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2023興仁市招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（158名|7.4-7.6報(bào)名|7.17筆試）

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）規(guī)定，經(jīng)興仁市委、市政府研究決定，興仁市2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員158名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘原則及程序

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　　1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

　　3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

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　　按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　興仁市2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員158名。其中，教育系統(tǒng)59名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)35名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）64名。具體招聘單位、職位詳見《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；

　　2.截至2023年7月3日，由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員；

　　3.具有興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）；

　　4.截至2023年7月3日，在我市連續(xù)任職滿3周年以上且在職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居）民委員會(huì)主任、副主任；

　　5.興仁市戶籍的全國(guó)防貧返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

　　3.年齡在18周歲以上（2005年7月3日以前出生），35周歲以下（1987年7月3日以后出生）；碩士研究生，在職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居）民委員會(huì)主任、副主任年齡放寬到40周歲（1982年7月3日以后出生）；

　　4.必須具備報(bào)考職位所需的資格條件（附件1），報(bào)考職位專業(yè)參照《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置，查詢網(wǎng)址（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）；

　　5.限興仁市戶籍或興仁市生源的職位，指2023年7月3日之前具有興仁市戶籍或居民身份證號(hào)為522322開頭的。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　4.被開除公職的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.截至2023年7月3日，在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）；

　　7.工勤人員近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）、不定等次的”；

　　8.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員；

　　9.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員；

　　10.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠(chéng)信記錄等情形的人員；

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　12.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

　　13.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

　　14.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員；

　　15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:3比例，凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消；調(diào)整或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）進(jìn)行公示；

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日09:00至2023年7月6日17:00；

　　報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”（http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2390）進(jìn)行報(bào)名?？忌氉屑?xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信考試承諾書，如實(shí)填寫《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（附件2），以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。提交報(bào)名信息被接受后，系統(tǒng)會(huì)向考生反饋報(bào)名是否成功；

　　每名考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的考生，不得再報(bào)考其他職位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格；

　　考生填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2023年7月4日09:00至2023年7月7日17:00。

　　1.資格初審由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢，根據(jù)考生填寫的報(bào)考信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，予以“審核未通過”確認(rèn)，并說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳符合要求的照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的考生進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由資格招聘初審單位進(jìn)行改報(bào)，報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績(jī)無效并追究招聘單位初審有關(guān)人員責(zé)任；

　　2.通過資格審核的考生。姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后由資格初審單位進(jìn)行修改；

　　3.2023年7月6日17:00前已提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2023年7月7日17:00前進(jìn)行修改，修改后審核未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失??；

　　考生應(yīng)保持電話暢通（電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)），如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)；

　　4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的考生于2023年7月5日09:00至7月8日17:00期間登錄“興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”（http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2390）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。通過報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人員，須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用；

　　5.未達(dá)到開考比例和無人報(bào)考職位的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例和無人報(bào)考的職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出改報(bào)申請(qǐng)，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以改報(bào)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到3:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2023年7月9日09:00至17:00。不愿改報(bào)和資格不符合其它職位要求的不能報(bào)名，已交的報(bào)名費(fèi)退還報(bào)名考生?？忌鷦?wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，后果由考生本人承擔(dān)，報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn)”進(jìn)行公示；

　　6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，考生于2023年7月16日09:00至7月17日12:00期間，登錄“興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)”（http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2390）打印筆試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由本人承擔(dān)。

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　　1.符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分），具體加分政策如下：

　?。?）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分；

　?。?）少數(shù)民族考生加2分；

　?。?）具有興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）加10分；

　　2.申請(qǐng)加分的考生在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分；

　　3.加分確認(rèn)及審查。加分審查工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一實(shí)施，在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行，具體實(shí)施時(shí)間和方式在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）進(jìn)行公布。

　　六、考試

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　　本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。筆試成績(jī)須達(dá)到90分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┕P試

　　筆試為閉卷分類考試。在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。各科筆試總分均為150分，成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

　　1.筆試時(shí)間：2023年7月17日下午14:30-17:00；

　　2.筆試科目：報(bào)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位的考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職位的考《教育基礎(chǔ)知識(shí)+教育綜合知識(shí)》；報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）招聘職位的考《綜合知識(shí)》（詳見附件1）；

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效居民身份證或社會(huì)保障卡原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；

　　4.筆試成績(jī)公示地點(diǎn)：在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）進(jìn)行公示。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審對(duì)象

　　根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績(jī)（含加分），從高到低按職位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)（含加分）名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)（含加分）由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┵Y格審查所需材料

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

　　1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份；

　　2.有效居民身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份；

　　3.我市在職在編工勤人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明；

　　4.由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶計(jì)劃”的考生須提供興仁市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)證明材料、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的考生須提供共青團(tuán)興仁市委員會(huì)相關(guān)印證材料；

　　5.在興仁市連續(xù)任職滿3周年以上且在職的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居）民委員會(huì)主任、副主任，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）出具同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件或證書（證明須注明任職起止時(shí)間）；

　　6.具有興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件1份。如不能提供《退伍證》原件的，須到興仁市退役軍人事務(wù)局或興仁市人民武裝部出具相應(yīng)的證明材料；

　　7.報(bào)考興仁市戶籍的全國(guó)防貧返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生職位的考生，資格復(fù)審須持興仁市鄉(xiāng)村振興局（興仁市生態(tài)移民局）出具其屬于全國(guó)防貧返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭畢業(yè)生的身份證明；

　　8.報(bào)考教師職位的，須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格。已認(rèn)定通過未獲得證書的，可持《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》報(bào)名，但須于2023年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

　　9.報(bào)考限興仁市戶籍或興仁市生源的需提供戶口簿；

　　10.招聘職位要求提供的其他證明材料（附件1）；

　　11.2023年畢業(yè)生必須于2023年8月31日前提供畢業(yè)證書原件。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)名人員必須按照《招聘簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)須簽署《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信考試承諾書》。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　?。ㄈ┘臃执_認(rèn)

　　申請(qǐng)加分的考生，資格復(fù)審時(shí)須提交以下證明材料原件及復(fù)印件。

　　1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級(jí)及以上表彰者的考生須提供相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件；

　　2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

　　3.具有興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵，興仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份。如不能提供《退伍證》原件的，須提供興仁市退役軍人事務(wù)局或興仁市人民武裝部出具的相應(yīng)證明材料原件。

　　在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)不提供加分材料或提供材料不實(shí)不全的，取消加分資格；委托他人代審的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效居民身份證原件。資格復(fù)審合格，符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示。公示無異議的予以加分。

　　八、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職位的考生面試采用醫(yī)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；報(bào)考教師專業(yè)技術(shù)職位的考生面試采用學(xué)科現(xiàn)行教材無生課堂方式進(jìn)行；其余鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）招聘職位的考生面試采用綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算（100分）。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

　　（二）面試對(duì)象：通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員；

　　（三）面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn），自行閱知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān)；

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算，考試成績(jī)按職位分類統(tǒng)計(jì)。

　　1.總成績(jī)=（筆試卷面成績(jī)÷1.5+加分）×60%+面試成績(jī)×40%；

　　2.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績(jī)（不含加分）高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有成績(jī)均在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）進(jìn)行公示。

　　九、體檢

　　參加體檢的考生，以市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的名單為準(zhǔn)。

　　（一）根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)（不含加分）高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）另行通知；

　　（二）體檢由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可；

　　（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定；

　?。ㄋ模┓艞夡w檢或體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　（五）體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　十、考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“黨管人才，凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，視為考察不合格，報(bào)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　（二）存在本《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考情形的人員；

　　（三）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)籍檔案和相關(guān)資格證件等材料，報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員；

　?。ㄋ模┙?jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

　　考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细?、考察期間放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　十一、公示和聘用審批

　　（一）經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，

　　確定為擬聘用人員，在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序行文聘用，并報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格；

　?。ǘ┬缕赣玫绞姓诘氐氖屑耙韵率聵I(yè)單位工作人員試用期一年，在市政府所在地以外鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員試用期半年，其中碩士、博士研究生無試用期。聘用人員在興仁市最低服務(wù)期為五年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出興仁市（含參加市外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等），不得參加各級(jí)各類事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任（相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格；

　　（三）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，報(bào)市人社局備案。

　　十二、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等將在“興仁市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzxr.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)；

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚪秶涂荚囉脮膊慌e辦任何培訓(xùn)班；

　　（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；

　?。ㄋ模┍尽墩衅阜桨浮方忉寵?quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載；

　?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0859-6210336（市人才交流服務(wù)中心）

　　監(jiān)督電話：0859-6212252（市紀(jì)委市監(jiān)委）

　　咨詢時(shí)間：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30（周末及節(jié)假日除外）

　　附件：1.興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　　2.興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表

　　興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年6月20日

發(fā)布時(shí)間：2023-06-20來源：貴州163

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