一是更加突出攻堅目標(biāo)，聚焦政策設(shè)計抓落實。堅持把脫貧攻堅作為統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的系統(tǒng)工程，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，研究出臺了《六盤水市開展春風(fēng)行動決戰(zhàn)脫貧攻堅關(guān)鍵年的實施方案》等脫貧攻堅“1+12”個列行動方案，實行市縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)掛幫督導(dǎo)162個深度貧困村。
二是更加突出成效質(zhì)量，聚焦工作部署抓落實。召開了脫貧攻堅“春風(fēng)行動”啟動大會，以視頻會方式覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級干部共4.5萬余人，對“四場硬仗”、“三改三化”6個攻堅、“三變”改革、扶智與扶志、社會扶貧、黨建扶貧等9大工作重點作出了詳細(xì)的安排部署。春風(fēng)行動以來全市完成玉米調(diào)減35.63萬畝、完工組組通公路建設(shè)747.7公里、實施農(nóng)村學(xué)前教育兒童營養(yǎng)改善計劃幼兒園294所38857人。啟動162個深度貧困村衛(wèi)生室建設(shè)，完成農(nóng)村危房改造2604戶。
三是更加突出精準(zhǔn)指導(dǎo)，聚焦干部培訓(xùn)抓落實。采取專家授課、黨校集中培訓(xùn)、舉辦農(nóng)民講習(xí)所等形式，給扶貧干部和群眾講政策、理思路、教方法、鼓干勁，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，真正使干部成為脫貧攻堅的行家里手。春風(fēng)行動以來，共舉辦培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)各類干部1218人。組織農(nóng)業(yè)、科技等方面專家700多名進(jìn)村入戶，幫助20.3萬貧困群眾送政策、送技能151多次。
四是更加突出攻堅責(zé)任，圍繞監(jiān)督檢查抓落實。組建了20人隊伍的督查督導(dǎo)組，圍繞重點攻堅任務(wù)，采取“盯、督、報”的方式，加大督查督導(dǎo)力度。目前深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村開展督查督導(dǎo)16次，著力糾正政策落實不力、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理不規(guī)范等7個方面的突出問題。
五是更加突出作風(fēng)紀(jì)律，圍繞追責(zé)問責(zé)抓落實。加強(qiáng)對市直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核和排名，并將考核結(jié)果作為主要領(lǐng)導(dǎo)提拔任用的重要依據(jù)。制定了《六盤水市脫貧攻堅問責(zé)實施辦法》，開展脫貧攻堅巡視巡察，對工作敷衍搪塞、落實不力的干部，一律提請紀(jì)委啟動問責(zé)，倒逼工作落實。
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