按照《省人力資源社會保障廳關于組織開展貴州省2023年赴知名高?,F(xiàn)場引才活動的通知》和2023年清華大學“貴州人才周”活動安排,結合我市實際,經(jīng)研究,決定面向清華大學、北京大學引進一批優(yōu)秀人才來銅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:8zw貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、引進原則
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堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持事業(yè)為上、突出急需緊缺,堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
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二、引才范圍和引才計劃數(shù)
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本次引才面向清華大學和北京大學2023年、2024年應屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員),共招引13人(詳見附件)。
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三、引進人才的資格條件
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?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
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?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。具有較好的政治素質和品行,具有為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。
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(三)引才崗位年齡要求截止到2023年10月20日,年齡在18至45周歲;大學本科不超過35周歲,碩士研究生不超過40周歲,博士不超過45周歲。
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?。ㄋ模┫?024年應屆畢業(yè)生的,須在2024年7月31日前獲得相應的學歷學位。
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?。ㄎ澹╉毦哂姓B男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
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四、有下列情形之一的,不得報考
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?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的。
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?。ǘ┰诟叩冉逃陂g受到開除學籍處分的,在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的。
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?。ㄈ笉徫患礃嫵伞妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
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(四)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
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?。ㄎ澹┰诟骷壵袖浿斜徽J定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
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(六)在讀的在校生(不含2024年應屆生)、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。
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?。ㄆ撸﹪曳?、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。
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五、引才程序
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本次引才工作,采取郵件報名+現(xiàn)場資格復審+面試(面談)的方式進行。
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?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核
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本次引才采取郵件報名的方式進行,符合報考資格條件的人員,根據(jù)自己的年齡、學歷學位、專業(yè)等情況,認真對照引進條件和崗位要求,通過電子郵件將填寫完整的報名信息表,畢業(yè)證(2024年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或學籍驗證報告)、學位證、有效《居民身份證》和崗位要求的其他證明材料掃描件發(fā)送至市人力資源社會保障局郵箱:trrsjrlzyk 163.com,郵件名稱格式:“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”,每人限報一個崗位。凡提供虛假信息及材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。聯(lián)系人及電話:任真高,0856-5585963。
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本次引才報名資格初審由市人力資源社會保障局統(tǒng)一審核,資格審核結果將通過郵箱反饋,審核時間截止10月20日12:00,本次引才不收取報名費。
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?。ǘ┵Y格復審
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本次引才實行現(xiàn)場資格復審。凡通過郵件報名資格審核的報考人員,須本人持相關材料到指定地點參加現(xiàn)場資格復審。未按規(guī)定時間到相應地點參加現(xiàn)場資格復審的,視為主動放棄參加資格復審環(huán)節(jié)。
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1.現(xiàn)場資格復審時間及地點:另行通知。
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2.資格復審須提供的材料:
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?、賵竺畔⒈?、畢業(yè)證(2024年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。
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?、谝M崗位所需其他條件的證明材料原件及復印件各1份。
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?、蹐罂紞徫灰笾泄颤h員(含中共預備黨員)的,須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件,須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。
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?。ㄈ┟嬖嚕嬲劊?/span>
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本次引才考試采取面試(面談)方式,主要測試報考人員政治素質、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等。面試(面談)成績設置合格線70分(成績分值為100制),低于70分的人員不得進入引才下一環(huán)節(jié)。根據(jù)報考人員考試成績由高分到低分的順序,按崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進意向人選。
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面試(面談)時間及地點:詳見面試(面談)準考證,現(xiàn)場資格復審合格后發(fā)放面試(面談)準考證。
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面試(面談)考試結束后,面試(面談)成績將統(tǒng)一在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。
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?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議
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根據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分的順序,按崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進意向人選。擬引進意向人選確定后,按照“雙向選擇”的原則,簽訂《銅仁市2023年市直事業(yè)單位赴清華大學、北京大學引進人才聘用意向性協(xié)議書》(意向性協(xié)議書明確相應違約責任)。2024年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備)。放棄簽約的崗位可依次遞補。
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?。ㄎ澹w檢
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引才崗位擬引進意向人員,簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2023年引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學、北京大學引才工作領導小組辦公室具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準,時間和地點另行通知,體檢費用由報考人員自行承擔。體檢不合格或放棄體檢的崗位,可依次遞補。
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(六)考察
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體檢合格人員為考察對象,由銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學、北京大學引才工作領導小組辦公室牽頭,引才單位具體負責考察工作??疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的,視為不合格:
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1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
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2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
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3.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證和個人(學籍)檔案等資料(截止時間為2024年7月31日),或報名時提供虛假證明和材料的。
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4.不符合引進范圍、對象和條件,以及報考崗位所需其他資格條件的。
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5.經(jīng)銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學、北京大學引才工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的。
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經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象,由銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學、北京大學引才工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示,公示結束無影響其聘用問題的,由擬引進單位報送考察相關資料,經(jīng)主管部門審核合格后,送市人力資源社會保障局備案,報市委人才工作領導小組辦公室批準后按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期,最低服務年限為五年(含試用期一年)。
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六、福利待遇
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引進人才屬事業(yè)單位編制人員的,其工資福利、社會保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標準執(zhí)行。符合《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》《銅仁市高層次人才津貼發(fā)放實施細則(試行)》規(guī)定的,按規(guī)定兌現(xiàn)有關待遇。
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七、紀律監(jiān)督
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本次人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格。對引進中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關規(guī)定進行處理,并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
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八、其他要求
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?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M相關信息均在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和相關高校網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意及時查看。
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?。ǘ┮蚩疾斓拳h(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。
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?。ㄈ┍疽殴嬗摄~仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學、北京大學引才工作領導小組辦公室負責解釋;未盡事宜研究確定。
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銅仁人才服務熱線“96567”,省外撥打“0851-96567”,根據(jù)語音導航按6鍵接入銅仁市根據(jù)語音導航,再按1鍵接入銅仁市本級熱線,接聽時間為工作日8:30--18:00。銅仁市人力資源和社會保障局0856-5585963。
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銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學、北京大學
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引才工作領導小組辦公室
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2023年10月10日
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原文標題:銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學、北京大學引才公告
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文章來源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202310/t20231010_82719513.html