一、指導(dǎo)思想

 

鳳岡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間的原則，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

 

二、面試的組織形式

 

本次面試工作在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

三、面試單位崗位及面試方式

 

1.本次面試為鎮(zhèn)街事業(yè)單位和縣直事業(yè)單位，縣婦幼保健院202201401信息科工作人員崗位、縣人民醫(yī)院202201501信息科工作人員崗位、202201502蠹剖夜ぷ魅嗽備諼唬?衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位其他崗位面試公告及名單由縣衛(wèi)健局另行發(fā)布），招聘崗位共計(jì)17個(gè)，招聘人數(shù)37名（具體單位及崗位見(jiàn)附表）。

 

2.面試方式為：結(jié)構(gòu)化面試。

 

3.面試考生在認(rèn)真閱讀完本公告后，須撥打縣招考辦電話予以確認(rèn)（聯(lián)系電話：25225963）。

 

四、面試對(duì)象

 

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，結(jié)合資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員按筆試成績(jī)從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，人數(shù)不足的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，同一崗位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

 

實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的崗位除外）最后1名或2名考生，報(bào)考縣及縣以下單位崗位考生面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

五、面試時(shí)間

 

面試時(shí)間：2023年3月25日（星期六）。

 

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及方式:

 

考生請(qǐng)于2023年3月23日9:00至3月24日17:00期間進(jìn)入“鳳岡縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（ http://gzfenggang.pzhl.net/）鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。

 

應(yīng)試人員必須在《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》原件、臨時(shí)身份證原件（或社會(huì)保障卡）到候考室報(bào)到，經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符取消面試資格。如考生未按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試作自動(dòng)放棄處理（8:00之后到校門(mén)門(mén)衛(wèi)室處為遲到，將取消面試資格）。每位面試人員進(jìn)入候考室至面試結(jié)束，必須關(guān)閉通訊工具及一切電子設(shè)備并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。

 

六、面試地點(diǎn)及面試考場(chǎng)

 

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

 

面試考場(chǎng)、候考室、候分室按崗位要求設(shè)置。考場(chǎng)只提供給面試考官組、考場(chǎng)工作人員和應(yīng)試人員；候考（分）室只提供給候考（分）室工作人員和應(yīng)試人員。其他人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)和候考（分）室。

 

七、面試考官組設(shè)置

 

每間面試考場(chǎng)的考官組由7名考官組成。設(shè)主考官1名，考官6名。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

 

八、面試操作程序

 

1.主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試。考生回答完每一個(gè)提問(wèn)后,均應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。

 

2.結(jié)構(gòu)化面試人員面試時(shí)間為15分鐘。從主考官念完主持詞后示意開(kāi)始計(jì)時(shí)，面試人員回答問(wèn)題至結(jié)束還剩3分鐘時(shí)，由監(jiān)督員舉牌提示“回答問(wèn)題還剩最后3分鐘”，面試時(shí)間結(jié)束，監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問(wèn)信號(hào)，主考官立即終止其答問(wèn)并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。

 

3.面試結(jié)束后，監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場(chǎng)，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已考者不得與未考者接觸。

 

4.前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開(kāi)始應(yīng)試，這時(shí)，計(jì)分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績(jī)。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分（按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

 

5.前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進(jìn)考場(chǎng)；監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績(jī)復(fù)核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將面試成績(jī)交聯(lián)絡(luò)員帶至候分室，再由候分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員，并讓其在《面試考生成績(jī)通知單》上簽字認(rèn)可（前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一平衡評(píng)分，統(tǒng)一公布面試成績(jī)）。

 

6.面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員、候考室、候分室工作人員按要求核對(duì)無(wú)誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務(wù)辦公室。

 

九、成績(jī)計(jì)算

 

考生總成績(jī)按100分制計(jì)算，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算，即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%。（筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

 

十、紀(jì)律監(jiān)督

 

本次面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

 

面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng)，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對(duì)安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格，取消聘用,三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

本面試公告由鳳岡縣2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)電話：0851-25225963（鳳岡縣招考辦）

 

監(jiān)督電話：0851-25221942（紀(jì)檢部門(mén)）

 

 

 

附件：鳳岡縣2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單

 

 

 

 

鳳岡縣事業(yè)單位人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年3月21日