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2024黔東南鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員實施方案（13人|6.20-6.21報名|6.29筆試）

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員13名。為確?？颊{(diào)工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

考調(diào)工作按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、考調(diào)工作程序和組織形式

考調(diào)工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

考調(diào)工作在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的組織下，由考調(diào)單位及其主管部門共同配合組織實施。

三、考調(diào)計劃和崗位

詳見《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、考調(diào)對象和條件

（一）考調(diào)對象

本縣在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員）、在編在崗的事業(yè)單位人員。

具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員考調(diào)進入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。

（二）考調(diào)條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有機關(guān)（參公）或事業(yè)單位正式干部身份。

4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）。

5.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

6.年齡在35周歲及以下。

7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備考調(diào)崗位所要求的資格條件。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。

6.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的（含試用期）。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

9.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考調(diào)動或任職后即構(gòu)成有回避關(guān)系的職位。

以上公開考調(diào)資格條件涉及時限要求的,計算時間均截至2024年6月19日。

五、報名、資格審查

本次考調(diào)考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn/）。

（一）報名

報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進行，不收取報名費。

報名時間：2024年6月20日至6月21日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：30）

報名地點：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局四樓小會議室

每位報考者只能選擇一個職位進行報名。報名審查時報考者須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

（2）按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的年度考核情況證明原件;

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張;

（4）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員）報考事業(yè)單位時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;

（5）崗位所要求的其他報考資格條件證書（證明）原件及復(fù)印件1份；

（6）提供本人干部身份的證明材料（如參加工作錄（聘）用文件或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》）；

（7）《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表》原件1份。

（二）資格審查

現(xiàn)場資格審查由縣人力資源和社會保障局組織實施。經(jīng)資格審查合格的人員確定為筆試對象。

資格審查貫穿本次考調(diào)工作的全過程，如在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)查實，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其考調(diào)資格或調(diào)配手續(xù)。

（三）現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

2024年6月28日（上午：9:00—12:00；下午：14:00—17:00）到現(xiàn)場（鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局一樓大廳）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄。

六、筆試

筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

筆試考試時間及具體地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。本次考調(diào)筆試時間統(tǒng)一安排為：2024年6月29日（星期六）上午。

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。筆試內(nèi)容詳見職位表（附件1）。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

報考人員未參加筆試考試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、面試及總成績

面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

（一）面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按職位面試人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員確定（同一職位報考者筆試成績末位并列的,同時確定為面試對象）。

面試人員名單由縣委組織部、縣人力資源社會保障局組織向社會公布。

面試成績按百分制計，滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試考試時間及具體地點另行通知。

進入面試考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

未參加面試的報考人員或參加面試未達到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算，筆試、面試分值所占比例見職位表（附件1）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入下一環(huán)節(jié)對象。

八、考察

根據(jù)達到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的報考者考試綜合成績由高分到低分的順序，按考調(diào)計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔山M織人社部門統(tǒng)一組織，考調(diào)單位及其主管部門具體實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消考調(diào)擬調(diào)人選資格。

如遇報考人員考察、考調(diào)公示不合格或放棄考調(diào)等情況的，均不予遞補。

九、公示和辦理調(diào)動

縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)報考者總成績、考察情況確定擬調(diào)考調(diào)人員，并在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn/）進行公示。公示期不少于5個工作日。

公示期滿,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)資格;對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,考調(diào)機關(guān)（單位）安排試用,試用期為3個月。試用期內(nèi),擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,考調(diào)機關(guān)（單位）黨委（黨組）召開會議研究確定擬調(diào)動人員,按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源社會保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)?？己瞬缓细竦?回原單位工作,相關(guān)情況按管理權(quán)限報送縣委組織部、縣人力資源和社會保障局。

十、紀(jì)律要求

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十一、未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。

政策咨詢電話：0855-5722217（縣委組織部）

0855-5721026（縣人力資源和社會保障局）

附件：1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表.xls

2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表.doc

3.黨員身份證明（模板）.doc

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

2024年6月14日

原文標(biāo)題：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員實施方案

文章來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240614_84874940.html

發(fā)布時間：2024-06-16來源：貴州163

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