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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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2023銅仁市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告(25人|9.1-9.3報(bào)名)

   為優(yōu)化市直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔干部和公開透明的選人用人機(jī)制,根據(jù)《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定,決定面向銅仁市轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:dXM貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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  一、選聘范圍及崗位計(jì)劃數(shù)
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  本次選聘范圍為本市轄區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員),計(jì)劃選聘25人,詳見銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表。
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  二、選聘原則
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 ?。ㄒ唬┚劢勾蛟旄咚刭|(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,重點(diǎn)選聘銅仁發(fā)展急需緊缺專業(yè)人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
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 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
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  (三)選聘必須在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi)進(jìn)行,嚴(yán)禁超編進(jìn)人。
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  三、選聘人員資格條件
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 ?。ㄒ唬┗緱l件
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  1.具有中華人民共和國國籍;
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  2.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾公認(rèn);
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  3.報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上基層工作經(jīng)歷;
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  4.年齡要求:一般應(yīng)在35周歲及以下;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的,年齡可放寬至45周歲;
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  5.學(xué)歷要求:具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
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  6.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位以來歷年考核應(yīng)為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外)且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
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  7.年齡及工作年限時(shí)間計(jì)算截止到“選聘”公告正式發(fā)布后報(bào)名首日;
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  8.選聘職位要求的其他資格條件;
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  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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  公開選聘的事業(yè)單位不得設(shè)置與公開選聘職位要求無關(guān)的報(bào)名資格條件。
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 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考
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  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
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  2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
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  3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的;
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  4.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,招(聘)錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
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  5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
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  6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;
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  7.新錄(聘)用人員尚在試用期的;
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  8.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;
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  9.公開選聘方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
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  10.未征得現(xiàn)工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的;
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  11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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  四、報(bào)名及資格審核
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  本次選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核,不收取報(bào)名費(fèi)。
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 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核時(shí)間
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  2023年9月1日至9月3日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)
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 ?。ǘ﹫?bào)名地址
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  銅仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓人才之家(銅仁市西外環(huán)路10號(hào))。
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 ?。ㄈ﹫?bào)名程序
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  報(bào)考者在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載填寫《銅仁市2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料,到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格后視為報(bào)名成功。
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 ?。ㄋ模﹫?bào)考者報(bào)名須出具的證件和材料
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  一是《銅仁市2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打?。杞?jīng)單位黨組(黨委)、主管部門及同級(jí)組織人事部門審核同意并加蓋公章;二是本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各種資格證書原件及復(fù)印件;三是參加工作文件、任職文件、工齡認(rèn)定和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(復(fù)印件需加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章);四是選聘崗位其他條件要求所需要的證明材料;五是個(gè)人近期免冠白底1寸彩色照片4張;六是如由他人代為報(bào)名的,需提供本人簽字的代報(bào)委托書并附代報(bào)人身份證復(fù)印件。
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  (五)資格審核
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  1.由選聘單位選派熟悉人事工作的同志負(fù)責(zé)本單位資格審核工作,統(tǒng)一到市人力資源社會(huì)保障局辦公樓一樓人才之家集中報(bào)名審核,負(fù)責(zé)按照職位資格條件和有關(guān)要求對(duì)報(bào)考者填寫的信息和提交的材料進(jìn)行資格審核,現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)考者是否符合報(bào)考條件,并在報(bào)名表上簽署是否合格意見及簽名。
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  2.同一崗位報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)“選聘辦”研究同意可予以減少或取消選聘崗位計(jì)劃。若存在崗位減少或取消的,將按要求在官網(wǎng)上發(fā)布公告。崗位選聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調(diào)整;崗位選聘計(jì)劃取消的,由考生本人向“選聘辦”提出改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位;因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考的,由考生提供自愿放棄承諾書,作為自愿放棄報(bào)考處理。報(bào)考者填寫的信息和提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿選聘工作整個(gè)過程,在選聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本次選聘公告要求或報(bào)名資料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消其選聘資格,并通報(bào)到原工作單位及相關(guān)部門。
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  五、組織考試
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 ?。ㄒ唬┕P試
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  由組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施,實(shí)行閉卷考試,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,試卷分值為100分。
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  筆試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
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  筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行通知)。
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  筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:待定。考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓人才之家領(lǐng)取。
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  考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。
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 ?。ǘ┟嬖嚕▽I(yè)測(cè)試)
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  根據(jù)筆試成績從高到低,按照擬參加面試(專業(yè)測(cè)試)人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試(專業(yè)測(cè)試)人選(末位成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試(專業(yè)測(cè)試)由用人單位根據(jù)本單位崗位需求情況和工作需要制定面試(專業(yè)測(cè)試)方案,報(bào)“選聘辦”審批后自行組織實(shí)施。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,分值為100分。
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  面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間:待定。具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)詳見選聘面試(專業(yè)測(cè)試)公告(另行通知),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的選聘考試公告。
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  六、成績測(cè)算及運(yùn)用
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  本次選聘考試總成績按100分制,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
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  本次選聘考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。本次選聘筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線前20%的人員列入獲取調(diào)配資格,有效期為一年。
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  七、考察和體檢
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  考察:根據(jù)總成績從高到低,按照擬考察對(duì)象與選聘人數(shù)1:1的比例確定被考察對(duì)象(末位成績相同的,一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。組織考察由選聘單位自行組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實(shí)績和崗位適應(yīng)度??疾旖M須查閱干部人事檔案,核實(shí)被考察對(duì)象信息,被考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
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  體檢:按照崗位考察結(jié)果等額確定體檢對(duì)象,由選聘單位自行組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
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  八、公示
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  經(jīng)考察審檔、體檢合格的,確定為擬“選聘”調(diào)動(dòng)人選,統(tǒng)一在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期間,對(duì)公示對(duì)象反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合調(diào)動(dòng)條件的取消其擬調(diào)動(dòng)人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否調(diào)動(dòng)。
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  如因考察審檔或體檢不合格、不符合調(diào)動(dòng)條件、公示結(jié)果影響調(diào)動(dòng)、公示期間放棄,導(dǎo)致選聘名額不足時(shí),從本崗位考試合格人員中,按成績由高到低依次遞補(bǔ)。
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  九、辦理調(diào)動(dòng)程序
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  公示合格人員由用人單位按干部人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定和程序,到組織人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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  十、其他
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  1.銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界監(jiān)督。
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  2.參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系及報(bào)考者與報(bào)考崗位有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消選聘資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)作出處理。
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  3.本選聘公告由銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜,由銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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  報(bào)名政策咨詢電話:
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  0856-5223368(中共銅仁市委組織部公務(wù)員二科)
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  0856-5585963(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局人力資源科)
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  監(jiān)督電話:
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  0856-5221601(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
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  附件:1.銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表
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  2.銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表
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  中共銅仁市委組織部銅仁市人力資源和社會(huì)保障局
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  2023年8月22日
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  原文標(biāo)題:銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
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  文章來源:http://rsj.trs.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gggs_5764219/202308/t20230822_81980141.html
發(fā)布時(shí)間:2023-08-22來源:貴州163

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