貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院為具有獨(dú)立法人資格的公立非營利性事業(yè)單位。醫(yī)院前身為1941年由我國最早的牙醫(yī)學(xué)鼻祖之一、美國紐約州立大學(xué)牙博士張舒麟教授創(chuàng)立的國立貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科，是貴州省最早的口腔醫(yī)學(xué)發(fā)源地。2013年經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委及省機(jī)構(gòu)編制管理辦公室批準(zhǔn)成立。
醫(yī)院位于貴陽市北京路9號貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)內(nèi)，面積12000平方米，設(shè)牙科綜合治療椅127臺，編制床位80張，擁有完整獨(dú)立的手術(shù)室（百級數(shù)字影像直播手術(shù)室1間、萬級手術(shù)室5間）、麻醉科、復(fù)蘇監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、口腔病理科、影像科、生化檢驗(yàn)科、口腔急診科等，口腔臨床專業(yè)科室設(shè)牙體牙髓病科、牙周科、口腔黏膜病科、兒童口腔科、預(yù)防口腔科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)種植科、口腔正畸科。貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院與英國倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院、北京大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)廣東省口腔醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬第九人民醫(yī)院等已建立長期友好合作關(guān)系。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》黔人發(fā)【2006】4號）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘合同制工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘合同制工作人員，共計(jì)9人，其中專業(yè)技術(shù)人員8人，行政管理人員1人。
具體招聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。
4、誠摯應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6、年齡在18周歲以上（2004年4月1日以前出生），35周歲以下（1986年4月2日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。
7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州醫(yī)科大學(xué)（http://www.gmc.edu.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年3月21日至3月31日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日上午09:00 至4月6日下午17:00（報(bào)名通道將于2022年4月6日下午17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，未能在此時(shí)間段完成報(bào)名操作程序的，視為自動放棄報(bào)名資格）。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，操作如下：
（1）登錄網(wǎng)址：http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy
（2）注冊：考生需登陸網(wǎng)址進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”，在報(bào)名平臺中點(diǎn)擊“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員”報(bào)名通道，進(jìn)入報(bào)名通道注冊賬號，注冊賬號時(shí)請?zhí)顚懻鎸?shí)有效的身份信息。(登陸賬號是注冊時(shí)填寫的手機(jī)號，該賬號是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存)
（3）報(bào)名：登錄用戶，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，提交之后等待資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（4）報(bào)名費(fèi)：人民幣100元。
（三）報(bào)名要求及相關(guān)說明
1、根據(jù)招聘崗位要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
2、應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本招聘方案中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，請及時(shí)與貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0851-88512226。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明也必須如實(shí)填報(bào)。
（四）資格初審
1、初審時(shí)間：2022年4月1日上午09:00至4月7日下午17:00（考生資格初審工作將于2022年4月7日下午17:00準(zhǔn)時(shí)結(jié)束，未能在此時(shí)間段按反饋意見補(bǔ)充完善信息并提交者，視為自動放棄報(bào)名資格。）
2、根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”查詢資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見在初審時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（五）繳費(fèi)
通過資格初審的應(yīng)聘人員于2022年4月1日上午09:00至4月8日下午17:00進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于2022年4月8日下午17:00準(zhǔn)時(shí)截止。應(yīng)聘人員成功繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會顯示“報(bào)考完成”。未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動放棄考試，繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。
（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)成功后，于2022年4月14日上午09:00至下午17:00進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”打印準(zhǔn)考證。
（七）考試
考試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科組織實(shí)施。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（2）筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能。
（3）筆試形式：閉卷作答。
（4）筆試分值：筆試成績按百分制計(jì)分，占總成績50%。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)（http://www.gmc.edu.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。
2、資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例且筆試成績須達(dá)到60分（含60分）以上，從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審（同一崗位筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員）；該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。
如有資格復(fù)審不合格者及未參加資格復(fù)審的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)（http://www.gmc.edu.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（2）資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
A、個(gè)人簡歷及自薦信；
B、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；
C、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；
D、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
E、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
F、資格復(fù)審時(shí)需提交《應(yīng)聘人員信息登記表》。（在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”中打印，并簽字確認(rèn)。）
（3）相關(guān)說明：
A、應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
B、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。
C、不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，需提供委托人親筆簽字的《委托書》原件及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
D、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3、面試
資格復(fù)審結(jié)束后，面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，面試成績未達(dá)到60分或未完成面試環(huán)節(jié)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)（http://www.gmc.edu.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。
（3）面試分值：面試成績按百分制計(jì)分，占總成績50%。
（4）公布面試成績：面試成績在貴州醫(yī)科大學(xué)（http://www.gmc.edu.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公示。面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（5）總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。
總成績在貴州醫(yī)科大學(xué)（http://www.gmc.edu.cn/）、貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公布。
（八）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在縣級以及上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（九）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按照總成績分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
9、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
11、所有材料提交時(shí)間截止至面試時(shí)間結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)（含三個(gè)月）。
（十）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州醫(yī)科大學(xué)（http://www.gmc.edu.cn/）和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（http://kqx.gmc.edu.cn/）上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（十一）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘合同制工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，保證招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0851-88512226（人事科）
0851-88512230（舉報(bào)電話）
0851-88307659（報(bào)名平臺技術(shù)電話）
（三）招聘考試過程中要求考生須佩戴口罩，出示健康碼，遵守招聘工作相關(guān)要求和防控工作指引。健康碼為“紅碼”、體溫≥37.3℃或不遵守招聘相關(guān)要求的不能參加考試。
六、未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院研究確定。
本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
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