根據(jù)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)通知》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省高等學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(黔教發(fā)〔2023〕54號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省工業(yè)和信息化廳研究同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。pZZ貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、招聘單位簡(jiǎn)介
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貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院是經(jīng)教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,始建于1975年,是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。學(xué)院坐落在享有“山水橋城”美譽(yù)的都勻市內(nèi),總占地592畝,建筑面積23萬(wàn)多平方米,在校學(xué)生8500余人。學(xué)院建有世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地2個(gè),國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè),省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè);國(guó)家級(jí)技能大師工作室3個(gè),省級(jí)技能大師工作室4個(gè)。
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二、招聘原則
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(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
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(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
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(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
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(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
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三、招聘對(duì)象及人數(shù)
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根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名。
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具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
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四、招聘條件
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(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
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2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。
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3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
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4.安心在應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
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5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì)。
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6.具備本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(2006年4月22日及以前出生),35周歲及以下(1988年4月23日及以后出生),以上日期均含當(dāng)日。
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7.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
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8.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
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9.符合應(yīng)聘崗位要求的資格和條件。
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10.應(yīng)聘人員應(yīng)具有3年及以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷,且具備高級(jí)工以上職業(yè)資格。
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11.應(yīng)聘人員所獲業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)涉及技術(shù)范圍與崗位要求相符,且同時(shí)具備下列條件其中之一:
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(1)獲得中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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(2)獲得省部級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、青年崗位能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一。
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(3)享受?chē)?guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人;獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才;
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(4)世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類(lèi)大賽前20名,國(guó)家級(jí)二類(lèi)競(jìng)賽前15名;省級(jí)一類(lèi)大賽前5名,省級(jí)二類(lèi)大賽前3名)。(獎(jiǎng)項(xiàng)人員姓名或指導(dǎo)老師姓名需在獲獎(jiǎng)證書(shū)或其他有關(guān)證明材料上體現(xiàn))。
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尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。
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(二)有以下情形的人員不得報(bào)考
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1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
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2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
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3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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4.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
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5.現(xiàn)役軍人。
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6.曾因違法行為受過(guò)刑事處罰或拘留處罰的。
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7.在勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止前(2013年12月28日前),曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
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8.被開(kāi)除公職的。
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9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”或“不合格”的。
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10.近5年在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。
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11.截止到考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
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12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。
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13.存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
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14.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
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15.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。
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16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
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17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
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四、招聘程序
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(一)發(fā)布公告
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在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2024年4月11日到2024年4月19日。
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(二)報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日至4月23日,每天9:00-12:00,14:00-16:00;報(bào)名地點(diǎn):貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院同德樓10樓1010組織人事部辦公室(貴州省都勻市旗山大道北段8號(hào))。
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2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供下列材料
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(1)《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。
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(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
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(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
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(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張。
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(5)在職人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)名證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。
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(6)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書(shū)。
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(7)應(yīng)聘崗位要求的職稱(chēng)(職業(yè))資格證書(shū)、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一份。
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(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。
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3.報(bào)名要求
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原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
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特別提示:
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報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
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(三)資格審查
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由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,審查合格的人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。
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資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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(四)考試
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考試采取崗位適應(yīng)性測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,在貴州省工業(yè)和信息化廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施??荚嚨攸c(diǎn)為貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省都勻市旗山大道北段8號(hào)),考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)間另行通知。
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1.崗位適應(yīng)性測(cè)試。以專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)操測(cè)試和實(shí)訓(xùn)課試教對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)能力進(jìn)行綜合考評(píng)(滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)60%)。
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2.現(xiàn)場(chǎng)答辯。組織評(píng)審專(zhuān)家組(由本校評(píng)審專(zhuān)家、外聘一定數(shù)量評(píng)審專(zhuān)家組成,外聘專(zhuān)家的比例不低于該崗位考場(chǎng)考官總數(shù)的2/3)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯(滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)40%)。
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考試總成績(jī)=崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×40%。崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有考試或崗位適應(yīng)性測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、考試總成績(jī)未達(dá)到60分及以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位總成績(jī)排名末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,仍并列的,崗位適應(yīng)性測(cè)試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。總成績(jī)末位并列,且崗位適應(yīng)性測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)相同,進(jìn)行加試測(cè)評(píng)??荚嚦煽?jī)?cè)谫F州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
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考試注意事項(xiàng):
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報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員報(bào)名表》(準(zhǔn)考證)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。報(bào)名序號(hào)即準(zhǔn)考證序號(hào)。
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(五)體檢
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考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
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體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間另行通知。
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(六)考察
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
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在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省工業(yè)和信息化廳黨組審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
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1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
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2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
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3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;
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4.現(xiàn)役軍人;
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5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
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6.被開(kāi)除公職的人員;
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7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
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8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
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9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
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10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
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11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
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12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
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13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
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(七)公示招聘結(jié)果
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經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
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公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
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(八)辦理聘用手續(xù)
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公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
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被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到或拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
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五、有關(guān)說(shuō)明
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(一)此次公開(kāi)招聘工作在貴州省工業(yè)和信息化廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度,嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,由省紀(jì)委省監(jiān)委派駐省工信廳紀(jì)檢監(jiān)察組和貴州省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
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(三)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站保持關(guān)注。
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(四)聯(lián)系電話(huà):0851-86810057(省工業(yè)和信息化廳人事教育處);監(jiān)督電話(huà):0851-86892209(省紀(jì)委省監(jiān)委派駐省工信廳紀(jì)檢監(jiān)察組)、0851-86824435(省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)、0854-8330268(貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)
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咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
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本方案由貴州省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋?zhuān)炊ㄊ乱擞少F州省工業(yè)和信息化廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
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貴州省工業(yè)和信息化廳
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2024年4月11日
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原文標(biāo)題:貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2024年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員方案
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文章來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202404/t20240411_84192229.html