根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部印發(fā)<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作>的通知(人社部發(fā)〔2019〕124號)》、《貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見>(黔人社發(fā)〔2020〕4號〕》、黔東南州人力資源和社會保障局、黔東南州財政局關(guān)于印發(fā)《黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》的通知(黔東南人社局通〔2020〕44號)、黎平縣人民政府辦公室文件《關(guān)于印發(fā)黎平縣2019年公益性崗位開發(fā)管理工作實施方案的通知》(黎府辦發(fā)〔2019〕76號)等文件精神,以及用人單位對所擬聘用人員的聘用資格審查結(jié)果和公開、公平聘用意見,結(jié)合我縣公益性崗位開發(fā)實際,按照相關(guān)文件規(guī)定將屬八類就業(yè)困難人員(①男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;②持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;③享受最低生活保障的失業(yè)人員;④連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;⑤失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;⑥就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;⑦零就業(yè)家庭成員;⑧省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員、易地移民搬遷人員和建檔立卡貧困勞動力,優(yōu)先安排公益性崗位的原則。經(jīng)縣公益性崗位開發(fā)管理辦公室對黎平縣公安局用人單位報送的材料進行審核,擬聘用張俊益、潘昌金、吳鵬等12位同志到相關(guān)單位的公益性崗位工作,現(xiàn)予以公示。(具體名單見附表)
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