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2023安順紫云自治縣招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章（15人|10.13-10.14報(bào)名|10.21筆試）

　　根據(jù)省委組織部、省委政法委、省民政廳、省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局，不斷提高我縣城市社區(qū)工作者治理水平，打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，為加強(qiáng)和完善城市社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者15名。為確保這次招聘工作順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在紫云自治縣2023年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由紫云自治縣2023年招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者15名，具體詳見(jiàn)《附件1：紫云自治縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》。

　　三、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念，良好的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具有符合所報(bào)考社區(qū)工作者崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　6.年齡在18周歲以上(2005年9月28日及以前出生)、40周歲以下(1982年9月29日及以后出生)。

　　7.符合以下條件的（具有全日制本科及以上學(xué)歷人員，退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區(qū)從事黨建治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府部門(mén)表彰的人員，持有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員）經(jīng)批準(zhǔn)年齡可放寬至45歲(1977年9月29日及以后出生)及以下，學(xué)歷可放寬至高中（中職）。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.截至2023年9月仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員，截至2023年9月28日仍在崗的社區(qū)工作者。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)委培生，定向到具體單位工作的定向生。

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.在各級(jí)招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　6.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　8.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　9.經(jīng)紫云自治縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦”）研究確定不能報(bào)考的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式及程序。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員須在2023年10月13日至10月14日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00期間在紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施?？h招聘辦現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格審核。

　?。?）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，下載并如實(shí)填寫(xiě)《紫云自治縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2），并簽署報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3）。報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

　　①《招聘簡(jiǎn)章》中打印的《紫云自治縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》（附件2）1份；本人手寫(xiě)簽名的《紫云自治縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）1份。

　　②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

　?、郾救私谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張。

　?、鼙救水厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他印證材料原件及復(fù)印件1份。

　?、萃艘圮娙隧毺峁┩宋樽C及居民戶(hù)口簿。

　?、藿刂?023年9月28日在紫云自治縣服務(wù)期滿2年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級(jí)出具書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。

　?、咴谏鐓^(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須提供所在社區(qū)出具的書(shū)面證明。

　?、喃@得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府部門(mén)表彰的人員須提供表彰文件和表彰證書(shū)。

　?、嶂泄颤h員須提供所在黨組織出具的書(shū)面證明。

　?、馍鐣?huì)工作師須提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)。

　　委托他人進(jìn)行報(bào)名的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　?。?）紫云縣招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格審核的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由。資格審核不合格人員，在報(bào)名期間（2023年10月13日至10月14日上午9：00-12:00，下午14:30-17:00）可重新修改報(bào)名信息并再次進(jìn)行報(bào)名，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，即取消其應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

　?。?）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他應(yīng)具備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名信息表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

　?。?）國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件。

　　（二）繳費(fèi)

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納100元考務(wù)費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　六、筆試

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為150分。

　　筆試日期：2023年10月21日

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)將在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzy.gov.cn/）上公告，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分，筆試成績(jī)達(dá)不到60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、面試及總成績(jī)

　　（一）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)紫云自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzy.gov.cn/）進(jìn)行公告。

　　（1）招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

　　（2）招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件方能參加面試。

　?。ǘ┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)相同的，按學(xué)歷高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若總成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷均一樣的則加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。自面試結(jié)束之日起一周年內(nèi)，同一崗位人員空缺后，可在取得有效總成績(jī)的人員中按總成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。

　　八、體檢

　　總成績(jī)公布后，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，并在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzzy.gov.cn/）上公布。

　　體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位在取得有效總成績(jī)的人員中從高到低順位遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，三年內(nèi)不得參加本縣城市社區(qū)工作者公開(kāi)招考。

　　九、政治審查

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。招聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組。考察政審工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察政審不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位在取得有效總成績(jī)的人員中從高到低順位遞補(bǔ)。

　　十、公示及聘用

　　（一）經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（二）公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定與聘員簽訂《紫云自治縣城市社區(qū)專(zhuān)職工作者聘用合同》，聘用合同3年一簽。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ㄈ┢赣萌藛T實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　?。ㄋ模┬匠甏霭醋显谱灾慰h社區(qū)工作者薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬由基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷津貼和職業(yè)資格津貼等構(gòu)成，并落實(shí)社區(qū)工作者養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金等社會(huì)保障政策。聘用社區(qū)工作者納入社區(qū)干部隊(duì)伍進(jìn)行管理和考核，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)黨組織。聘用期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)街道黨工委研究決定可繼續(xù)聘用。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　（一）招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照程序嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┰谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的考生，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

　　（四）在招聘過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“紫云自治縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱引起的后果由考生自負(fù)。

　　（五）本簡(jiǎn)章由紫云自治縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由紫云自治縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話：0851-35239308

　　監(jiān)督電話：0851-35233190

　　附件：

　　附件1紫云自治縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表.docx

　　附件2紫云自治縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表.docx

　　附件3：紫云自治縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

　　紫云自治縣2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)

　　工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年9月28日

　　原文標(biāo)題：紫云自治縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202309/t20230928_82533080.html

發(fā)布時(shí)間：2023-10-04來(lái)源：貴州163

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