為加強(qiáng)晴隆縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,晴隆縣2024年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員34名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《晴隆縣2024年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。lLR貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
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為確保此次招聘工作有序進(jìn)行,決定成立晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局,具體負(fù)責(zé)本次公開招聘日常事務(wù)工作。招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。此次招聘結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。
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二、招聘原則及程序
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招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
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三、招聘單位及崗位
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此次計(jì)劃面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員34名。具體招聘單位及崗位詳見《晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。
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四、招聘對象及報(bào)考條件
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具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
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?。ǘ﹫?bào)考條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
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2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
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3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正。
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4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
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5.身體健康,身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定,能勝任崗位工作。
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6.報(bào)考“限晴隆縣戶籍或晴隆縣生源”崗位的考生,需滿足截至2024年11月4日前具有晴隆縣戶籍或《居民身份證》為522324開頭的條件。
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7.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2006年11月4日及以前出生)、35周歲以下(1988年11月4日及以后出生);獲得相應(yīng)專業(yè)中級及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲(1983年11月4日及以后出生)。
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8.報(bào)考所需專業(yè)參考《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》(附件3)。專業(yè)要求說明:考生報(bào)考時(shí)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致,專業(yè)要求為大類的,考生畢業(yè)證書上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi)(若畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)或?qū)I(yè)后面帶有括號的,只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,可以報(bào)名);如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè),且在《新舊專業(yè)對照表》中所對應(yīng)的新專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的,可以報(bào)考;《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書,如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位,無對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的不能報(bào)考。
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?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考和聘用
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1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
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2.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
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3.晴隆縣各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員(工勤人員、自收自支事業(yè)人員除外)。
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4.現(xiàn)役軍人;截至報(bào)名時(shí)仍在讀的全日制大專及以上學(xué)歷人員。
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5.定向到具體行業(yè)或單位的人員(定向到晴隆縣且規(guī)培期已滿的專科農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生除外)。
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6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
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7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被解除聘用合同(辭退)未滿5年的人員。
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8.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員。
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9.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
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9.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
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10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。
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11.人事檔案不符合檔案管理部門相關(guān)要求的人員。
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12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
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13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
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五、時(shí)間安排
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(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年11月4日09:00至11月6日17:00。
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(二)網(wǎng)上初審時(shí)間:2024年11月4日09:00至11月8日24:00。
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?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年11月4日09:00至11月9日17:00。
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?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年11月22日09:00至11月24日09:00。
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(五)筆試時(shí)間:2024年11月24日上午09:00-11:30。
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若遇不可抗力等需調(diào)整報(bào)名、筆試考試等時(shí)間的,則另行通知。
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六、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)
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?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
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在晴隆縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘簡章。
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?。ǘ﹫?bào)名
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本次招聘筆試要求崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例方可開考,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,核減或取消計(jì)劃招聘人數(shù)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
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1.考生須在2024年11月4日09:00至11月6日17:00,登錄晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》,并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定??忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2),并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(格式支持:JPG、JPEG、PNG,最大支持:10M),提交報(bào)考申請。未上傳電子照片的無法進(jìn)入審核流程,報(bào)名信息一旦提交,在審核人員進(jìn)行審核之前,無法修改。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,凡是報(bào)考兩個(gè)崗位及以上的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格。
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2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件、如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
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3.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱完全一致,專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須一并如實(shí)填寫。
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?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
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資格初審時(shí)間為2024年11月4日09:00至11月8日24:00。
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1.資格初審由晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦”)統(tǒng)一組織實(shí)施,招聘單位具體負(fù)責(zé)。
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2.招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,須在提交報(bào)名申請并上傳電子照片后24小時(shí)內(nèi)審核完畢,未上傳電子照片的不予審核。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審核合格的予以“審核通過”確認(rèn);經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的,予以“審核未過”確認(rèn),并說明理由;對信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因,予以“審核退回”確認(rèn),并說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(11月6日17:00前)可重新提交報(bào)名申請。通過資格初審的人員,須下載并打印留存《報(bào)名信息表》,供現(xiàn)場資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)使用。
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3.因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀《招聘簡章》及《崗位表》,報(bào)考不符合條件的崗位,后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由招聘單位提出申請,經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效。
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4.已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,于2024年11月8日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位名稱和崗位代碼不得修改),招聘單位于2024年11月8日24:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話暢通。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功24小時(shí)后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)(最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài)),因報(bào)考人員未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。
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(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
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根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過資格審核的報(bào)考人員于2024年11月4日09:00至11月9日17:00期間登錄“晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
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報(bào)名及資格審核工作結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位,該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考人員向縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦提出改報(bào)申請,同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到開考比例且符合報(bào)考要求的其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2024年11月11日09:00至17:00。報(bào)考人員務(wù)必保持所填寫的電話暢通,因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的崗位在晴隆縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
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七、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
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通過報(bào)名審核通過并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)成功的人員參加筆試。筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行。
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?。ㄒ唬┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2024年11月22日09:00至11月24日09:00期間,登錄“晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證,影響參加考試的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
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?。ǘ┕P試時(shí)間
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筆試時(shí)間擬定于2024年11月24日上午09:00-11:30;
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?。ㄈ┕P試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
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(四)筆試方式、科目及分值
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筆試采取閉卷考試方式。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。筆試總分值為150分,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》或《社會保障卡》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
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?。ㄎ澹┕P試環(huán)節(jié)成績計(jì)算
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筆試環(huán)節(jié)成績按照百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:
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筆試環(huán)節(jié)成績=筆試卷面成績÷1.5。
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筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌P試卷面成績須達(dá)75分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(或未參加筆試)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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?。┕P試成績查詢
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在晴隆縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績的具體查詢時(shí)間和方式。
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八、資格復(fù)審
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?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審方式
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資格復(fù)審由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦統(tǒng)一組織,招聘單位具體負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在晴隆縣人民政府網(wǎng)上公告。
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?。ǘ┵Y格復(fù)審對象
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資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績由高到低的順序,按崗位資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)的人員。同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。
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(三)資格復(fù)審提交資料
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進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提供以下材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:
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1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》1份及考生親筆簽名的《報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》1份。
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2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
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3.報(bào)考崗位所需相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件。
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4.縣外在職在編人員須提供所在單位及組織人社部門同意報(bào)考證明(須經(jīng)辦人員簽字蓋章)。
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5.國有企業(yè)在職人員及有工作單位的臨時(shí)聘用人員需提供單位同意報(bào)考證明(須經(jīng)辦人員簽字蓋章)。
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6.報(bào)考“限晴隆縣戶籍或晴隆縣生源”崗位的考生,需提供戶口簿原件及復(fù)印件。
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縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦組織招聘單位按照《招聘簡章》和考生提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)材料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。
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經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
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經(jīng)審核后資格復(fù)審合格的人員名單,在晴隆縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的,取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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九、面試和總成績計(jì)算
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面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(或未參加面試)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
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(二)總成績計(jì)算
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筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。
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總成績按照百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:
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總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60%+面試成績×40%。
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總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試環(huán)節(jié)成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績?nèi)韵嗤?,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。
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十、體檢
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面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。對在體檢中存在弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為、放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
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體檢由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要增加項(xiàng)目做進(jìn)一步檢查方能做出診斷的,由體檢實(shí)施單位組織安排考生進(jìn)行檢查。
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體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),考生應(yīng)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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十一、考察
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經(jīng)體檢合格人員列入考察對象,考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦統(tǒng)一安排,用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
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考察由兩名以上在職在編的正式黨員組成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察材料,作出考察結(jié)論,提出聘用建議意見,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦。
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在考察中,審定有《招聘簡章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察、考察不合格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
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十二、聘用備案
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?。ㄒ唬M聘用人員公示
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在晴隆縣人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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?。ǘ┺k理聘用手續(xù)
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1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
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2.凡經(jīng)晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照相關(guān)規(guī)定,由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。
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3.聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)期限為五年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不能申請調(diào)出(含考調(diào))縣外,不能參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,由用人單位解除聘用合同,并報(bào)縣人力資源和社會保障局備案;試用期滿考核合格的,正式聘用。新聘用人員按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
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十三、紀(jì)律監(jiān)督
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招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的報(bào)考人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生,五年內(nèi)不得參加招聘考試;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
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十四、其他事項(xiàng)
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?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程。凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
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?。ǘ┰谡衅高^程中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
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(三)考生查詢《招聘簡章》請登錄晴隆縣人民政府網(wǎng),網(wǎng)站查詢方法:打開晴隆縣人民政府網(wǎng),依次點(diǎn)擊政務(wù)公開、人事信息、事業(yè)單位招聘欄查看。在招聘過程中,縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在晴隆縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布,請考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
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?。ㄋ模┛忌唤?jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。
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?。ㄎ澹┍尽墩衅负喺隆纷罱K解釋權(quán)歸晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作未盡事宜及特殊情況,由晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
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監(jiān)督電話:0859-7612055(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)
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咨詢電話:0859-7611901(縣衛(wèi)生健康局辦公室)
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0859-7821049(縣人力資源社會保障局考試中心)
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咨詢時(shí)間:工作日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00
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晴隆縣2024年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員
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工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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2024年10月23日
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原文標(biāo)題:晴隆縣2024年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員簡章
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文章來源:https://www.gzql.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/klxx/202410/t20241023_85972463.html