當(dāng)前位置:首頁 > 貴州事業(yè)單位招聘公告2024_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_最新信息>正文

2024六盤水六枝特區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告（194人|12.2-12.6報(bào)名|12.21筆試）

　　為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2024年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本公告（以下簡稱《招聘公告》）。

　　一、招聘工作基本原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。具體招聘崗位和要求詳見附件1《六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/span>

　　2024年及以前年度畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷人員（2024屆普通高等教育畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生），學(xué)歷要求詳見《崗位表》。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

　　3．年齡在18周歲以上（2006年12月2日及以前出生）、35周歲以下（1988年12月3日及以后出生）；獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1983年12月3日及以后出生），獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)副高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1978年12月3日及以后出生）；

　　4．定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，且截止2024年12月31日累計(jì)服務(wù)滿2周年方可報(bào)考；

　　5．定向招聘退役士兵崗位，限生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役士兵報(bào)考；

　　6．招聘六枝特區(qū)戶籍（生源）崗位，限六枝特區(qū)戶籍人員，即2024年12月2日前取得六枝特區(qū)戶籍的人員報(bào)考；六枝特區(qū)生源人員，即經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地為六枝特區(qū)的人員報(bào)考。

　　7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8．具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

　　9．專業(yè)設(shè)置及其他條件：

　?。?）在專業(yè)要求上，報(bào)考人員要如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)，填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷必須和畢業(yè)證書上一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。在符合崗位所需條件時(shí)，若持第二學(xué)士學(xué)位的報(bào)考者，可使用其中任意一個(gè)專業(yè)選擇報(bào)考。持“雙學(xué)位”、“輔修專業(yè)證書”的報(bào)考者，可使用在學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)上所載的任意一個(gè)專業(yè)選擇報(bào)考。

　　若某崗位專業(yè)限制為某學(xué)科門類或者某一級學(xué)科的，該門類或者一級學(xué)科以下所有二級學(xué)科均可報(bào)名。招聘專業(yè)含全日制、自考、函授、技師院校等所列專業(yè)，專業(yè)名稱一致但代碼不同的，均可報(bào)考。新舊專業(yè)目錄對應(yīng)的專業(yè)視為同一專業(yè)。

　　研究生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如崗位研究生專業(yè)要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。

　　（2）專業(yè)參考目錄詳見附件2。

　?。?）留學(xué)回國人員報(bào)考的，如出現(xiàn)專業(yè)名稱不完全一致，需提供教育行政主管部門認(rèn)定的有關(guān)證明材料。

　?。?）按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2．截止2024年12月1日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或服現(xiàn)役軍人。

　　3．截止2024年12月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　4．截止2024年12月1日未取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

　　5．因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　6．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　7．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　8．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。

　　9．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　10．在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　11．聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　12．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

　　13．不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)于2024年12月2日上午9：00至12月6日下午17：00期間通過“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺（http://liu.pzhl.net）”登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信報(bào)考承諾書》，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。如實(shí)填寫報(bào)名信息（填寫報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》以下簡稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、不超過30KB），照片必須清晰。報(bào)考申請被接受后，請牢記申請時(shí)設(shè)置的密碼，身份證號碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將進(jìn)入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報(bào)考人員將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改，不得再報(bào)考其他崗位。若無法點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報(bào)名條件。若不點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，報(bào)名信息將無法進(jìn)入審核流程，均會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對報(bào)考崗位及崗位代碼是否正確，避免提交報(bào)名信息時(shí)選錯(cuò)報(bào)考崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗等人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　1．資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。各招聘單位資格初審時(shí)間為2024年12月2日9：00至2024年12月7日17：00。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年12月6日17：00前）可重新提交報(bào)名申請。2024年12月6日17：00至2024年12月7日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位提出申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報(bào)考人員考試成績無效并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。

　　2．通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予修改。

　　3．招聘單位在2024年12月7日17：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話且保持暢通。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員于2024年12月2日9：00至2024年12月8日17：00在“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺（http：／／liu．pzhl．net）”繳納100元報(bào)名費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)名費(fèi)不予退還，請考生謹(jǐn)慎考慮后再繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門給予改報(bào)其他崗位，改報(bào)截止時(shí)間為2024年12月9日17：00。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費(fèi)。六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的崗位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http：／／www．liuzhi．gov．cn／）進(jìn)行公示。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2024年12月19日9：00至2024年12月21日14：00期間，登錄“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺（http：//liu.pzhl.net）”打印筆試準(zhǔn)考證?？忌约悍艞壍幕蛭丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試的視為自動(dòng)放棄，報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，總分150分。

　　筆試時(shí)間：2024年12月21日下午14：00—16：30（筆試時(shí)間可能會(huì)因報(bào)名人數(shù)進(jìn)行調(diào)整）

　　科目分為：綜合管理類《公共基礎(chǔ)知識》

　　醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識》

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試（若身份證丟失的，可以持公安機(jī)關(guān)出具的含有本人照片的臨時(shí)身份證明或帶有本人照片的社?？?、駕駛證、護(hù)照入場）。（注：考生參加筆試時(shí)，除文具外，禁止攜帶任何電子產(chǎn)品、存儲(chǔ)工具以及手表、手環(huán)等物品進(jìn)入考場，考試時(shí)間以考點(diǎn)（考場）內(nèi)廣播指令為準(zhǔn)。）

　　筆試成績公布后，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試類別分別確定“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”，未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　六、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘公告》要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　?。ǘ┻M(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

　　1．網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》2份。

　　2．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3．報(bào)考崗位所需有關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）原件及復(fù)印件。

　　4．報(bào)考定向招聘六枝特區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，須持“服務(wù)基層項(xiàng)目證書”或縣級主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目人員身份及服務(wù)年限證明。

　　5．報(bào)考定向招聘退役士兵崗位的，須持退伍證原件及復(fù)印件。

　　6．國有企業(yè)在職在崗人員以及由政府部門統(tǒng)一招聘管理的編外合同制人員、員額制人員、雙軌制人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

　　請需要出具《單位同意報(bào)考證明》的考生按要求提前準(zhǔn)備，避免進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)無法按時(shí)提供《單位同意報(bào)考證明》導(dǎo)致無法通過資格復(fù)審，《單位同意報(bào)考證明》模板詳見附件3。

　　7．國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。

　　8．招聘單位根據(jù)資格復(fù)審需要要求提供的其他材料。

　　各招聘單位按照《招聘公告》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》，對報(bào)考人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和有關(guān)人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，并根據(jù)《招聘公告》規(guī)定程序和條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。招聘單位3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上，均無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審公告，如因未閱讀復(fù)審公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。若存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對現(xiàn)場資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單予以公布。

　　七、面試及總成績

　　（一）面試

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知）。

　?。ǘ┛偝煽冇?jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60％，面試成績百分制折算后占40％。總成績計(jì)算公式為：總成績＝（筆試成績÷1.5×60％）＋（面試成績×40％）。筆試成績、面試成績和總成績折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的報(bào)考人員根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位報(bào)考人員總成績排名末位并列的，筆試成績高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績排名由高到低等額確定體檢對象，體檢在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　考察對象為體檢合格的報(bào)考人員?？疾旃ぷ饔闪μ貐^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬于《招聘公告》規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　（一）公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//www．liuzhi．gov．cn／）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ǘ┢赣?/span>

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，在六枝特區(qū)內(nèi)服務(wù)年限為5年。

　　定向招聘的人員正式聘用后，最低服務(wù)年限須滿5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囉脮?，不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班，任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容，均為虛假信息。

　?。ㄈ┍敬握衅缚荚囁行畔⒕l(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//www．liuzhi．gov．cn／），不再另行電話通知。

　?。ㄋ模┍尽墩衅腹妗方忉寵?quán)屬六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　?。┳稍冸娫?。如有疑問，請?jiān)诠ぷ魅盏墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話咨詢（上午9：00至12：00；下午14：30至17：30）。若考生對招聘崗位有疑問或需要了解的，請聯(lián)系招聘單位，招聘單位聯(lián)系電話詳見附件1《崗位表》；若考生對《招聘公告》或招聘程序有疑問請撥打咨詢電話：0858－5328069。

　　附件：附件1：六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2：專業(yè)參考目錄.rar

　　附件3：單位同意報(bào)考證明.doc

　　原文標(biāo)題：六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202411/t20241128_86144259.html

發(fā)布時(shí)間：2024-11-28來源：貴州163

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024六盤水六枝特區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告（194人|12.2-12.6報(bào)名|12.21筆試）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2024六盤水六枝特區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告（194人|12.2-12.6報(bào)名|12.21筆試）

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)