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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

推薦信息

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2024銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者簡(jiǎn)章(54人|7.22-7.26報(bào)名|8.24筆試)

 為加強(qiáng)我市工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),夯實(shí)工作基礎(chǔ),根據(jù)用人需求及有關(guān)文件精神,并報(bào)請(qǐng)省總工會(huì)批復(fù)同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為確保2024年公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。tYX貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一、招聘原則及程序
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堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
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二、招聘計(jì)劃
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此次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者共54人,具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見(jiàn)附件《2024年銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。
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三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
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(一)招聘對(duì)象
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國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
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(二)報(bào)考條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
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2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
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3.年齡在18周歲以上(2006年7月1日以前出生)、35周歲以下(1989年7月1日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬到40周歲(1984年7月1日以后出生)。
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4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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5.報(bào)考人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
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6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
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(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
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1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
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2.在各類(lèi)招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的。
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3.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
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4.不符合招聘崗位所需資格條件的。
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5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
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6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人的。
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7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
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四、發(fā)布信息
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本次招聘信息在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
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銅仁網(wǎng)網(wǎng)址:www.tongren.gov.cn
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銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:http://rsj.trs.gov.cn/
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銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào):trszgh
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五、報(bào)名及資格審查
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(一)報(bào)名要求
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1.報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
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2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
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(二)報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
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網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年7月22日9:00-7月26日17:00
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網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2024年7月22日9:00至7月27日17:00
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網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月22日9:00至7月28日17:00
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網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年8月19日9:00至8月22日17:00
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筆試時(shí)間:2024年8月24日9:00-11:00
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1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。
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方式一:電腦端報(bào)名,考生使用電腦在瀏覽器中輸入報(bào)名網(wǎng)址(https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz)進(jìn)入,先注冊(cè),在登錄報(bào)名。
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方式二:手機(jī)端報(bào)名,考生使用手機(jī)打開(kāi)微信,關(guān)注“銅仁人社”公眾號(hào)后(點(diǎn)擊菜單“人社服務(wù)”-“考試報(bào)名”)進(jìn)入,先注冊(cè),在登錄報(bào)名。
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2.網(wǎng)上報(bào)名程序。
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報(bào)考人員在2024年7月22日9:00-7月26日17:00期間登錄報(bào)名(https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz)或者微信公眾號(hào)提交報(bào)考申請(qǐng)。
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報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表相關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù),請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
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注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交審核”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
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報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。通過(guò)資格初核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
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報(bào)名期間,每日17:00后,將在銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,供報(bào)名人員參考。
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(三)網(wǎng)上資格初審
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資格初審時(shí)間為2024年7月22日9:00至7月27日17:00。
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1.資格審查由市招聘辦組織實(shí)施。審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年7月19日前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
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2.截止2024年7月26日17:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2024年7月27日10:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),市招聘辦和招聘單位7月27日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà),保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
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3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)或其他信息有誤的,須本人于2024年7月27日15:00前向市招聘辦申請(qǐng)修改。
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(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
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資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年7月28日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
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(五)準(zhǔn)考證打印
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報(bào)名成功的考生于2024年8月19日9:00至8月22日17:00前登錄(https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz)打印筆試準(zhǔn)考證。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行)
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六、筆試
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1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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2.筆試時(shí)間:2024年8月24日(星期六)9:00-11:00。若因特殊情況需調(diào)整筆試時(shí)間,則另行通知。
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3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
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4.筆試方式:筆試采取閉卷考試
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5.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為150分,折算成百分制后按60%計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
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七、資格復(fù)審
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1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定,達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
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2.資格復(fù)審工作由市招聘辦統(tǒng)一組織,有招聘任務(wù)的各區(qū)(縣、自治縣)總工會(huì)和銅仁高新區(qū)、大龍開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)選派人員參加,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。
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資格復(fù)審對(duì)象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》一份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審合格人員,由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。
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3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對(duì)象,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。市招聘辦或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
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4.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
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八、面試
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(一)面試人員確定:面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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(二)面試方式:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
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九、總成績(jī)計(jì)算
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考試總成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
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考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
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考試總成績(jī)?cè)O(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整,則另行公告。
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十、體檢
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體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分順序,按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)還相同的,則另作加試,以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。
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體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位順延遞補(bǔ)。
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體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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十一、考察
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體檢合格人員列入考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組委托有招聘任務(wù)的各區(qū)(縣、自治縣)總工會(huì)和銅仁高新區(qū)、大龍開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)(招聘單位)具體負(fù)責(zé)??疾旖Y(jié)束后考察材料由各區(qū)(縣、自治縣)總工會(huì)和銅仁高新區(qū)、大龍開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)保留存檔,并抄送市總工會(huì)基層工作部備案。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位順延遞補(bǔ)。
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考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信等方面,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
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考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。
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十二、公示和聘用
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(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由市招聘辦在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”、銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
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(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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(三)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由各招聘單位按招聘崗位統(tǒng)一安排工作,落實(shí)薪酬待遇,簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行上崗試用期制,試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,即與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同,并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。
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確定為擬聘用人員后,由招聘單位行文予以聘用,按人崗相適的原則安排到相應(yīng)的工作崗位。已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
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十三、待遇保障
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工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇按照《銅仁市總工會(huì)中共銅仁市委社會(huì)工作部銅仁市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(銅總工發(fā)〔2024〕5號(hào))執(zhí)行,即工會(huì)社會(huì)工作者工資參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由聘用單位審核發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、公積金等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。試用期工資按聘用工資的80%發(fā)放。
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十四、組織領(lǐng)導(dǎo)
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招聘工作在銅仁市工會(huì)社會(huì)化工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)“市招聘辦”)在銅仁市總工會(huì),招聘工作由“市招聘辦”依照本《招聘簡(jiǎn)章》組織實(shí)施。
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十五、招聘紀(jì)律
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本次招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,將按照關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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十六、其他事項(xiàng)
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(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在公開(kāi)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡(jiǎn)章》要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。
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(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū)。
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(三)本《招聘簡(jiǎn)章》由銅仁市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市總工會(huì)研究確定。
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十七、聯(lián)系方式
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報(bào)名及政策咨詢(xún)電話(huà):
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0856-5224128(銅仁市總工會(huì))
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0856-3521016(萬(wàn)山區(qū)總工會(huì))
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0856-3958909(松桃縣總工會(huì))
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0856-3221235(玉屏縣總工會(huì))
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0856-7652205(石阡縣總工會(huì))
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0856-6222542(印江縣總工會(huì))
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0856-8521121(德江縣總工會(huì))
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0856-3322255(大龍開(kāi)大區(qū)總工會(huì))
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13985343455(銅仁高新區(qū)總工會(huì))
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附件:7.5.2024年銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表(核定).et
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銅仁市工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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2024年7月5日
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原文標(biāo)題:2024年銅仁市公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者簡(jiǎn)章
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文章來(lái)源:https://www.tongren.gov.cn/2024/0705/320768.shtml
發(fā)布時(shí)間:2024-07-05來(lái)源:貴州163

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