
面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。
面試總分為100分，60分為合格。面試形式和內(nèi)容：試講（教），按小學(xué)、初中、幼兒園三個(gè)學(xué)段進(jìn)行面試。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織、語言表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。面試的具體辦法（時(shí)間、地點(diǎn)和評分標(biāo)準(zhǔn)）由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。
體檢時(shí)間：2018年6月5-7日（具體時(shí)間另行通知）。按國家、區(qū)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)<貴州省申請認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號）及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢地點(diǎn)：另行通知。
4、錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績從高分到低分錄取。如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，在報(bào)考本區(qū)且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。
被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我區(qū)簽訂聘任合同。報(bào)考人員在2018年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5、上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單
6月13日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。6月14日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)報(bào)市教育局教師工作科，市教育局匯總后上報(bào)省教育廳教師工作處。經(jīng)省審核后于6月19日后在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號gzsedu公布。
（二）第二階段招聘
1、報(bào)名
“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：2018年6月22-24日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年6月26-27日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”地點(diǎn)：第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會議室（錦江廣場旁原商校）。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
報(bào)名須提交的材料：
（1）本人有效居民身份證（報(bào)考區(qū)“特崗計(jì)劃”的，須提供本區(qū)戶籍相關(guān)證明材料）。
（2）相應(yīng)教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月上旬才結(jié)束，對已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在2018年春季申請了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可提供中國教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員提供畢業(yè)成績單）、普通話二乙及以上等級證書。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后自行打印的《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2、資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。
對資格審查合格人員，由區(qū)教育局建立報(bào)考考生檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單報(bào)市教育局。7月2日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示審查合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。
3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月3日后，資格審查合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號gzsedu查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)” （117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。
4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格），并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：2018年7月7日上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：全市統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)（地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由市教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國家、區(qū)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。
市教育局在7月13日前將所有報(bào)考人員筆試成績及面試人員名單上報(bào)省教育廳教師工作處。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)上及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。
（2）面試
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在我區(qū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。
面試時(shí)間：7月17日。
面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知。
5、體檢
按國家、區(qū)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：1.5的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。
體檢時(shí)間：2018年7月20日。
體檢地點(diǎn)：另行通知。
6、錄取、簽約
錄取在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與“特崗計(jì)劃”區(qū)教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在2018年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
錄取和簽約時(shí)間：7月27日前區(qū)教育局同擬招聘的特崗教師完成簽約。簽約的特崗教師8月中下旬在區(qū)教育局分學(xué)段、學(xué)科按從高分到低分選校（先第一階段簽約的特崗教師選校，再第二階段簽約的特崗教師選校。具體時(shí)間另行通知）。
7、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
區(qū)教育局于7月28日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報(bào)市教育局教師工作科。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間另行確定。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2018年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2018年特崗教師報(bào)到證》，于2018年8月30日前到碧江區(qū)教育局人力資源科和所選崗學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
（一）在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。
（二）報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，區(qū)教育局可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)、銅仁市教育網(wǎng)和碧江區(qū)政府網(wǎng)上，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持電話暢通，如因所留手機(jī)號無法接通后果自負(fù)。
（四）已簽訂聘用合同的人員須在2018年7月31日前，將學(xué)生檔案提交到碧江區(qū)教育局人力資源科，未按時(shí)提交個(gè)人學(xué)生檔案的，其簽訂的聘任合同自然解除，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
（五）咨詢電話：0856-5420838（碧江區(qū)教育局人力資源科）
七、保障政策
特崗教師三年聘期滿連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模晌覅^(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，將其工資發(fā)放納入?yún)^(qū)級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受我區(qū)公辦教師同等待遇。工齡和教齡自2018年9月1日起計(jì)算。對重新?lián)駱I(yè)的，我區(qū)為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
八、教師管理
（一）特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理，由碧江區(qū)教育局與教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（二）碧江區(qū)教育局負(fù)責(zé)對三年聘期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行管理和考核，考核每年進(jìn)行一次。
（三）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)待遇。
（四）特崗教師的檔案須遷到碧江區(qū)教育局。
（五）特崗教師在三年聘期內(nèi)不得參與國家公務(wù)員或其他招聘考試和調(diào)動(dòng)工作。
九、監(jiān)督投訴
碧江區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0856-5281231。
本招聘實(shí)施細(xì)則由碧江區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.貴州省2018年特崗教師招聘報(bào)名表.doc；
2.碧江區(qū)2018年特崗計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表.doc；
3.銅仁市2018年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)參考目錄.xls；
4.銅仁市2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請表.doc。
碧江區(qū)教育局
2018年5月25日
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