根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向貴陽市公開招聘1名勞動保障協(xié)管員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。6qP貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、招聘崗位及人數(shù)、報考條件
1.招聘崗位及人數(shù)：
南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院勞動保障協(xié)管員1名。
2.招聘條件：
（1）持有貴州省內(nèi)戶籍，身體健康，男女不限，18-35周歲，在法定勞動年齡之內(nèi)。
（2）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱衷于就業(yè)和社會保障事業(yè)。
（3）本科以上文化程度，法學專業(yè)，熟悉計算機操作。
（4）符合就業(yè)困難認定條件或持有就業(yè)困難認定證明的人員。
二、報名及資格審查
1.具體報名工作由南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院負責。
報名時間：2023年3月30日至4月3日上午9:00至17:00(節(jié)假日除外)。
報名地點：南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院（南明區(qū)新華路108號富中商務(wù)大廈9樓）
2.報名所需材料：報名人員須持戶口簿、身份證、學歷證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》等證件的原件及復(fù)印件（3份），近期一寸免冠照片4張，簡歷一份。
3.資格審查。報名人員資格審查工作由南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院辦公室負責。
三、錄用程序
1.測試：符合應(yīng)聘條件的人員參加區(qū)人力資源和社會保障局組織的勞動保障基礎(chǔ)測試和招聘單位組織的計算機測試，經(jīng)測試合格后確定初步錄用人選。計算機測試最低分數(shù)線為80分。
2.面試：經(jīng)計算機測試合格后確定的初步錄用人選參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)面試合格后確定錄用人選，最低面試分數(shù)線為60分。
3.體檢：確定錄用的人員參加招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的體檢，體檢費用由錄用人員自理。
四、工資及福利待遇
1、補貼期限：勞動保障協(xié)管員補貼期限不超過3年，距退休年齡不足5年可以延長至退休。
2、工資2268元/月，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。
聯(lián) 系 人：潘 薛
咨詢電話：0851-85504973
南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院
2023年3月30日
