當(dāng)前位置:首頁(yè) > 貴州衛(wèi)生人才招聘2024_貴州醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)_2024貴州醫(yī)療招聘最新信息>正文

2024畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章（72人|6.17-6.21報(bào)名）

畢節(jié)市中醫(yī)院始建于1959年，是貴州省建院最早的地市級(jí)中醫(yī)院之一，經(jīng)過65年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員72名，為確保招考工作有序進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、指導(dǎo)思想及原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)公開招聘考試的法律法規(guī)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證考試工作有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘編外專業(yè)技術(shù)人員72名。具體招聘崗位及要求詳見附件1《招聘職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件及應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（四）年齡在18周歲及以上（2006年6月17日及以前出生），35周歲及以下（1988年6月21日及以后出生）；護(hù)理人員身高在155cm及以上。

（五）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見附件1《招聘職位表》。

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他具體資格條件。

（七）有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（四）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至2024年6月21日08：30－11：30，15：00—18：00。

3．聯(lián)系方式：0857－8307033

4．報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科（貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢南路32號(hào)行政樓二樓）。

5．報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①報(bào)名表1份（A4紙打?。?。

②本人有效《居民身份證》復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?/span>

③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?，2024年度畢業(yè)生應(yīng)提供填寫完整并加蓋公章的《就業(yè)推薦表》復(fù)印件。

④本人近期免冠1寸彩色照片3張。

⑤報(bào)名費(fèi)100元。

⑥單位同意報(bào)考證明。

以上材料需審核原件，提交復(fù)印件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)報(bào)名資料。

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)，01、02、03護(hù)士崗位需本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，其他崗位原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6．資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消聘用資格。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算?？忌荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。

1．筆試

01、02、03護(hù)士崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，對(duì)符合其他崗位招聘條件的考生及時(shí)辦理改報(bào)手續(xù)。不符合改報(bào)條件的，及時(shí)退回報(bào)名費(fèi)。招聘計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)通知通告欄、畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，直接進(jìn)入面試。達(dá)到3：1比例的，先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試。

筆試形式：閉卷考試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)（不指定考試用書）。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)通知公告欄、畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2．面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)（相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主），面試以現(xiàn)場(chǎng)問答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)均按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分。

面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)通知公告欄、畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3．總成績(jī)

總成績(jī)＝筆試成績(jī)＊60％＋面試成績(jī)＊40％（直接進(jìn)入面試人員總成績(jī)＝面試成績(jī)）。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

（三）體檢

面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话纯偝煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（四）考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺徆ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺徆ぷ鲬?yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（五）公示和聘用

1．經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2．經(jīng)公示期滿無(wú)問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。

3.2024年度畢業(yè)生于2024年7月31日前未能提供崗位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的資格證書（或資格考試合格證書）的，取消聘用資格（已簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)入試用期的，解除勞動(dòng)合同），按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4．?dāng)M聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期期滿考核合格者，與畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，不服從醫(yī)院安排或不能勝任本職工作的，予以解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

本次招考由畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，未盡事宜另行通知。

附件：1.畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

2.報(bào)名表.doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc

畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院

2024年6月7日

原文標(biāo)題：畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202406/t20240607_84851926.html

發(fā)布時(shí)間：2024-06-07來(lái)源：貴州163

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章（72人|6.17-6.21報(bào)名）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽(yáng)招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章（72人|6.17-6.21報(bào)名）

相關(guān)推薦

貴陽(yáng)招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)