一、人員類別

 

此次招聘的人員身份為勞動合同制人員，按照岑鞏縣公安局勞動合同制管理輔助人員進行管理。

 

二、工作原則及程序

 

招聘嚴格按照“公平、擇優(yōu)”工作原則進行。工作程序為現(xiàn)場報名和資格條件審查、體能測評、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。

 

三、招聘工作組織形式

 

招聘工作在縣紀委縣監(jiān)委的指導下，由縣公安局組織實施，縣人力資源和社會保障局負責招聘工作的業(yè)務指導。

 

四、招聘崗位和計劃

 

計劃公開招聘留置專業(yè)看護人員9名，招聘崗位詳見附件《岑鞏縣2023年公開招聘留置專業(yè)看護人員崗位一覽表》。

 

五、招聘對象及條件

 

（一）招聘對象

 

2023年1月1日前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。

 

（二）報考條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

 

3.具備報考崗位所需的相關學歷要求和相應資格條件(詳見《招聘一覽表》)；

 

4.年齡在22周歲以上（2001年1月1日及以前出生）、30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

 

5.身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無文身，無重度平跖足，裸眼視力均在4.8以上，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.56米;

 

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

 

（三）具有以下情形之一的，不得參加報考：

 

1.現(xiàn)役軍人。

 

2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;受過司法拘留、行政拘留的;因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

 

3.被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職、開除軍籍的，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;被機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

 

4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

 

5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

 

6.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 

7.截止到2022年7月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

 

8.截止到2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生。

 

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

10.與行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)建立有勞動關系(勞務派遣)人員報考未征得所在單位(勞務派遣用人單位)同意報考意見的。

 

11.對原從事輔警工作自行離職未滿三年和曾因違反公安機關管理規(guī)定被解除合同的。

 

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務輔助人員的其他情形。

 

六、報名和資格審查

 

（一）報名時間及地點

 

報名時間：2023年4月17日至2023年4月18日（上午8:30至11:30，下午14:00至17:30）。

 

報名地點：縣公安局三樓政工室。

 

（二）報名方式

 

統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式。請考生認真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘對象、條件以及不得報考的情形后如實填寫《報名信息表》，若信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

 

（三）報名需提供的材料

 

1.填寫的《報名信息表》；

 

2.本人戶口冊和居民身份證原件及復印件1份；

 

3.最高學歷原件及復印件1份；

 

4.近期藍底免冠標準彩色照片4張；

 

5.報考人員系退伍軍人，需提供退伍證原件及復印件1份；

 

6.報考人員如有工作單位，需提供單位同意報考證明（加蓋公章）原件。

 

（四）加分

 

為體現(xiàn)對公安烈士和因公犧牲公安民警配偶及其子女的關心、對城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用，是公安烈士和因公犧牲公安民警配偶及其子女的加5分；獲得縣級（含縣級）以上黨委政府見義勇為表彰的加5分；有半年以上輔警經(jīng)歷的加3分（需提供原輔警工作單位工作證明原件1份）；總加分不得超過5分。符合加分條件的人員須在報名現(xiàn)場填寫《加分申請表》申請加分，并提供加分依據(jù)材料原件和復印件1份。報名工作結束后，尚未辦理加分手續(xù)的報考人員，視為放棄加分。

 

（五）資格條件審查

 

由現(xiàn)場工作人員對照《公開招聘方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考相關材料進行資格審查，同時對報考人員的身高以及視力等身體條件進行初步查驗，不符合招聘條件的不予報名。

 

資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者招聘資格。

 

七、考試方式

 

考試分為體能測試和面試。

 

（一）體能測試

 

時間：2023年4月21日上午9時開始（如因天氣原因不適宜開展體能測試，則體能測試時間另行通知）。

 

地點：岑鞏縣第二中學足球場。

 

符合報名條件的所有考生均需參加體能測試，體能測試項目為：男子1000米跑，按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準（男子）》達60分及以上為合格，單次確定成績；女子800米跑，按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準（女子）》達60分及以上為合格，單次確定成績。

 

參加體能測試的考生必須攜帶本人有效《居民身份證》原件方能進入體能測試地點，否則不能參加體能測試。體能測試當場當次進行，并當場作出是否合格的結論，考生簽字確認，考生拒不簽認的由監(jiān)督人員和工作人員簽字注明。對事后考生提出的復試申請不予受理。在體能測試中，考生對本人或他人體能測試成績有異議或有舉報的，須在測評過程中向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

 

體能測試合格的，按擬招聘崗位人數(shù)1:5的比例，根據(jù)體能測試成績從高分到低分順序確定進入面試人員;招聘崗位體能測試合格人員未達1:5比例的，則該招聘崗位所有體能測試合格人員全部進入面試；體能測試不合格的，取消其進入面試資格。

 

體能測試成績得分參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》（詳見附件4）計算。

 

（二）面試

 

時間：2023年4月21日下午14時開始。

 

地點：岑鞏縣公安局。

 

面試方式為結構化面試，主要測試考生的綜合分析、判斷能力，語言表達、邏輯思維能力，解決實際問題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績分值為100分。

 

計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)未達1:5（不含1:5）比例的崗位，考生面試成績須達60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（三）綜合成績的計算方法

 

綜合成績計算方法為：綜合成績=體能成績×40%+面試成績×60%+加分。體能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

同一崗位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，則再以體能成績得分高的考生進入下一環(huán)節(jié)。如體能測試成績和面試成績都相同的，重新面試，以重新面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

 

八、體檢

 

參加體檢的考生按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分順序確定。

 

本次體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。

 

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關規(guī)定的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

體檢工作在縣相關部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

 

九、考察政審

 

考察工作在縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣公安局具體實施。考察對象為體檢合格人員。在考察中,要對考生報考的資格條件進行復查審核，同時參照《招聘方案》“不得報考條件”所列情況，若存在所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本《招聘方案》規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

 

十、辦理聘用手續(xù)

 

政審合格的考生與岑鞏縣公安局簽訂勞動合同，被聘用人員需服從岑鞏縣公安局實際崗位調配，工資福利待遇參照岑鞏縣公安局應急處突隊員（輔警）工資標準執(zhí)行，并按國家相關規(guī)定繳納五險一金。

 

十一、工作要求及注意事項

 

（一）紀律監(jiān)督

 

本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

 

（二）本方案未盡事宜由縣紀委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局和縣公安局研究確定。

 

咨詢電話：0855—3575100　　

監(jiān)督電話：0855—3574862

 

 

 

 

 

 

岑鞏縣2023年招聘留置專業(yè)看護人員

 

領導小組辦公室

 

2023年4月11日